市信访局“十五五”规划编制之年2025年党建工作计划2280字文稿.docx

市信访局“十五五”规划编制之年2025年党建工作计划2280字文稿 2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年。市信访局党的建设工作总结的要求是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，以推动机关党建高质量发展为主题，认真贯彻省委深化拓展“三争”行动， 全面落实市委推动“四领一促”工作部署，围绕中心，服务大局，为促进革命老区高质量发展贡献信访工作力量。 一、强化政治引领，持续提高政治机关建设质量1.加强政治机关建设。巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，深入开展理想信念教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育，落实“第一议题”制度，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕“忠诚于党使命在肩”开展主题党日活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。 2.加强党的创新理论武装。持续深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧密结合信访工作实际， 开展多形式、分层次、全覆盖学习宣传活动，推动全局信访干部全面学习、全面把握、全面落实。用好习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想学习读本，通过学习研讨、宣传解读和教育培训，深学笃行习近平法治思想、 习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想。持续深化青年理论学习小组学习制度，推进青年干部理论学习提升工程，引导青年干部自觉践行为民解难、为党分忧的政治责任。 3.加强机关意识形态工作。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，加强对意识形态阵地的管理， 牢牢把握意识形态领域主导权和话语权，有效防范意识形态风险。强化对舆论阵地的管理，规范党员干部微信群聊等社交平台言行，维护意识形态阵地安全。加强信访舆情研判预警，着力化解扬言类信访矛盾，科学处置各类敏感信访，提升负面舆情处置水平。 二、强化固本强基，持续提高基层组织建设质量4.深化“四星”党支部建设。持续深入开展星级党支部创建活动，认真贯彻落实支部工作条例，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话、党费收缴等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。 5.深化模范机关创建。坚持新时代好干部标准，积极参与“寻找最美信访干部”活动，加大对典型经验和优秀模范的正面宣传，充分展现新时代三明信访干部的崭新风貌。加强社会主义核心价值观宣传教育，组织党员干部开展无偿献血活动，组织党员干部到挂钩社区、村，开展“我在乡间有亩田”“我在社区有义务”志愿服务，不断提高精神文明创建质量。 6.深化党建工作品牌培育。拓展党建品牌内涵，持续培育“满意信访美在三明”党建服务品牌，主动融入市委“四领一促”工作，加强服务型窗口建设，充分激发党员干部干事创业积极性，变“要我干”为“我要干”，变“推着干” 为“争着干”，努力锻造让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。 三、强化正风肃纪，持续提高机关作风建设质量7.持续加强党风廉政教育。开展集中性纪律教育，采取“三会一课”形式，组织全体党员干部认真学习宣传新修订的中国共产党纪律处分条例，开展研讨交流，做到全员覆盖，将纪律教育抓在经常、融入日常。用好6个省直机关廉政教育点和7个带有廉洁元素的市级主题党日活动基地， 积极开展现场实地教学。 8.持续深化机关作风，建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法，坚决纠治“四风”。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，严格落实全面从严治党要求，把严谨务实、勤勉干事作风贯穿到信访工作全过程，永葆信访千部清正务实本色。以“大督查大接访大调研” 活动为抓手，力戒信访工作中的形式主义、官僚主义。 9.持续推进廉洁文化建设。把新时代廉洁文化建设纳入机关党的建设工作，以“清廉机关”建设为抓手，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造廉荣贪耻的机关廉洁文化氛围。 坚持“一季一警示”，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，集中观看警示教育片。把纪律教育寓于日常监督管理，加大对年轻干部、新提任干部、重要岗位干部的廉政提醒力度，开展经常性谈心谈话。 四、强化党建责任，持续提高机关党建工作质量10.压实机关党建责任链条。认真落实中共三明市委落实全面从严治党主体责任清单要求，制定支部书记抓党建工作责任清单，进一步压实支部书记责任。同时，制定印发市信访局党建工作计划，细化全年工作目标、任务， 推动机关党建重点任务落实落细、见行见效。 11.推进党建与业务工作融合促进。紧紧围绕重点任务， 积极发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全局党员干部勇担当善作为，聚焦全年重点任务，坚持和发展新时代“枫桥经验”， 以“落实新条例、推进法治化、构建大格局”为主线， 深入开展“信访业务规范化建设评查、大督查大接访大调研、 寻找最美信访干部”三项活动，着力推进机关建设标准化、 信访工作法治化、源头治理常态化、服务保障规范化、队伍建设专业化五项重点任务，以只争朝夕的满腔热忱和踔厉奋发的拼劲干劲，扛起责任，把握关键，深化改革，推动全年各项工作落到实处。 12.提升党务干部队伍素质。选优配强党务工作力量， 把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，积极推荐党务干部参加市里举办的妇女党务干部、宣传理论骨干、新任党支部书记任职培训等各类党务干部教育培训，不断提高党务干部履职能力。