2025年党建工作计划及工作要点范文材料稿2份.docx

2025年党建工作计划及工作要点范文材料稿2份2025年党建工作计划及工作要点2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好*党建工作意义重大。2025年党的建设工作总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，紧盯中国共产党人的使命任务，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚决落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党体系化实效化，以增强党组织政治功能和组织功能为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以党建效能推动高质量发展为目标，构建完善的全面从严治党制度体系、责任体系和保障体系，全面加强基本组织、基本队伍、 基本制度建设，发挥党的政治优势，聚焦问题、改革创新， 狠抓落实、注重实效，推动我局党的建设稳步加强，为高质量发展提供坚强保证。 一、强化思想理论武装，不断提升党员干部政治站位1.加强党的创新理论武装。以马克思主义中国化时代化最新成果加强理论武装，紧抓“十个明确”、“十四个坚持”、 “十三个方面成就”和党的二十大提出的“六个必须”，开展多种形式相结合的专题学习研讨，把习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神作为“第一议题”，组织党员干部深入学习习近平谈治国理政等原文原著，围绕把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展教育培训，引导党员干部坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，对以党的创新理论指导实践、推动工作的效果进行深入分析，细化量化考核标准，切实做到学思用贯通、 知信行统一。 2.持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。党组中心组将学习党的二十届三中全会精神为重点内容，结合“十五五”规划的推进情况，坚持问题导向开展学习。 3.规范开展教育学习。持续学入开展学习教育，把政治教育、党性教育作为政治理论学习的重点，不断用党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂武装头脑，不断增强学习教育的实效性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 4.全面加强党组中心组学习质量。进一步规范中心组学习的组织制度、学习内容、基本要求，保证学习质量，增强学习效果。中心组集体学习研讨全年不少于12次，彻底发挥好党委中心组学习的引领作用，带动各级党组织和党员干部理论学习。 5.不断加强领导人员管理监督。坚持严的主基调不动摇， 从严从实加强对领导班子和领导干部的管理监督，加强政治监督、政治督查，强化年度考核、班子巡察，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，管好关键人、管到关键处、管住关键事，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。 二、着力增强各级党组织政治功能和组织功能，不断提升全面从严治党体系化水平6.扎实抓好组织体系建设。从创新党员活动载体入手， 以党建联建共建为主要方式，全面打通机关党组织、基层党组织、一线党组织的工作壁垒，按照业务需求开展联建活动， 密织党建联盟网络。 7.有力提升组织生活质量效果。以党支部为基本单位， 以“三会一课”为基本制度，以解决问题发挥作用为基本日标，对党的十八大以来开展的各类学习教育中的好经验好做法进行全面梳理，重点对党员领导干部双重组织生活制度提出监督考评意见。创新党的组织生活融入中心的内容形式、 途径办法，提高组织生活的吸引力、感染力。 8.推动全面从严治党体系化建设。进一步拓展全面从严治党责任清单的覆盖范围，夯实责任内容，强化责任履行， 以“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”为目标，将党建工作责任、党风廉政建设责任和意识形态责任纳入全面从严治党责任体系一体化建设、一体化推进、一体化考评，开展党员领导干部全面从严治党“一岗双责”学习培训，突出“一岗双责”意见。以单位党组请示报告重大问题制度贯穿全面从严治党责任链条，提升体系化建设水平。 三、坚持把纪律规矩挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作9.不断严明政治纪律和政治规矩。监督检查贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策制度、开展批评和自我批评等情况，从严查处程序不清、步骤不明、落实不全等问题。 10.以强有力的政治监督保障党的二十届三中全会决策部署落实见效。推动党的二十届三中全会精神、党中央决策部署同本单位实际紧密结合，建立党的二十届三中全会精神贯彻落实方案和监督台账，在具体化、精准化、常态化上下功夫，确保党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、 重要要求与本单位高质量发展战略相结合，与党员干部的岗位职责相统一。 11.持续夯实不敢腐、不能腐、不想腐有效机制。发挥纪律审查治本作用，深入分析违规违纪违法问题发生的原因、 特点和规律，加强监督，推进规范管理，确保同时发力、同向发力、综合发力，认真剖析并及时通报近年来查处的典型案件，深入开展警示教育。开展廉洁文化建设，宣传党员干部廉洁从业典型事迹，深化廉洁风险防控工作，夯实并优化不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。 四、大力加强和改进宣传思想文化工作12.切实加强新形势下的意识形态工作。认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作责任制的部署和要求，继续实施本单位意识形态工作责任制实施办法，优化责任内容，强化责任考核，打通意识形态责任层层传导落实的检查指导机制和追责问责机制。坚持党管媒体原则，切实加强意识形态阵地管理，加强所属各类平台、阵地、从业人员管理，推进传统媒体和新媒体有机融合的实效性，及时梳理存在的隐患点和风险点，掌握工作主动权。 2025年党建工作计划及工作要点3270字稿2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，抓好*党建工作使命光荣，责任重大。 局党建工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证。 一、加强党的思想建设1.强化理论武装。牢牢抓住党的思想建设这个基础性建设，巩固主题教育成果，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨，提高学习教育针对性和实效性。深入读原著、学原文、悟原理， 坚持用习近平总书记关于我省工作的重要讲话和指示批示精神指导工作，注重将学习成果转化为推进工作落实的能力。 抓好年轻干部理论学习和思想引导，依托青年读书班，开展青年读书活动。 2.深化党性教育和理想信念教育。牢固树立马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒课题和党员干部的终身课题，推进党史学习教育常态化长效化。加强学习型机关建设，创新学习方式方法，紧密联系工作实际，通过开展讲座、召开交流会、学习先进典型等方式，教育引导系统党员从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高系统党员干部党性修养3.全面落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神和党中央、上级党委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、 忧患意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。 持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。 二、加强干部队伍建设4.严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向。突出政治标准，切实增强干部政治素质考察的穿透性和甄别力。认真贯彻落实领导干部选拔任用实施办法和操作规程，加强干部队伍分析研判，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有计划选派年轻干部到复杂环境、艰苦地区、吃劲岗位磨砺成长。提升干部培训针对性、有效性， 持续强化监管履职能力建设，有效建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 5.强化干部监督管理。把政治监督摆在首位，切实加强和改进同级监督，抓好对“一把手”和领导班子的监督，加强对重点部门和关键岗位干部的监督，辨别和清除“两面派” “两面人”。认真落实干部选拔任用“凡提四必”，切实防止“带病提拔”“带病上岗”。做实做细做深做透日常监督， 把对干部的管理监督由“八小时之内”向“八小时之外”延伸。改进完善领导干部考核评价机制，加强对干部监管履职情况的监督，建立健全干部能上能下制度。做好领导干部个人有关事项报告工作，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，规范干部个人投融资行为。 6.激励干部干事创业担当作为。坚持严管和厚爱结合、 激励和约束并重，激励广大干部新时代新担当新作为。充分运用好“四种形态”，区别对待、宽严相济。健全完善考核和奖励机制，严格落实带薪休假等待遇保障制度，充分调动干部干事创业积极性。 三、加强党的基层组织和党员队伍建设7.增强基层党组织功能。严格落实中国共产党支部工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续整顿软弱涣散基层党组织，开展先进党组织创建，锻造坚强战斗堡垒。规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。 8.严格党员教育管理。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，进一步强化支部教育管理监督党员一线探头作用，建立思想动态定期分析制度，落实谈心谈话、家访、 重大事项报告等制度。贯彻党内关怀帮扶办法，建立健全党内关怀帮扶工作机制，加强对基层一线党员、退休干部党员、 年轻党员的管理监督和关爱力度，加大对生活困难党员的帮扶力度。坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，规范党员组织关系转接、党费收缴使用管理。改进退休党员管理方式，确保每名党员都在组织管理之书四、加强纪律作风建设9.坚决纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。深挖细查“四风” 问题隐形变异的种种表现，强化源头治理和制度建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，重点解决表态多调门高、 行动少落实差问题，对在贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排中做选择、搞变通、打折扣，遇事推诿扯皮、回避矛盾、不担当不负责的，要盯住不放、严厉追责。深化拓展基层减负工作，保持对精文简会的刚性约束，严格控制发文、会议数量，着力提高文件、会议质量，严防文山会海反弹回潮。进一步规范基层联系点调研工作，改进督查检查考核方式方法，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码。严格落实过紧日子要求，大力弘扬艰苦奋斗作风，持续推进节约型机关建设。进一步规范公务接待、公车管理，严查资金管理使用“跑冒滴漏”，严防“小金库”问题反弹回潮。 10.深化反腐败工作。深入贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实上级全面从严治党和党风廉政建设部署，严格落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察组履行监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、 不想腐。扎实做好廉政风险排查防控工作，坚持聚焦重点领域的问题线索，严查深挖利益输送、失职失责等问题。坚持教育为本、价值引领，坚持以案为鉴、以案明纪，持续加强监管腐败案件专题警示教育。 11.深化“四种形态”运用。坚持惩前毖后、治病救人的方针，紧盯重点人、重点事和重点领城，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。加强全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 12.深化巡视巡察整改。坚持把巡视巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，压实整改主体责任，对整改问题全过程督导、不定期评估，确保反馈问题整改到位。深化巡视巡察整改成果运用，构建长效机制。抓好巡视巡察整改成果运用，健全完善体制机制，堵塞制度漏洞，切实把全面从严治党落实到基层。 13.推动清廉文化建设。立足工作实际，把推进清廉文化建设，强化警示教育，学好用好违纪违法典型案例，教育引导党员干部深刻汲取教训，进一步增强纪法意识。加强统筹指导，凝聚各方力量，不断提升反腐内生动力，共同加强清廉文化的培育、宣传和引导，用清廉文化助守政治生态的“绿水青山”。 五、加强制度建设14.完善党建工作制度。坚持问题导向，结合工作实际， 及时研究解决影响全面从严治党的突出问题，持续完善体制机制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。 15.健全党建工作体制机制。统筹党的工作部门作用， 切实加强对党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。纪检监察组要通过重大事项请示报告、 提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委落实全面从严治党主体责任。机关党总支要聚焦主责主业，充分发挥职能作用。 16.狠抓制度执行。坚持用制度管权管事管人，维护法规制度严肃性和权威性。强化制度意识，充分发挥“关键少数”作用，带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，推动党员干部带头尊法学法守法用法。坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，确保全系统党员干部养成尊崇制度、遵守制度、挥卫制度的良好习惯，真正使制度成为刚性约束。