2025年“十五五” 规划编制的开局之年党建工作计划及工作要点【两篇稿】.docx

2025年“十五五” 规划编制的开局之年党建工作计划及工作要点【两篇稿】2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五” 规划编制的开局之年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年。今年我局党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记在*考察时重要指示精神，以党的政治建设为统领，巩固拓展主题教育成果，深化*机关党建品牌，建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，推动全县机关党的建设高质量发展，为奋力推进中国式现代化*新实践提供坚强保证。 一、坚持首位首抓，强化政治引领1.强化政治机关意识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于医疗保障工作的系列重要指示批示作为重大政治责任，严格落实“第一议题” 制度和“首课机制”，把准政治方向、落实政治要求。全面开展党纪集中学习教育，发扬自我革命精神，大兴务实、清廉、俭朴之风。持续深化政治机关意识教育，认真贯彻落实党史学习教育工作条例要求，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、 政治领悟力、政治执行力。2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育， 严肃党内政治生活，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则， 认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度。用好批评和自我批评武器，重点排查有没有特权思想、 特权现象、特殊行为、特殊党员，以及组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、 领导干部是否参加双重组织生活等，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。 3.做细做实思想政治工作。深化机关精神文明创建，结合重要传统节日、重大节庆纪念日等，开展志愿服务活动。 加强年轻党员教育管理，努力为党的事业奉献智慧和才华。 在“*医保”微信公众号宣传先进典型，持续推进队伍建设。 加大法治宣传教育力度，组织开展政策进企、普法为民，做好医保基金监管集中宣传月活动，增强定点医药机构和参保人员的法治意识、自律意识，切实营造医保基金监管全民动员、人人知晓、广泛参与的社会氛围。 二、持续凝心铸魂，加强思想建设4.实施党的创新理论学习教育计划。引导广大党员干部职工把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。采取中心组领学、支部研学、培训深学、基地践学、线上线下自学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。 5.持续抓好党纪学习教育。建立党纪学习教育常态化、 长效化机制，按照中国共产党纪律处分条例习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述等重要内容开展原原本本学，坚持个人自学与集中学习相结合，紧扣党的政治纪律、 组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，不断强化纪律意识。加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、 明底线、知敬畏。 6.加强意识形态工作。认真落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法，完善意识形态工作责任制重点任务清单，加强意识形态领域分析研判，定期通报意识形态领域情况。结合重要节点、重大任务，大力宣传医保好声音。 整合线上线下阵地资源，形成联动发声机制。高度重视网络意识形态安全，完善医保领域突发事件、民生热点、敏感事件快速响应、协调处置工作机制，第一时间回应社会关切， 维护社会稳定。 三、坚持强基固本，增强组织功能7.建立健全机关党建领导体制。严格按照中国共产党和国家机关基层组织工作条例要求，强化主抓意识，抓住领导干部这个“关键少数”，完善局党组书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。局党组定期举行党建工作专题研究会议，将机关党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容，分析研判最新形势，研究解决不足和短板，提出加强和改进措施。 8.高标准严要求做好发展党员工作。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严把“入口关”，做到成熟一个，发展一个，健全“入党第一课”制度，提升发展党员工作质量，结合医疗保障实际，组织参与政策宣传、解决参保群众诉求、下沉社区服务等重点工作，为党员搭建不断向上向好的成长途径，保持党的先进性和纯洁性。 9.加强党员队伍教育管理。进一步规范党员教育培训、 量化考评、党费收缴、民主监督等工作。健全完善党内激励关怀帮扶制度，做好离退休党员的管理服务。落实谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析，有针对性地做好思想政治工作。定期开展党员志愿服务，引导党员发扬身先士卒、 无私奉献的精神，以实际行动展现党员在关键时刻政治强、 业务精、作风实、冲得上的精神面貌。 四、坚持从严治党，严实纪律作风10.扎实推进廉政机关建设工程。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持把反腐教育作为党风廉政建设的基础性工作，切实筑牢拒腐防变的思想防线。深入推进“510” 警示教育，组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片，充分利用纪委通报的典型案例和警示教育资料，以案释德、以案释纪、以案释法。组织开展廉政主题微视频征集活动，组织创作一批廉洁文化作品，让廉洁意识入脑入心。 11.持续推进作风建设。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，重点纠治影响县委、县政府部署要求贯彻落实、 漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义， 深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。 深入开展医保经办“好差评”活动，把群众满意度作为改进作风、提升服务层次的标尺，切实打造一支政治坚定、作风优良、勤政廉洁、为民服务的医疗保障工作队伍。 12.强化权力制约和监督。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。抓好党员干部的纪律教育、 政德教育、家风教育，强化对权力运行的制约和监督。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。 五、压实主体责任，增强工作主动13.牵住主体责任“牛鼻子”。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”思想，加强工作筹划，定期听取汇报，及时研究党建重要问题，加大督导力度，推进工作成效。持续推动班子其他成员认真履行好“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的良好局面。 14.把好事业发展“方向盘”。始终坚持以党建“最大政绩”引领发展“第一要务”，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，实施“双轮驱动”、实现叠加效应。 坚持向医保改革发展聚焦，把握医保改革发展正确方向，帮助基层和两定机构解决医保改革发展突出难题，以高质量党建引领医保事业高质量发展。 15.用好考核评价“指挥棒”。强化党的建设考核结果运用，将考核结果与党务干部、党员的绩效、使用、奖惩挂钩，对党员干部工作作风不实，不担当、不作为，遇事互相推诿扯皮，影响工作进度的，严肃批评教育；对服务参保群众态度冷漠，毅衍应付，造成不良影响的，坚决问责，坚持激励与鞭策后进相结合，营造争先创优的浓厚党建氛围。2025年党建工作计划及工作要点4090字文稿2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。抓好* 党建工作使命光荣，责任重大。 一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进党建工作与中心工作深度融合为关键，不断提高党建工作质量，为*的发展提供坚强政治保证。 二、工作目标1.加强政治建设，坚决做到“两个维护”，确保全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.强化思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，党员理论素养进一步提升。 3.优化组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著增强， 党组织设置更加科学合理，党内组织生活更加严肃规范。 4.推进作风建设，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党员干部作风明显改进。 5.深化纪律建设，严格执行党的纪律，运用好监督执纪“四种形态”，党员廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设取得新成效。 6.促进党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领* 高质量发展，在各项重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 三、工作措施(一)加强政治建设1.坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 2.严肃党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，督促党员干部严格遵守党章党规党纪。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。 3.持续加强党性锻炼。把党性教育贯穿党员教育管理全过程，依托红色教育资源、党性教育基地等，开展形式多样的党性教育活动，引导党员干部传承红色基因，增强党性修养。定期开展党性分析，要求党员干部对照党章党规党纪， 查找自身存在的问题和不足，并加以整改。 (二)强化思想建设1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 制定系统的学习计划，通过党委(党组)理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释， 开展专题讲座、研讨交流等活动，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。 2.巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。总结主题教育和党纪学习教育中的好经验好做法，建立长效机制，推动党员干部不忘初心、牢记使命。持续抓好整改落实，对主题教育和党纪学习教育期间尚未完成整改的问题，明确责任人和整改期限，确保整改到位。加强对主题教育成果的宣传推广，营造良好氛围。 3.加强思想政治工作。关注党员干部思想动态，定期开展思想状况调研，有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。充分利用新媒体平台，创新思想政治工作方式方法，提高思想政治工作的实效性。 (三)优化组织建设1.加强基层党组织建设。优化党组织设置，根据单位机构调整和党员分布情况，及时调整和完善党组织架构，确保党组织覆盖和工作覆盖无死角。加强党支部标准化规范化建设，按照党支部工作条例要求，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党支部工作台账，提高党支部建设质量。 2.选优配强党组织带头人。加强基层党组织书记队伍建设，按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求， 选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记。定期组织党组织书记培训，提高其政治素养和业务能力，使其能够更好地履行职责。 3.加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员。加强党员教育培训，制定年度党员培训计划，通过集中培训、 专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员综合素质。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员、老党员， 增强党员的荣誉感和归属感。 (四)推进作风建设1.持续整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署，聚焦突出问题，持续开展专项整治。精简文件会议，改进文风会风，切实减轻基层负担。加强对党员干部工作作风的监督检查，坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责等行为，树立务实高效的工作作风。 2.加强和改进调查研究。制定党员干部调查研究制度， 要求党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。 围绕单位发展中的重点难点问题，确定调研课题，提出有针对性的解决措施和建议。注重调研成果的转化应用，将调研成果转化为推动工作的实际行动。 3.密切联系群众。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，增强群众观念和服务意识。建立健全党员干部联系群众制度，通过开展结对帮扶、志愿服务等活动， 为群众办实事、解难题。畅通群众诉求渠道，及时了解群众的意见和建议，不断改进工作。 (五)深化纪律建设1.加强纪律教育。将纪律教育纳入党员教育培训体系， 通过开展党纪国法专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的纪律教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展廉政谈话，对党员干部在廉洁自律方面存在的问题及时提醒，防患于未然。2.严格执行党的纪律。加强对党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的纪律的行为。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，让红脸出汗成为常态。 3.加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，明确党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任和领导干部“一岗双责”。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。严肃查处腐败案件，保持惩治腐败的高压态势。 (六)促进党建与中心工作深度融合1.找准党建与中心工作的结合点。围绕单位中心工作， 深入分析党建工作与业务工作的内在联系，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在制定工作计划、部署工作任务、考核工作成效等环节，充分体现党建引领作用，确保党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力。 2.发挥党组织在中心工作中的领导作用。在重大决策、 重要项目推进等过程中，充分发挥党组织的领导核心作用， 通过党组织会议、党员大会等形式，广泛征求党员意见建议， 确保决策科学合理。加强对党员干部在中心工作中的教育管理，激励党员干部在工作中担当作为，发挥先锋模范作用。3.围绕中心工作开展特色党建活动。结合单位业务特点和工作实际，开展形式多样的特色党建活动，如“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动、党建与业务融合主题实践活动等，以活动为载体，促进党建工作与中心工作相互促进、 共同发展。 四、工作安排(一)第一季度(1月-3月) 1.制定党建工作计划和党委(党组)理论学习中心组学习计划。 2.召开党委(党组)会议，专题研究部署党建工作，明确党建工作目标和任务。 3.开展春节走访慰问困难党员、老党员活动。 4.组织党员干部开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。 5.召开党支部组织生活会，开展民主评议党员工作。 (二)第二季度(4月-6月) 1.举办党支部书记培训班，提高党支部书记业务能力。 2.开展主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地。 3.按照党员发展计划，做好党员发展对象的考察和培养工作。 4.开展形式主义、官僚主义专项整治工作，加强对党员干部工作作风的监督检查。 5.组织党委(党组)理论学习中心组专题学习，围绕党建与中心工作融合开展研讨交流。 (三)第三季度(7月-9月) 1.开展庆祝建党104周年系列活动，如表彰优秀党员、 优秀党务工作者和先进基层党组织，举办党建知识竞赛等。 2.组织党员干部开展廉政教育月活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强纪律教育。 3.开展基层党组织建设情况检查，对党支部标准化规范化建设进行督促指导。 4.开展党员干部调查研究成果交流活动，推动调研成果转化应用。 5.加强对重点项目推进情况的监督检查，发挥党组织在重点工作中的领导作用。 (四)第四季度(10月-12月) 1.开展党员教育培训，举办专题讲座和业务培训。 2.组织开展年度党建工作考核，对基层党组织和党员干部进行考核评价。 3.召开党委(党组)会议，总结全年党建工作经验，查找存在的问题和不足，研究制定下一年度党建工作计划。 4.开展党风廉政建设责任制落实情况检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。 5.做好年度党内统计、党组织关系转接等工作。五、保障措施1.加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确党委(党组)书记为党建工作第一责任人，党委(党组)成员履行“一岗双责”，形成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。 2.加强制度建设。建立健全党建工作各项制度，如党员学习教育制度、党内组织生活制度、党员管理制度、党风廉政建设制度等，以制度规范党建工作，提高党建工作的科学化、规范化水平。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。 3.加强经费保障。合理安排党建工作经费，将党建经费纳入单位年度预算，保障党组织活动、党员教育培训、阵地建设等党建工作的正常开展。加强对党建经费使用情况的监督管理，确保经费使用合理、合规、透明。 4.加强宣传引导。充分利用单位内部刊物、网站、微信公众号等宣传平台，广泛宣传党建工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道党建工作中的先进典型和经验做法， 营造良好的党建工作氛围。鼓励党员干部积极参与党建工作宣传，形成人人关心党建、支持党建的良好局面。