通风专ۥ业安全质量考核管理办法.doc

通风专业平安质量考核治理方法为加强公司下属各矿通风专业平安质量标准化治理，实现通风专业平安质量标准化治理标准化、正规化，以质量保平安、以质量促消费,实现全年平安消费奋斗目的，特制定本方法。 一、通风专业平安质量标准化考核执行标准 通风专业工程平安质量标准化考核工作的检查、验收执行黔安监管煤矿字2009244号贵州省煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法。 二、通风专业平安质量标准化考核验收组织领导机构 公司成立通风专业平安质量标准化考核验收工作领导小组，由公司有关领导和部室人员组成。 组 长: 总工程师 副组长：通风副总 成员：通风治理部部长及通风部其他成员、平安治理部部长、消费技术部部长、机电治理部部长 主要职责：负责公司通风专业平安质量标准化工作的检查、验收、审查、评定、确认。公司通风专业平安质量标准化考核验收工作领导小组下设办公室（以下简称办公室），办公室设在通风治理部，通风治理部部长兼任办公室主任。 三、通风专业平安质量标准化考核验收方法 （一）通风专业平安质量标准化检查、验收、考核遵照公平、公正、公开“、实事求是“、动态“、动尺动线“原那么，采取每月组织对各矿进展一次专门检查验收，通风专业平安质量标准化考核实行月度检查验收，公司月度兑现考核。 （二）验收组人员按照检查验收表格内容逐条验收对照打分，验收完毕要履行签字手续，对检查验收中存在的征询题要通报给被检查验收单位，通风治理部存档。 （三）通风专业平安质量标准化检查验收评定工作程序：各矿月度自检、自评，并将验收结果于当月25日前上报办公室，公司接到验收材料后，组织月度现场检查验收，并结合日常掌握情况打分、初步评定，公司通风专业平安质量标准化考核工作领导小组审查确认、评定结果。 （四）通风专业平安质量标准化考核检查验收时，覆盖率为井上、下100%。 四、通风专业平安质量标准化考核评级奖罚范围和标准 奖罚按照盛鑫（集团）公司下属各矿领导班子成员工资考核方法、盛鑫（集团）公司各矿班子工资结算方法执行;各矿通风专业平安质量标准化考核评级奖罚范围为矿班子成员，并当月评定，当月兑现工资，当月评定90分及以上为一级，8090（不含90分）分为二级，7080（不含80分）分为三级，70分以下为不合格。 五、附那么 （一）本方法自2012年1月1日起执行。 （二）本方法解释权属盛鑫公司。