企业安全运行年度工作参考计划.doc

企业安全运行年度工作参考计划一、指导思想：坚持平安第一，预防为主和综合治理的方针。认真贯彻执行国家平安消费法律法规，以标准化、标准化、系统化的方式推进平安消费，建立平安长效机制，确保企业平安长效运转。二、操纵目的1.轻伤率：操纵在8%10%以内；2.职业病发病率：操纵在2以内；3.严重责任事故为零；4.杜绝死亡事故。三、工作平安（一）通过技术进步促进平安消费，施行装置和过程的平安性配置改造，提高年度平安水平1.进一步完善工艺措施平安性，尤其是在停水、停电情况下引起的平安咨询题。九月初由技术部牵头在制冷剂厂增加一套应对盐酸吸收系统停电后盐酸冒气的全自动应急系统。2.探究化学反响形式的系统改良、提高化学反响的平安性，减少消费过程中的危险要素，不断提高年度平安水平。3.九月初由技术部组织完成平安自动化操纵系统方案，逐步实现消费装置的自动化操纵，确保消费运转平安。4.通过工艺创新，尽可能的减少危险源。将化工过程的工艺余热回收利用，进一步优化热量的梯级利用。5.着力抓好危化品的治理，完善严重危险源的监控措施。对氟化岗位等关键部位施行录像监控，每日一报等方式加强监管。6.制造部对设备及其平安附件按期进展检验，对检验有缺陷的设备要及时停用，或降级监护使用，并有打算的更换相应的设备或管线。各部门在七月前完成大修打算上报大修时的备件。八月份完成全公司各消费装置的大修工作，并对大修工作进展平安考评。7.加强厂区道路治理，在各危险区域做好戒备和绿色通道标志。在厂区主干道做好限高、限速标志，并用探头和测速仪对在消费区域的车辆运转情况和平安行驶情况进展实时监控。8.对全公司的地下消防管网进展勘察，由安环部组织牵动8月份完成消防栓、消防水泡等消防设备的配置工作。（二）推进平安标准化工作，完善平安组织和治理体系，落实平安责任、化平安治理，并保障有效施行。层层鉴定平安目的责任制。员工每月的绩效工资与平安考核相挂钩，真正构成一种“平安消费，人人有责”的平安气氛。施行全过程风险治理。实在落实各项风险操纵措施，确保作业活动的风险在可操纵范围之内，组织职业健康平安治理体系评审，实现治理承诺。认真开展平安标准化活动。对照浙江危化品从业单位平安标准化复审考核方法，完善企业各级平安治理制度，记录台账。由安环部在九月份提出省级标准化复审申请，争取在年内实现复审验收。强化现场治理，公司内所有危险作业（动火、登高、进入有限空间）都必须经安环部审批许可。班组交接班严格按交接班制度执行。加强劳动纪律治理，依照公司处分制度，对违纪行为进展及时制止和处分，所有的检修都必须出具设备交接检修证明书。严格执行检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业等各种检查活动。发觉隐患及时整改，并将整改情况书面报安环部备案，纳入年终考核。对来我们公司施工的外来单位人员加强教育，对其施工过程中的平安加强监管。（三）1.加强全员、技能、认识的培养和企业平安文化的建立实在做好三级教育工作（见平安活动记录本），加强新进厂员工的教育。2.抓好危化品从业人员的平安培训、取证、复审和特征作业人员的平安培训、取证、复审工作。