人力资源处培训管理员安全生产责任制.doc

人力资源处培训治理员平安消费责任制

1认真学习和严格恪守分公司各项规章制度，恪守分公司平安消费治理制度，恪守人力资源处和本岗位平安消费职责；

2坚持管业务必须管平安“的原那么，负责本岗位业务所涉及的平安治理；

3参加分公司和人力资源处平安消费教育和培训;

4做好公司职工岗位技能培训与考核，检查各单位培训打算落实，协助平安部门对职工进展平安培训考核；

5完成培训中心下达的各项培训工作，做好人力资源处质量治理体系工作及内审员工作；