中学教师暑期培训参考计划.doc

中学教师暑期培训参考计划
　　为贯彻落实xx市教育局有关老师暑假培训的会议精神，进一步提高广大老师思想和业务素养，扎实开展校本研究，提高老师的理论素养和实践才能，尽快建立一支习惯新课程改革需要的师资队伍，保障教育改革的顺利进展，结合本校实际，为使培训落到实处、收到实效，特制定xx六中XX年暑期老师培训工作方案。　　
　　一、组织机构
　　组　长：陈xx
　　副组长：郑xx
　　组　员：全校教职工
　　二、培训对象
　　专业技能为全校在岗老师，校园平安和师德学习为全校教职工。
　　三、培训目的
　　内容从师德培训、业务培训、校园平安三个方面着手，方式为远程网络研修和校本培训相结合，集中学习与分散学习相结合，认真组织学校老师暑期培训工作。旨在更新教育理念，加强师德涵养，提升专业素养，加强平安治理认识，不断提高我校老师队伍的整体素养。
　　四、培训工程和时间
　　1.集中学习阶段：
　　时间：7月8日～10日、8月25日～30日，学员每天学习不少于6小时
　　内容：（1）通识培训内容：①省教育厅标准中小学办学行为，深化施行素养教育推进会精神；②《教育法》《义务教育法》《老师法》等法律法规；③《中小学老师职业道德标准》（XX年修订）；④《xx市中小学治理标准》《中小学生人身损害事故预防与处理条例》；⑤推进素养教育的相关理论，陶行知、苏霍姆林斯基等教育家专著；⑥老师、学生心理健康知识。
　　（2）师德培训：①中小学老师职业道德标准②xx省教育厅《关于开展向欧平琴同志学习的决定》，学习欧平琴同志的先事迹。③以党的群众道路学习为契机，在全校加强师德师风建立。通过开展师德学习交流活动，师德征文活动，师德演讲、朗读活动，师德先进校创立活动等进一步提高老师的道德水准。
　　（3）教育理论培训：针对老师教育教学中存在的咨询题，通过组织专题辅导、观看录像等方式组织老师进展集中培训。
　　2、分散研修阶段：
　　时间：7月11日～8月20日，定期组织研讨和跟进指导，提交工作总结和师德总结不少于XX字。
　　内容：（1）业务培训内容：①老师所任教学科的学科知识和新学期教材的学习、研究；②上学期教育教学工作小结。
　　（2）师德总结：反思一年来师德建立的得与失，做好典型案例分析总结与今后打算。
　　（3）校园平安：学习《未成年人保护法》、《xx市学校平安治理标准》、《xx市学校治理暂行方法》等教育法律法规。
　　3.网络研修阶段：
　　时间：7月8日～8月30日，利用校园网络和xx省校园平安平台跟踪学习。
　　内容：
　　（1）班主任培训：举办班主任。从如何做偏科生、后进生工作、做好女生工作、如何进展班级治理、提高班干部的治理水平等方面进展培训。
　　（2）集体备课：组织老师观看各学科优秀课例光碟，潜心研读教材，开展集体讨论，协助老师树立独立研读教材的认识，提高老师深化解读教材的才能。
　　（3）参加xx省教育厅组织的校园网络知识学习和竞赛活动，关注校园平安，提高防备认识和危急事件处理才能。
　　五、培训要求：
　　1.把老师培训纳入学校整体工作，树立"以老师为本，以老师开展为本"的理念，加大校本培训的治理力度，充分利用暑期培训提高老师效劳认识。　　
　　2.实在做到培训打算落实，培训内容落实，培训时间落实，培训对象落实，培训方式落实，培训师资落实，检查考核落实，有效地开展好校本培训。　　
　　3.加强暑期培训治理。要求全体老师认真参加好各级各类暑期培训，对部分未按时参加培训或未及时上交材料的老师将取消其培训学时积分。培训完毕后每人要上交一篇培训心得体会。
　　4.暑假期间全校教职工要求畅通通讯设备，以便及时把有关培训（调整）情况通知老师。
　　5.加强培训考核。依照老师出勤情况、学习态度、材料上缴等工程进展全面考核，将最终被汇总成为老师个人评优、评先的一项主要内容，同时也是晋级的重要参考依照。　
　　6.完善材料，及时反应。主讲老师的讲稿及有关文字、图片材料等，老师个人的笔记、心得、小结等及时存档，完善老师师德档案。培训完毕后评出优秀学员20名，颁发荣誉证书，并给与一定的物质奖励。