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企业消防安全管理实施细则.doc

上传人:pc****0 文档编号:6968131 上传时间:2024-12-24 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
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资源描述

1、企业消防平安治理施行细那么?1、总那么为加强公司消防平安治理,有效地操纵各类危险和不平安要素所造成的危害,预防和减少火灾事故的发生,特制定本细那么。本细那么规定了公司消防治理工作的组织领导与分工;消防治理工作要求;活动方式和考核标准;处分与奖励。本细那么适用于公司属各单位消防平安治理工作。、援用标准中华人民共和国消防法机关、团体、企业、事业单位消防平安治理规定中港一航局公安字2002244号消防平安治理责任制中港一航局公安字2002189号消防平安考核治理规定、组织领导与分工3.1 公司消防平安治理工作在平安消费委员会领导下,实行分管经理负责制。公司综合事务部、基层单位主管消防平安工作的领导和

2、消防平安监视员,构成公司消防平安治理体系,由综合事务部对消防平安治理工作实行全权负责。各基层单位领导负责对本单位消防平安治理工作的组织施行。、消防平安治理工作要求4.1 公司的消防平安治理工作以国家的法律、法规和企业的规章制度为根底,全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,履行消防平安责任,保障消防平安。4.1.1 按照“谁主管、谁负责”的原那么,逐级落实消防平安责任制,确定各级、各岗位(部门)的消防平安责任人,明确其消防平安职责。4.1.2 各单位要成立防火领导小组,定期分析研究和部署防火平安工作。4.1.3 定期或不定期开展消防平安检查,落实防备措施,消除火灾隐患。4.1.4 为本单

3、位的消防平安提供必要的经费和组织保障。4.2 ?有岗位防火平安责任制4.2.1 各岗位应制定防火平安责任制,明确本岗位防火平安职责。4.2.2 每个职工应熟悉本岗位防火职责和防火常识,明确防火责任和防备措施。4.2.3 每个职工必须恪守消防平安规章制度和本岗位操作规程。4.2.4 各处(厂)、工程经理部、分公司重点防火科室(部门)要有落实防火责任的详细措施,有目的,有检查,有考核。4.3 ?有专、兼职消防平安干部4.3.1 公司属各基层单位必须装备一名专职防火干部或专(兼)职消防平安监视员,报公安处登记备案。4.3.2 专(兼)职消防平安监视员必须明确本人的职责和任务,熟悉本岗位防火业务。4.

4、3.3 对专(兼)职消防平安监视员应定期进展培训考核,不断提高业务素养和工作才能,做好消防根底治理和现场治理工作,更好地适用现代化消防平安治理开展的需要。4.4 ?有群众性义务消防组织4.4.1 建立健全各种消防平安制度,包括:? a、完善各级防火责任制;? b、重点要害部位防火治理制度;? c、动火、用电审批制度;? d、岗位、工种防火责任制度;? e、易燃易爆危险品治理制度;? f、防火宣传、平安检查、月度考核和火险隐患整改制度;? g、建筑防火审验报批制度;? h、消防器材治理使用、维护保养制度;? i、奖惩制度。j?火灾事故报告调查处理制度4.4.2 结合本单位实际,制定消防平安治理考

5、核方法和实际标准,做到有组织有打算地层层落实。4.4.3 严格值班制度和值班人员岗位责任制,对重点要害部位、节假日要设专人负责值班巡查,职责明确,检查细致,记录明晰。4.5 ?对火险隐患能及时觉察和立案整改4.5.1 坚持逐级防火检查制度,公司每季度组织检查一次,基层单位每月自查一次,并做好记录。车间、班组要做到日洁日清。4.5.2 检查中觉察的火险隐患,要逐项登记立案,制定并落实整改措施。临时整改不了的应采取防备措施,确保平安,保持记录,并执行公司事故、事件、不符合、纠正和预防措施操纵程序。4.6 消防平安重点单位应履行以下消防平安职责:? a、建立防火档案,确定消防平安重点部位,设置防火标

6、志,实行严格治理;? b、实行每日防火巡查,并建立巡查记录;? c、定期对职工进展消防平安培训;? d、制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。4.6.1 重点单位(部位)施工现场必须严格执行三级动火审批制度。4.6.2 重点要害部位要配置相应有效地消防平安设备和器材。4.7 ?对职工进展消防知识教育4.7.1 采取多种方式,经常对职工进展防火宣传教育,利用每周平安活动日,学习消防知识和法规,并做好学习记录。4.7.2 从事易燃易爆化学危险品作业人员包括:电工、焊工、油漆工,必须通过消防常识和专业技能培训,合格后持证上岗。4.7.3 对新工人和变换岗位的职工,必须进展防火教育,考试合格后才能上岗。4.7.4 坚持三级防火平安教育,通过教育,使职工到达“三明白三会”。即:明白得本岗位的火灾危险性;明白得预防火灾的措施;明白得扑救火灾的方法。会报警;会使用消防器材;会扑救初起火灾。4.7.5 对上级消防部门下达的文件、通报及其学习材料,要迅速传达贯彻执行,认真做好记录,并结合本单位的实际情况将有关信息及时反响综合事务部。

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