医院党风廉政建设工作参考计划范文.doc

医院党风廉政建设工作参考计划范文为贯彻落实2020全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建立;严明党的各项纪律，坚决克服组织松散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监视，促进权力标准运转;扎实推进医院党风廉政建立和反腐工作，更好地效劳医院建立。一、加强领导班子本身建立，严明党的各项纪律，坚决克服组织松散、纪律松弛现象。加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深化学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不同意有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。实在加强党性，坚决纠正组织松散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格恪守组织制度，抓好廉政准则、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批判与自我批判，严格按规矩办事。二、推进改革创新，完善党风廉政制度建立，加强反腐败体制创新。要深化领会中纪委和省纪委关于党风廉政建立和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建立，加强反腐败体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建立责任主体，纪委承担监视责任，要健全责任分解、检查监视、倒查追查的完好链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员依照工作分工对职责范围内的党风廉政建立负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建立工作;各党总支、党支部要认真履行监视作用，构成合力，严肃查处违背党风廉政建立和违背九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建立责任制，对严重案件实行一案双查，既要追查当事人责任，又要追查相关领导责任。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建立责任书，科主任与职工签订党风廉政建立责任书，医院与设备、药品、耗材供给商签订医药物资购销廉洁协议书。三、改良工作作风，持之以恒纠正四风。坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。严密结合党的群众道路教育实践活动整改工作，不断稳固和扩大整改成果。改良工作作风，坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游咨询题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格操纵规模，厉行节约。完善并严格执行三公经费治理规定，对公务用车、公务接待和出国调查，要实在加强日常监管。严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒咨询责力度，及时查处违背中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委九不准规定，加强对岗位风险责任认识教育和风险岗位的监管，把违背九不准行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠赞助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人红包的行为等。要发觉一起严肃查处一起，情节恶劣的停顿执业、申请撤消执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于治理、监管不力造成的，要追查相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报批判，对撤消执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。对党员干部、医务人员身上存在的咨询题要早发觉、早提示、早纠正、早查处，对苗头性咨询题及时约谈，加强诫勉谈话工作。五、加强对领导干部和关键环节的监视，促进权力标准运转。强化对领导干部的监视、治理和教育。认真落实党内监视各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监视、反对特权思想和作风。标准党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重一大事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大咨询责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监视，坚决追查渎职渎职行为和违背九不准行为。深化开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私清楚、克已奉公、严格自律，使医务人员加强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息治理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。接着深化开展创立人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。加强对权力运转的监视制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监视权互相制约互相协调的权力构造和运转机制。加强廉政风险防控机制建立，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运转。扎实推进廉洁风险防控工作。