劳动保护用品管理控制程序.doc

劳动保护用品治理操纵程序

1 目的

??????? 贯彻电力消费“平安第一，预防为主”的方针，加强劳动保护用品的采购、治理、发放及使用的操纵，确保员工的职业健康平安。

??????? 2 适用范围

??????? 规定了中电投河南电力检修工程消费活动中有关职业健康平安劳动保护用品的治理，适用于公司固定员工、合同用工，其它工种可参照执行。

??????? 3 术语与定义

??????? 以下术语和定义适用于本程序。

??????? 3.1 劳动保护

??????????? 劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的平安与健康。

??????? 3.2 劳动保护用品

??????? 指劳动者在劳动过程中为保证平安与健康所使用的物品。包括工作服、防尘帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜、平安帽、防尘口罩等。

??????? 4? 治理职能

??????? 4.1? 质量治理部（平安监察部）

??????? 4.1.1? 质量治理部（平安监察部）是公司劳动保护用品的主管部门，负责劳动保护用品的全面治理工作。

??????? 4.1.2? 检查、监视各二级单位劳动保护用品采购、发放、使用和治理情况。

??????? 4.1.3? 深化消费现场监视检查员工在劳动过程中正确使用劳动保护用品情况，觉察征询题及时处理。

??????? 4.1.4? 结合公司实际及时组织劳动保护用品的采购、检验和发放，对各岗位劳动保护用品的发放标准具有建议权。

??????? 4.2 人事劳动部

??????? 4.2.1人事劳动部是公司劳动保护用品标准的制定部门。

??????? 4.2.2 负责监视劳动保护用品的发放工作。

??????? 4.3 检修分公司（工程部）的工程治理部

??????? 4.3.1各检修分公司（工程部）的工程治理部是公司劳动保护用品的主控部门，负责劳动保护用品的日常治理工作。

??????? 4.3.2? 负责本检修分公司劳动保护用品的采购、检验、发放、使用和治理工作，建立、健全员工劳动保护用品个人档案、台帐。

??????? 4.3.3? 检查员工在劳动过程中正确使用劳动保护用品情况，具有监视权和考核权。

??????? 4.3.4? 制订本单位《劳动保护用品治理方法》，对本单位劳动保护用品的采购、检验、发放、使用程序作出详细规定，对发放标准具有建议权。

??????? 4.3.5? 按要求每年12月底前上报下年度劳动保护用品打算。

??????? 4.3.6? 每半年组织一次员工劳动保护用品的使用治理培训 ，使每一位员工都可以正确使用劳动保护用品。