强化自身素质培养提高服务水平.doc

强化本身素养培养，提高效劳水平

1983年7月我以优良的成绩毕业于省财贸学院财政专业，毕业后，分配到东川市财政局企业科工作，治理东川市的商业企业。1986年7月，调入厅计财处，从事经济治理工作。1997年2月，被厅党组任命为计财处副处长，分管财务工作。

二、竞争优势

（一）有良好的政治思想素养、道德品行素养以及心理素养。

具有一定的政治思想水平。关怀时事，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的十一届三中全会以来的道路、方针、政策，在思想上政治上以与xx同志为核心的党中央保持高度一致，能坚持正确的理想、信念，具有较强的事业心和责任感。在道德品行上能树立为基层效劳的观念，具有谦逊、谦让、容人的胸襟。有较为健全的心理素养，能做到：老实、勤奋、踏实、豁达爽朗、不贪不占、淡泊名利。

（二）有较为扎实的专业知识和一定的实际工作经历，具备一定专业文化知识，为我更好地担当领导职务提供了前提条件，同时，也为能正确指导、指挥和施行财务核算及财务治理制造了根底。在学校时，曾系统地学过工业会计、商业会计、行政事业单位会计、审计学等多门专业知识学科和综合知识学科。工作以后，除稳定在学校所学的知识外，还留意学习新的知识，从而使本人的专业知识面不断扩大。在1992年全国举行的首批财会专业技术资历统考中，我考取了当时还为数不多的“会计师”资历的专业技术职称。由于本人的理论知识功底较为扎实，实践中又留意总结，因此，对基层单位财务人员提出的在财务工作中碰到的疑难征询题都能及时解答，并可以指导基层单位的财务人员学习新知识，掌握新内容，协助他们更好地搞好财务工作。

（三）熟悉国家的财经制度，能较好地动用有关政策。

作为领导，不仅要具备一定的专业理论知识，同时还必须掌握国家现行的财经政策。由于本人从事财务治理工作多年，对国家在各个阶段的经济政策、财务制度、财务规那么都比拟熟悉，财务工作受条条框框限制较多，在熟知政策的前提下，如何在工作中坚持原那么性、提高灵敏性、发挥制造性是一门特别大的学征询，政策掌握运用得好，那么会促进事业的开展，反之，那么会限制思维，束缚手脚，最终阻碍成效。工作多年的经历，使我探究出一条既能坚持原那么性、又有一定灵敏性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到详细征询题详细分析，找准政策按照，拓展政策辐射范围、领域，灵敏运用政策。

（四）与有关部门建立了良好的工作关系，具有一定的协调才能。

计财处的工作受诸多内外领域、内外要素和环节的制约和阻碍，这就要求我们努力与有关治理部门建立起良好的工作关系，如此，往往能事半功倍，使工作得以顺利开展。我平时与其他单位接触较多，能留意处理好与它们的关系，因此，工作起来较为顺利。

（五）具有一定的财务治理水平。

通过三年半的副职领导岗位锻炼，本人的整体素养和处理各种关系的才能有了较大的提高。文字撰写才能得到了加强，并具备了一定的微机操作才能。三年来，在处长的指导和同事的配合下，主持制定了一些较有阻碍的规章制度。如：广播电视厅内部本钱核算暂行方法、广播电视厅会计委派制治理暂行规定、广播电视厅财务报销假设干暂行规定等等，本人从事治理的水平也有了一定的提高。

三、工作设想

假设我能担任计财处处长职务，我对今后工作有以下几点设想：

（一）要进一步加强学习，提高工作水平。要努力加强政治思想方面的学习和业务方面知识的学习，特别是在加强理论结合实际的学习上多下功夫，通过学习，使本人的工作水平得到不断提高。

（二）端正领导作风，正确而合理地开展工作。我力争做到：行为端庄、大公无私、严于律己、宽以待人。在工作中，做到多谋善断，严肃认真、科学而合理地支配和运用时间。对待下属，做到职责明确，充分信任，不乱加干预，平时严格要求，遇事主动承担责任。