某党委组织部2024年工作参考计划.doc

某党委组织部2020年工作参考计划2020年我校党建工作以党的十六届五中全会、省委七届十次全会、第十四次全国高校党建工作会议和全国、全省组织部长会议精神为指导，以服从和效劳于我校十一五规划开局之年的各项工作和海峡西岸经济区建立和社会主义新农村建立为目的，以召开第二次党代会为契机，结合我校先进性教育活动稳固和扩大整改成果并进展回头看工作，建立健全保持共产党员先进性长效机制，完善党的基层组织设置，不断推进基层党组织执政才能建立和先进性建立；认真总结我校几年来干部人事制度改革的成功经历和做法，接着深化干部人事制度改革，进一步优化领导班子构造，努力加强领导班子和领导干部的整体功能，不断推进干部队伍建立。一、先进性教育活动的有关工作1、做好稳固和扩大整改成果工作。依照中央、省委的要求和我校先进性教育活动的安排部署，在第二批先进性教育活动集中学习教育完毕后，要安排一段时间，接着做好稳固和扩大整改成果工作，并进展回头看。党委组织部将下发关于认真做好先进性教育活动稳固和扩大整改成果工作并进展回头看的通知，并做好相关组织协调和监视检查工作。按照胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上对学习贯彻党章提出的新的更高要求，组织全校党员在稳固个扩大整改成果工作中，专门安排学习党章的教育，引导广大党员对照党章的要求，查找差距和缺乏，按照分类指导的要求，认真抓好整改落实。2、先进性教育活动回头看工作。在稳固和扩大整改成果工作根本完毕后，要对先进性教育活动进展一次回头看。组织部将协调做好各党总支的自查和校先进性教育活动督导组的监视检查工作，一定范围内公布抽查报告，撰写全校先进性教育活动稳固和扩大整改成果并进展回头看工作总结报告。3、完善并逐步施行保持共产党员先进性长效机制。依照党章规定和本单位实际，在前一阶段建立健全保持共产党员先进性长效机制的根底上，逐步完善党内规章制度，构成党员学习、教育、治理、监视、联络群众和党内民主参与等长效工作机制，并逐步贯彻落实。党委组织部将制定、完善和贯彻落实关于建立党员教育培训长效机制的意见和关于加强组织建立的意见。4、党建理论研讨工作。深化开展以保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建立为主要内容的党建理论研讨工作，搜集理论研讨文章，组织专家进展评选表彰，并将优秀成果上报省委先教办。二、党建工作1、认真开好第二次党代会。按照上级的有关规定，高校党委的任期为4年，我校一届党代会于2002年12月召开，至今已满4年，第二次党代会拟于今年7月左右召开。党委组织部将认真做好会议筹备工作。在党代会召开之前，认真做好现有党组织和党员的调查和摸底工作，成立党代会筹备工作领导小组，确定筹备领导小组办公室及其各工作小组的详细人员组成，明确工作分工、制定详细工作日程表和工作方案。做好与省委组织部、省纪委、省教育工委的沟通、联络和协调工作。做好党代表的选举工作，在全校积极营建良好的宣传言论气氛，确保第二次党代会顺利召开。2、认真做好校基层组织的调整和设置工作。下半年将调整学院党总支的设置原则、要求和方式，从而促使学院党总支更充分地发挥各自的作用。原则上将党员数在100名以上的党总支改为院党委。创新党支部设置，对现有党支部进展细分，原则上机关党支部以部处为单位设置，学院教工党支部按系或教研室设置，学生党支部依照情况，按专业、年级或班级设置，鼓舞并指导开展支部建在班级的试点工作。3、加大对大学生党建工作的指导力度。完善中共福建农林大学委员会关于加强学生党建工作的意见，协同学工部和校团委，不断深化和拓展四个一百工程、大学生党员三效劳先锋实践团和学生党员示范岗工作，全面推进大学生党建工作。4、表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的有关工作。发觉各级党组织和广大党员在推进学校事业开展，特别是在先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型，认真落实正面教育、自我教育为主的原则，激发不同群体党员深化整改、自我提高的内动力。学校党委将在建党85周年前夕，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并采取各种方式，对先进典型进展宣传，在党内大力营建积极向上的气氛，弘扬正气。5、进一步标准开展党员工作，确保开展党员的质量和数量。修订我校开展党员工作的有关规定，按照三级建制、二级治理的有关要求，调整党员开展的审批权限，加大对党总支开展党员工作的监视和检查工作，认真贯彻坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展的方针，重点做好在大学生和高知识群体中开展党员工作。三、干部工作1、调整任用科级干部。在完成科级干部试用期调查的根底上，依照干部在试用期的表现和工作需要，对部分科级干部进展调整，试用满的科级干部进展正式任聘。2、龙岩科技效劳团挂职期满的考核。上半年，龙岩科技效劳团中派往乡镇的6位同志挂职期满，届时，依照省委组织部的要求，将组织人员到龙岩进展考核，并做好挂职干部回校后的安排使用工作。3、接着深化干部人事制度改革，完善干部选任制度。在完成处级和科级干部试用期考核和调整任聘的根底上，按照中央深化干部人事制度改革纲要、党政领导干部选拔任用条例和省委建立选人用人公正机制的假设干意见（试行）的有关规定，认真总结我校几年来干部人事制度改革的成功经历和做法，不断健全完善科学的干部选拔、评价、任用和监视治理制度。4、加大干部的培训力度。依照省委组织部、省委党校和省委教育工委有关我校选派干部参加有关培训的安排意见，结合我校厅、处级干部的培训情况以及上半年的工作情况，选送赵捷副书记参加省委党校厅长班的学习；科研处处长黄一帆同志参加国家教育行政学院处长班的学习；后勤治理处处长叶国通同志参加省委党校中青班的学习；计算机信息与科学学院院长宁正元、林学院院长林思祖两位同志参加省委党校高校处长班的学习。党委组织部将做好有关治理和效劳工作。下半年，将举办科级干部第二期培训班，对二轮干部选拔任用后未参加培训的科级干部进展培训。5、做好部分科处级干部使用期满的考核和任聘工作。6、其他干部工作。做好下派挂职干部的跟踪考核和治理、效劳工作。按照省委组织部的要求，接着做好选派干部挂职锻炼工作。四、人才工作1、省优秀专家的治理和效劳工作。健全我校省优秀专家库，完善专家信息。今年国庆期间，召开省优秀专家座谈会，按照省委组织部知识分子工作办公室的要求，认真组织好专家的体检和休假工作，为我校省优秀专家的工作和生活提供有力的效劳。2、进一步贯彻人才工作决定。按照校党委下发的中共福建农林大学委员会关于施行人才强校战略进一步加强人才工作的决定，充分发挥我校人才优势，为建立海峡西岸经济区和社会主义新农村建立提供人才保证。五、党校工作1、健全中共福建农林大学委员会党校工作暂行规定和中共福建农林大学委员会党校工作规定，完善班主任负责制，进一步加强党员自我教育和自我治理，进一步加强对学院党校工作的指导。2、在今年上半年和下半年，举办两期预备党员培训班。3、举办处、科级干部培训班。组织指导处、科级干部学习贯彻胡锦涛视察福建的重要讲话精神、全国科技大会精神和上级有关部门重要会议精神，提高处、科级干部的理论素养和思想水平。六、加强组织部门本身建立党委组织部门将在继承和发扬党的组织工作优良传统的根底上，稳固树组工干部新形象活动成果，积极稳妥地推进组织工作的改革创新，充分发挥组工干部在推进学校事业开展中的应有作用。认真贯彻曾庆红同志在全国组织部长会议上明确提出，在新的一年乃至十一五时期，党的各级组织部门要以开展先进性教育活动为契机，以建立保持共产党员先进性长效机制为保证，进一步加强本身建立，努力建立一流的队伍，树立一流的形象，制造一流的业绩和省委书记卢展工同志在省委常委会研究贯彻全国组织部长会议精神时，对组织部提出的明白全局、明白基层、明白规律、明白本人的要求，加强理论学习和教育培训，更好地树立组工干部政治坚决的形象、开辟进取的形象、求真务实的形象和公正正派的形象，不断提高组工干部知人善任的才能、整合组织资源的才能、抵抗和纠正用人上不正之风的才能，实在把组工干部队伍建立成为具有一流形象、构成一流作风、善创一流业绩的一流队伍，让党满意，让师生满意。