银行副职竞聘演讲稿范文5篇参考.doc

银行副职竞聘演讲稿范文5篇参考银行副职竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、评委：大家好!卡耐基说过：“不要怕推销本人，只要你认为本人支行副职竞聘演讲稿有才华，你就应认为本人有资历担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着年轻没有失败的信条，今天我满怀决心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘，自信有才能挑起这份重担。我叫*，今年?岁，本科学历，在职研究生，会计师。2000年大学会计专业毕业，毕业后被分配到招行支行工作，先后做过储蓄柜台、会计柜台业务。因工作比拟突出，2002年1月，被调入分行会计部，2003年10月，调支行担任会计主管，2004年担任会计部副经理至今。参加工作以来，我总是兢兢业业，勤勤恳恳地工作，在不同的岗位上都获得了一定的成绩，03、04年连续两年被支行评为优秀员工。我的竞聘条件和优势有：一是我具有一定的个人素养。我从小接受了良好的传统教育，培养造就了本人县支行副行长竞聘演讲稿光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。因而从个人素养上讲，我将无愧于行领导和同事们的信任。二是我科班出身，具有扎实的专业知识。我毕业于会计专业，如今又在读金融专业研究生，科班出身，掌握了比拟扎实的金融和会计理论知识，这为做好副行长工作打下了坚实的根底。三是我具有娴熟的工作经历。我不断在招行工作，对招行的各项业务，特别是会计业务特别熟悉，并积累了丰富的工作经历。我特别自信，也特别深信的认为，4年的工作经历，使我根本上我了作为支行副行长所必备的工作才能和工作经历。我一定能胜任这一岗位。四是我具有较强的治理、组织、协调才能。多年的工作实践，使我深入地领悟到了理论与实践相结合商业银行支行副行长竞聘演讲稿的重要性，深切地感遭到本人在业务知识、沟通才能、组织协调才能等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于招行，脚踏实地运用本人所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。此外，多年的工作实践，使我养成了无私奉献、敢于承担责任、爱岗敬业、严谨细密、扎实高效的工作作风。在这里，我也愿意坦诚地把本人已经认识到的缺乏之处汇报给大家。主要有一点，那确实是由于年轻，处理矛盾的经历缺乏。我将充分依托老同志丰富的阅历和经历，谦虚请教，加以弥补。请领导和同志们相信，既然我本人能认识到这些缺乏，也就一定能努力克服，不断完善本人的人格。各位评委，各位领导，扁平化后的支行，工作极富挑战性和制造性。我假如竞聘成功的话，将按照治理与效劳并重，创新与开辟并举，治理与效益共存的工作思路，讲究工作方法和领导艺术，在市分行党委的领导下，在支行行长的带着下，紧紧围绕提高效益这个目的，抓住市场营销、优质效劳这个重点，推行目的化、标准化、制度化的治理，概括起来确实是练好根本功，唱好银行副科级干部竞聘报告重头戏，走好关键棋，实行四个到位：一、摆正位置，转变角色到位。作为一名支行副行长，既是支行行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地做好支行会计治理工作;一是要维护支行行长的威信，以强烈的配合认识当好助手。二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与认识做好谋士，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。二、严格标准业务流程，做到防风险到位。当前由于支行的人员较少，在执行过程中不按制度办事的情况时有发生，这给我们的业务埋下了隐患，加大了运营风险。在治理中，我将严格标准业务流程，发挥招行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防运营风险。三、强化治理，提高素养到位。我将标准工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升治理水平，保证银行副主任竞聘报告范文员工思想、内控、客户和业务的稳定，实现人性化的治理，做到以人为本。要组织员工认真学习现代商业银行运营理念和有关知识，理解现代商业银行的开展趋势，开展营销知识、理财方案、优质客户档案治理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。四、突出重点，协助行长抓好营销到位。在做好本职工作的同时，我将发挥我在市场营销方面的优势，积极协助行长和分管副行长做好营销工作。各位领导、各位评委、各位同仁，六分钟的竞岗演讲，浓缩了人生的一个短暂的片断，我相信，有你们的鼓舞和鞭策，我一定会发奋有为、不辱使命、不负众望。最后我想说，作为支行副行长，或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们考验我，银行副行长竞聘演讲稿相信我!感激大家!银行副职竞聘演讲稿范文(二)尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!记得美国著名政治家富兰克林有句名言商业银行支行副行长竞聘演讲稿：“推进你的事业，而不要让你的事业推进你。”今天，我正是为接着推进我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。此次竞聘，我认为，本人具备胜任这个职务的才能和条件：一是我具有比拟全面的专业理论知识。近二十年的金融生涯，系统的学习教育和实践，使我具有多学科的专业知识构造，我参加过电大的会计学习和党校的法律学习，使我比拟全面地理解和掌握了经济、金融、法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。二是我具有比拟丰富的业务经历。入行近20年，除了本行办公室、保卫部以外的银行副科级干部竞聘报告其他所有业务部门都做过，而且都是任职，曾全面负责过每个业务部门，熟悉银行所有业务，不同的岗位锻炼了我不同的才能，因而工作起来，更能得心应手。另外，由于我是本地人，对我行的所有以大客户都比拟熟悉，同时关系较好，这对我以后工作的开展将提供保障。三具有较强的领导才能和组织协调才能。我有多年的中层领导工作的历炼，使我具备了较强的治理才能和综合协调才能，对领导一职有较深入的理解。同时，近20年的支行工作实践，也使我深入地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感遭到本人在业务知识、治理水平、领导才能等方面有了全方位的提高，使本人的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用本人所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。假如承蒙领导厚爱，让我走上支行副行长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力开辟工作的新场面，详细我将做到以下几点：第一、真诚讲团结，制造性的开展工作。多年的工作经历告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重银行副行长竞聘演讲稿要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和对待本人，当好配角，胸怀全局。在工作中多向行长请示工作，做到多请示、多通气、多协调。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。努力把商行的员工队伍带好，团结他们一道工作。第二、严格标准业务流程，做好风险预防工作。当前由于支行的人员较少，在执行过程中不按制度办事的情况时有发生，这给我们的业务埋下了隐患，加大了运营风险。在治理中，我将严格标准业务流程，发挥我行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防运营风险。第三、加强治理，提高职工综合素养。如今企业之间的竞争无非是人才的竞争。为此，我将加强对我行人才队伍的建立，实现人性化的治理，做到以人为本。同时，我还将组织员工认真学习现代商业银行运营理念和有关知识，理解现代商业银行的开展趋势，开展营销知识、理财方案、优质客户档案治理等竞赛，掀银行副职竞聘报告起学业务、学知识的浪潮，打造一个学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。第四、要树立运营、开展多赢的观念。我上任后，将积极协助行长强化企业认识、运营认识，积极降低不良贷款，实现银行、企业、担保机构多赢;要积极探究金融机构的开展途径。建立信誉评价体系，寻求银企沟通渠道，建立担保机构;要抓住有利时机，积极消化不良资产。各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名银行机构的职工起，我就将本人的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘，不管成功与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不会改变。假如我能有幸得到你们的信任，我将把本人全部的精力与心血都投入到以后的工作农行副行长副职竞聘演讲稿中去，为我们银行的快速开展而努力奋斗!。感激大家!银行副职竞聘演讲稿范文(三)各位领导、同志们：大家好!我叫xxx，今年xx岁，大专文化，经济师。xxxx年xx月参加工作，10年来不断在营业室前台做会计和储蓄工作。今天我本着锻炼本人，为银行效劳的主旨站到这里，竞选会计营业室副职一职，希望能得到大家的支持。大家都明白，会计营业室工作具有专业性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，眉目繁杂，任务艰巨。刚刚参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有本人的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于四个方面：一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我一直不忘学习专业知识，勤研究，善考虑，多研究，不断地丰富本人、提高本人。先后学习了哲学、政治经济学、三个代表重要思想、党的十六大精神等政治理论和市场经济、金融治理等知识，如今又参加了本科金融治理自修的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经历。我从-年开场不断从事会计和储蓄工作，深知会计和储蓄在银行工作中的地位、作用，明白会计和储蓄工作的职责任务，明白做会计营业室副职所必备的素养和要求，悟出了一些搞好营业室治理工作的方法策略，在宣传分行、协调治理、业务征询等方面做了一些力所能及的工作，获得了一定的成绩。如：我们处在竞争十分剧烈的路段，100米内四周有工行，中行，兄弟建行，邮政等七八家金融部门，今年我协调办事处抓住大型单位返还住房公积金之际储蓄存款300余万元，比去年同期增长34%。三是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人涵养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，老实待人。通过多年学习和锻炼，本人的业务才能、组织协调才能、推断分析才能、领导部署才能都有了特别大提高，能够胜任会计营业室副职工作。四是有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心肠投入到本人所热爱的工作当中去。假假设我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好会计营业室工作，提高会计营业室工作质效，树立会计营业室优质的效劳形象。(一)科学标准地做好营业室日常事务工作。营业室承担着储蓄、信贷、审计、统计、档案治理、预决算和对外宣传等工作，是政策落实、信息传递、上下内外沟通的窗口，是为银行工作起重要作用的综合部门，既要承担繁琐的业务，又要参与政务。我将依照实际情况，进展合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保营业室事务性工作井然有序。(二)搞好综合协调，确保营业室政令畅通。及时传达贯彻分行决策，加强督办检查，促进分行各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、窗口与窗口之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保营业室以储蓄为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成储蓄大业。(三)当好参谋助手，效劳领导决策。及时精确地掌握分行各方面的工作动态，及时地向领导反响各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进展科学的分析和推断，为领导决策提供可靠的依照。对外广泛宣传分行，提高知名度，树立良好形象。(四)加强个人涵养，练好根本功。从事营业室副职工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能和工作艺术。我将不断地加强本身锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护班子团结，调动营业室全体工作人员的积极性，团结营业室人员一道共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。各位领导和同志们，最后我只想说一句话：那确实是：给我一次时机，还你一个满意!感激大家!银行副职竞聘演讲稿范文(四)家好!首先感激支行领导给我这次展示自我的时机。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开场，从今天开场，从如今开场，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的XX了，今天，展如今大家面前的将是一个积极上进，充满自信的XX。我，今年XX岁，大专在读。XX年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，纯熟地掌握了各种业务知识和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务才能，屡次参加市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为2003年度先进个人。我自认有才能有条件竞聘XX支行副行长一职。一、参加本次竞聘的缘故首先，源于本人价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上锻炼一下本人，二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调才能，又能锻炼一个人的组织治理才能，因而，我希望给本人一个提高工作才能、实现自我价值的时机，而且我自信有才能习惯这个岗位的工作。其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘故的存在，XX支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长显然不对称，这就加大了工作的难度，我特别愿意去迎接这份挑战，用本人的努力创始出一条的工作思路，为领导分忧，处理征询题。再次，源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，能够说是与XX同兴衰，共荣辱，因而，我对XX支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断开展，做出成绩。二、参加本次竞聘所具备的优势首先，我在XX支行具有良好的客户根底。我在XX支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户提供优质的效劳，与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，因而，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门效劳，对XX、XX等大客户的情况都比拟理解。良好的客户根底将会协助我尽快习惯新的工作岗位，更好地开展工作。其次，我在XX支行具有良好的群众根底。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的征询题能够热心协助其处理;一直坚持上门效劳，另外，我还不断加强业务学习，提高本身的业务才能，习惯新业务的要求。我用本人的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，2004年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反响了大家对我的信任，相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。三、对今后工作的设想假如我竞聘成功了，我今后的工作任务确实是如何作好支行长的助手，协助他把支行的各项工作做得更好。发挥本身优势，提高储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，确实是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们确实是我们应考虑的征询题。我们不排除其他要素的存在，但效劳质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的要素。因而，提高储蓄存款的最有效途径确实是为客户提供满意的效劳，最好是能够针对不同的客户提供个性化的效劳。往常我们协助老人写凭条，诲人不倦地与聋哑人进展手势交流确实是最为简单的个性化效劳，都收到了特别好的效果。所以，我们如今没有条件提供更进一步的个性化效劳，但至少，我们应该为客户提供周到、温馨的效劳，真正作到将心比心，用真心的效劳换取客户的忠诚。为此，我将协助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的效劳态度;另一方面，加强业务学习和交流，提高业务才能，为客户提供精确、快捷的效劳。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。银行副职竞聘演讲稿范文(五)尊敬的行领导、各位同仁：大家下午好。知人者智，自知者明。说句内心话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，确实有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。银行副职竞聘报告同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及史无前例的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。通过慎重地考虑，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是：办公室副主任。我参聘的职位是支行副行长。我竞聘这一职位的最主要理由。众所周知，我们的经济开展较周边地区落后，但我们在认清缺乏的同时也不应该妄自菲薄，地区民营经济具备深沉的传统优势和宏大的开展潜力，地区的居民储蓄存款也具有特别大的挖掘潜力。结合省行行长提出的中高端开展战略以及所竞聘职位的职责要求，在以后的工作中，我行应以中高端客户资源为营销重点，以构建新型零售银行为开展方向，以拓展个人金融业务为打破口，重点做好“业务人才的培养、目的客户的营销、产品效劳的创新、网点转型的推进”等几方面的工作，在同质化竞争日趋剧烈的今天，充分发挥我行在中高端主战场的比拟优势和先发优势，全面提升我行的核心竞争力。假如我竞聘成功，为实现上述目的，我将重点从以下四个方面开展工作。一、拓宽业务培训层面，加强专业化营销队伍建立，打造优秀理财团队。持久的竞争优势来源于不断的学习，没有高素养的员工就无法营销到高端客户、没有学习气氛的团队就注定要落后，这就要求我们必须大力倡导持续学习的认识、加大学习和培训力度，内强素养、外树形象。我们今后要制银行副职竞聘演讲订详尽的学习培训计划，使员工构成终身学习和学以致用的良好认识，制造“人人是学员、人人是教员”的良性互动气氛。为提升效劳内涵，我们还必须装备高素养的理财经理和大堂经理队伍，弱化传统的封闭式柜台业务，强化开放式柜台和vip理财室建立，积极引导群众客户通过自助设备、电子银行等现代金融效劳手段实现便捷的自助及网上买卖，有效减轻柜台效劳压力，让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和优质效劳于中高端客户，把最优秀和最有开展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来，为中行打造一支优秀的理财团队。二、找准市场定位，把握市场时机，实现零售战略转移。通过对我们支行零售客户的分层分析，我们发觉存款在万以上的客户在稳定存量存款、购置新型理财产品方面具备较强的开展潜力和成长空间。行长在近期也屡次指出，中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”，因而我们必须从多变的市场环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户资源，尽快实现零售业务的战略转移。首先我们应以开展个人金融业务为重点，本着“有所为、有所不为”的方针，着力开展中高端客户的占比，建立完备的中高端客户档案，全面银行副职竞聘述职报告提升中高端客户维护水平。其次，为更好地营销客户，我们必须提升我行产品的竞争力，充分整合现有的产品资源，以拳头产品、组合产品吸引高端客户，不断补充完善增值效劳体系，借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机，全方位、多角度扩大和提升我行的社会妨碍力，在实现中高端战略中抢占市场先机。另外，我们还要强化行内部门之间的联动，注重穿插营销，实现公司客户与个人客户资源共享，为其提供一揽子的产品、一站式的效劳。三、全面执行和落实内操纵度，防备和化解各类金融风险。随着金融产品的不断创新和效劳领域的不断拓展，潜在的风险点也会随之产生，而我们开展业务必须以合规操作和强化内控建立为前提。我认为内操纵度的执行和落实最关键的要素是人，即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本，为此我将在以下三方面加强工作：一是加强员工的国家政策、法律法规教育和职业道德强化训练;二是狠抓员工岗位培训，强化规章制度和业务知识的学习和根本功训练;三是适时进展岗位轮换，它不仅是员工全面开展的手段，也是堵塞工作中存在的破绽和隐患的重要措施。我将本着对中行利益负责、对广大员工负责、更是对本人负责的态度，对违规操作者决不姑息，在全行筑起一道防备风险隐患的坚实屏障，实在将内控工作寓于治理活动之中，成为日常工作不可分割的一部分，从而防止风险的发生。四、加强后勤保障工作，使其成为银行集约化治理的供给站和领导联络群众的纽带。我人民银行副职竞聘演讲稿们明白，中行每位员工都是中行这座大厦矗立不倒的基石，而后勤保障工作确实是将每块基石牢牢粘固在大厦上的粘合剂。只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥员工的主动能动性，才能上下同心，构成合力，从而推进我行业务的蓬勃开展。做好后勤保障工作，首先要做到开源节流、增收减负，对银行物资进展、科学、精确、统一的治理中，最大限度地降低本钱费用和提高物品使用率。其次要贯彻领导为员工效劳、二线为一线效劳的理念，亲密上下级之间和党群之间的关系，加强凝聚力和向心力，为广大员工制造良好的工作和生活环境，处理员工工作和生活中的实际困难，使广大干部职工体会到行党委对本人的关怀，感遭到中行大家庭的暖和，从而使员工振奋精神，为中行的开展多做奉献。推进你的事业，而不要让你的事业推进你。”今天，我正是为接着推进我无比热爱的农行事业而来。空谈误事，实干兴社。我尽管没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰本人还有不习惯这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的协助、支持和配合，我有决心、有才能出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的支行副行长。古人言：“不能够一时之得意，而自诩其能;亦不能够一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更注重参与的过程，由于关于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推进我的事业而来，那么，不管竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，不管怎么样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!