1、求职介绍信的一般书写格式(一)书写格式:一般来说,求职介绍信是属于书信范畴,因而,格式应当符合书信的根本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容1。称呼:求职介绍信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,假设写给国家机关、事业单位的人事领导,那么用的敬尊*司长(处长、负责人等)称号;假设对三资企业老总,那么用的敬尊*董事长(或总经理)先生。但最好不要使用敬启事*老前辈等不正规的称呼。因而有些自由体的求职介绍信,也能够不要称呼。2。正文:这是求职介绍信的中心部分,其方式多种多样,一般都要求说明求职介绍信息来源、应聘岗位、本人根本情况、成绩、表现及社会工
2、作情况等内容。3。结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并希望能有时机参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。4。署名:应留意与信首的称呼相对应。在国外一般都在署名前,加上一些你诚挚的*、你信任的*、您忠实的*之类的描绘词,也能够什么也不写,直截了当签上己自的名字。5。日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。6。附录:求职介绍信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因而,你最好在正文左下方注明:如此做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个有条不紊、特别负责任、办事周到的好印象。(二)主要内
3、容:1。说明本人根本情况和求职介绍信来源。首先,在正文中简明扼要介绍己自,重点是介绍己自与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开场就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。假设你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也能够写一封自荐信去投石征询路。2。说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种才能。这是求职介绍信的核心部分,主要是向对方说明己自有本业专知识和工作经历,有本业专技能和成就,与本工作要求相符的专长、兴趣、性格和有关才能。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。3。介绍己自的潜力,比方,向对方介绍己自曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,如此预示着你有潜在的治理和组织才能,有开展
4、和培养的前途。4。表示希望得到答复面试的时机。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的时机,说明己自希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明己自的详细联络方式。(三)本卷须知:1。实事求是,恰如其分地介绍己自的才能和专长,既不吹嘘了不贬低。2。重点突出,有条理、有针对性,篇幅以12页、1000字左右为好。3。文笔要流畅,表达要精确,假设你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明亲笔敬上等字样。4。精心选择照片,以便招聘单位目测。不管是免冠半身照,仍然全照,都要近期的,图像明晰、优美、不失真。5。学会用多种文字书写求职介绍信。比方中、英文对照,既说明你的外语才能,又表示你对招聘单位的尊
5、重。(四)失败的求职介绍信有以下几种:1。给对方规定义务的求职介绍信,必定要失败。如本谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计一职,希望得到贵公司的尊重、考虑和录用。这种写法,事实上是在强迫对方,由于这句话实际含义是:你假设不录用俺,确实是对俺不信任,因而,你必须录用俺,才能表达你的信任。2。用以上压下的口气写的求职介绍信,必定要失败。比方贵公司的*总经理先生要俺直截了当写信给您或者*部长特别关怀俺的求职征询题,特让俺写信给您,请多照顾。这种求职介绍信,让收信人看后特别反感。由于他认为既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给俺干什么,真是多此一举。3。吊起来卖式的求职介绍信,必定要失败。如现已有多家公司欲聘俺了,请贵公司从速答复。如此往往会激怒对方,导致求职失败。防止以上现象发生的方法,一是要谦虚慎重,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把己自放在一个正确位置上。