企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度.doc

企业平安消费评价、考核制度及奖惩制度

1、出现工亡、重伤及严峻设备，火灾、爆炸事故，责任单位除承担直截了当费用外，罚款5000~10000元，相关责任人取消当年一切评先资历，按照《平安消费法》追查第一责任人行政责任。

2、出现轻伤1人/次，责任单位除承担直截了当费用外罚款2000元，隐瞒不报者罚款4000元，责任单位出现2人/次及以上轻伤事故。取消相关责任人当年一切评先资历。

3、公司月度或专项平安检查、考核合格的不奖不罚，考核优良的奖工程部2000~4000元，不合格的罚工程部目的本钱的1permil;，获省级平安文明工地“称号的奖工程部15000元，获市级平安文明工地“称号的奖工程部5000元，上级部门检查不合格的罚款5000元，取消相关责任人的评先资历。

4、平安防护设备未经历收合格后就强行使用，每一项罚款2000元，并追查相关责任人责任。为确保专项一次性验收合格率，每次未通过那么罚款1000元。

5、下达的平安隐患要及时整改，整改率不得低于承包指标，每减1%罚责任单位500元。

6、合理用工，严禁不经培训无证上岗，每觉察1人/次罚责任单位500元，并责令办理相关手续

7、严禁使用不符合平安消费要求的平安防护设备材料，杜绝假冒伪劣产品，每觉察一次罚款1000~2000元。平安防护材料中的漏电保护器由平安设备科统一采供。平安帽、平安带、平安网必须符合现行的质量标准，钢丝绳、电缆、钢管、扣件等产品应证件齐全，如觉察工程部自购劣质产品等价罚款。

8、坚持正确使用三宝“，杜绝三违“现象的发生，每觉察一人/次，罚责任单位100元。