某软件工程有限公司兼职协议书-兼职劳动合同-人力资源管.docx

甲方（用人单位）名称：性质：地址：软件工程有限公司软 件 开 发福州市区大厦乙方（劳动者）电话：姓名： 李0591明 性别： 男文化程度：大学本科住址：身份证：35依据中华人民共合国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订该兼职协议书，并共同意协议书中所有条款。兼职协议书生效日为 2007 年 5 月 14 日，乙方在甲方兼职期间，均应遵守本协议书，直至兼职停止为止。乙方同意根据甲方工作需要，担任软件工程师的职位。乙方兼职时间自由，但必需完成甲方规定的工作量，并达到规定的质量标准。乙方为兼职工程师，兼职时间自由，甲方如果由于工作需要，经和乙方协商可以延长工作时间。但延长时间每日不得超过 1 小时，因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时。甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间休息或依照劳动法支付加班加点工资。为了让乙方更快的适应工作，甲方有对乙方进行培训的权利，但培训需为免费。甲方为乙方提供必要的工作条件和技术支持，并保证工作过程的符合生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲乙双方要按国家和省市社会保障的有关规定交纳社会保险费用。甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。如乙方完成工作任务且成绩显著，将可与同岗位固定工程师享有同等工资待遇及奖金，甲方将在规定时间，按时发放相应地报酬。乙方应保质保量地完成甲方交付地工作，并在规定时间上交。乙方在接到甲方工作以后，乙方中途不得以任何理由罢工或放弃，凡是有此行为地，甲方有权拒付乙方任何报酬。乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德，保护甲方的机密；乙方应服从甲方领导，听从指挥，认真进行培训，团结协作，努力完成岗位工作和软件开发任务。乙方违反兼职纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。1年龄：23福建农林大学南区1订立本兼职协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书相关内容。经加以双方协商一致，本协议书可以解除。乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议：1.不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；2.严重违反兼职纪律或甲方的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，泄漏甲方机密，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。甲方有以下情况之一，乙方可以解除本协议：1.在试用期内地；2.甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由地手段强迫工作地；3.甲方未按协议书约定支付报酬或者提供工作条件地。甲方违反本协议书有关条款或无正当理由在协议书录用期内辞退乙方的，按乙方实际经济损失给予适当赔偿；乙方违反本协议书有关条款为乙方造成经济损失的，甲方可给予经济制裁或辞退。如属双方过错，由双方分别承担各自应负法律责任。因不可抗力造成不能履行该协议书或者造成一方损害的，可不承担法律责任。加以双方任何一方违反协议书时，应向对方支付违约金元。甲乙双方在履行本协议书时，接受劳动行政部门监督检查。双方履行协议书发生争议时协商解决；协商不成由本公司协调委员会调解；调解无效由劳动仲裁机关仲裁。本协议书未尽事宜或有关条款与国家、省市规定相抵触时，按国家和省市规定执行。本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）软件工程有限公司代表人：黄亮2007年 5 月 15 日乙方：（盖章）李明代表人：周兴2007鉴定机关：年 5 月 15 日福州市劳动仲裁机关鉴定人：陈强2