社团财务工作参考计划范文.doc

社团财务工作参考计划范文工作打算四大要素：(1)工作内容(做什么：WHAT)(2)工作方法(如何做：HOW)(3)工作分工(谁来做：WHO)(4)工作进度(什么做完：WHEN)在新学期的开场我将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团结合会内部关系。(2)对外：提升江苏牧医学院社团结合会在学院乃至泰州地区的妨碍力。下面是我对各项工作的详细打算与安排。办公室：(1)日常的开工假(2)各项通知的精确与到位(3)各科类文件材料的有序存放。(4)社联物品的借用保管，活动室的治理。(5)增设受理投诉效劳，会员的反应意见。监察部：(1)对干部干事的合理监视。(2)改良工作作风，会员及各部门的反应意见。(3)提出，发觉咨询题，并提出整改意见，协调各方面工作。宣传部：(1)扩大宣传部力度。(2)增加人力投入。(3)专人负责各项活动的宣传。(4)海报的制造。组织部：(1)日常活动的登记。(2)各项活动的安排组织。(3)保证各项公共活动的有序进展。筹划部：待定(整改)财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：完全整改，引人招贤。信息部：(1)网络治理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联络。(2)各项校内外信息的有效采集。常务副主席，三个代表协会会长：(1)传达院团委有关精神，部署相关工作。(2)严格审查，监视各协会部门校内外活动(3)审查报告，调查建议等材料。关于社团结合会，我将采取以下十大举措：一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。三、举行活动领导咨询责制。四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进展。六、办公室各项通知及时且预备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。七、建立月制评分制，每月对各协会进展综合评比，评选出优秀干部干事。八、晚值班、开例会不同意有喧哗的现象，各干部干事留意言行举止，表里如一。九、各协会负责人给会员树立好典范，关怀会员，熟识会员。十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意同意。不可擅自进展宣传组织其他未经院团委，院社联同意的各项活动，一经查实将严格处理。对社团结合会的四大设想：一、完善，制定并严格执行学生社团结合会的各项制度。严格值日制度;接着推进学生社团结合会工作日制度。二、推行组织机构。改组原筹划部，增设参谋团，加强学生社团结合会与其他组织的团结与合作：办公室增加受理投诉效劳：信息部兼管网络治理与开发。三、加强学生社团结合会本身队伍建立，作为学生干部，必需要有高度责任心和极大的热情。特别是某些部门要实在转变个人观念，不摆架子，不搞个人主义，小集团组织。在学生社团结合会内部，倡导互相学习，展开批判与自我批判，逐步构成一个学习型的学生社团结合会。四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重本人与尊重别人，深化社团结合会一家人的和谐思想精神。在此，我恳请大二的干部都可以留下来，带着大一新生接着留在社联工作学习，把你们的人脉关系，工作经历传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学习，把本人的一份力奉献给荣耀而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美妙的人生回忆，在此祝愿大家，感激大家!