全厂电缆线路施工精细化管理施工方案.doc

国电哈尔滨平南热电厂新建工程目 录1.工程概况22.编制依据23.组织结构24.职责分工25.电缆敷设安装工程精细化管理具体措施26.附表121.工程概况为确保哈平南热电项目新建工程#2机组及外围公用系统电缆敷设质量做到事前、事中控制，防止出现电缆敷设质量通病，使高低压动力电缆和控制电缆施工管理及监督工作做细,做到分工明确、责任到人,使基建管理工作更加规范化、制度化、科学化，保证工程建设的顺利进行，特编制电缆敷设精细化管理措施实施方案。2.编制依据2.1技术标准、规范类文件：电气装置安装工程 电缆线路施工及验收规范GB50168-2006工程建设标准强制性条文2006版电气装置安装工程质量检验及评定规程第5部分：电缆线路施工质量检验DL/T 5161.5-2002东北电力设计研究院相关图纸 2.2管理类文件：电力工程达标投产管理办法（2006年版）中电建协工（2006）2标段施工合同 HPN-SG-2011-0013.组织结构组 长： 唐士明副 组 长： 徐东成 员： 陈晓光（监理公司）陈本成（黑火一公司）刘书革（黑火一公司）4.职责分工根据#2机组及外围公用系统电缆敷设精细化管理的需要，各工作成员分工如下：唐士明：主要负责#2机组及外围公用系统电缆敷设的安装进度、过程质量控制，洁净化施工等监督工作。徐东：负责#2机组及外围公用系统电缆敷设现场施工跟踪及组织专业质量验收工作；现场出现设计及设备缺陷，及时和建设单位相关专业专工协商并拿出处理意见，有必要开专题会解决（参会人员：建设单位、监理、电建、设备厂家等），不得妨碍工程施工。陈晓光（监理公司）：负责#2机组及外围公用系统电缆敷设安装质量四级验收及现场监督检查工作。陈本成（黑火一）：负责#2机组电缆敷设安装质量三级验收及现场监督管理工作。刘书革（黑火一）：负责#2机组电缆敷设安装技术指导及三级验收工作。5.电缆敷设安装工程精细化管理具体措施5.1质量工艺目标电缆敷设安装工程达到单项优质工程。5.2精细化管理的具体措施1、电缆摆放排列整齐、无交叉、绑扎一致、紧密牢固；2、电缆在拐弯处弯度一致，标识清晰，便于调试、检修查找；3、电缆牌悬挂整齐，位置一致，固定牢固；4、杜绝人为因素发生的电缆中间头；5、电缆头采用热缩管热缩的制作工艺；6、引入盘内的电缆排列整齐，编号清晰。7、所有二次回路接线准确，连接可靠，标志清晰，无虚接、松动现象。8、电缆线芯在盘内垂直或水平必须有规律的配置，工艺美观，配线弧度一致无歪斜现象。5.3控制措施电气电缆敷设质量达标可分为两个方面：一方面是内在质量达标（即保证信号传输过程的洁净性）。电缆接线工作可从洁净性、严密性、完整性、膨涨性、可靠性、美观性角度来查找电缆工程中的质量通病和不足及采取的相应予控措施，以实现电气电缆接线的达标目标。1、洁净性：对于电缆敷设接线工程可分为两个方面：一种为看不见的洁净，也可以说是消除干扰源、屏蔽掉干扰信号或减少干扰程度，以保证信号传输过程中的洁净性；一种为实体的洁净，即电缆通道内不应有尖锐的铁件及杂物，接线的盘柜内、模件、端子排、开关、继电器等不应落入铜丝线头。通病及予控操作如下：1、1通病及不足：电缆桥架内电源电缆与信号电缆在同一槽架内平行敷设。予控措施：施工技术责任人认真审核设计并能优化设计，根据现场情况合理布置槽架、竖井，以弥补设计中存在的不足。尽量减少与电源电缆平行敷设的距离，如有重要信号（如炉膛负压、减温水流量等），应考虑电气单独敷设电缆管。电源电缆变更为屏蔽电缆。电缆在电缆通道内敷设时，自上而下的顺序是：动力电缆、控制电缆、信号电缆。1、2通病及不足：槽架仅设计一层，但具有改进的余地。（不符合电缆敷设原则，现象：电源和信号在同一槽盒内混和平行敷设，造成自动、保护无法投入或信号失真）予控措施：适时的运行电热专业会审工作，根据现场情况可否优化，建议增补一层电缆槽架或同一层内的电源和信号尽量远离敷设，以减小磁场的干扰。1、3通病及不足：动力或控制电缆误入信号电缆层（自动、保护无法投入或信号失真）予控措施：电缆管开始施工时便规范电缆的分层敷设原则，施工任务单中明确要求，施工人员提高观念和意识。电热两专业密切配合，协调解决干扰问题通病及不足：电源与信号在同一层敷设予控措施：电源和信号尽量远离敷设，以减小磁场的干扰。数量少的可将电源电缆进行外屏蔽并将屏蔽可靠接地。.电缆竖井内动力、控制、信号电缆掺杂敷设：1、4通病及不足：现场空间所限，信号与电源电缆混用。予控措施：建议增补设计，电气电缆和热控电源另选路径分开敷设。优化设计电缆竖井制造为分隔式，即电缆竖井内分成信号通道、电源通道。外屏蔽方式将干扰比较大的动力电源电缆用自粘稀薄纸以屏掉磁场干扰信号。1、5通病及不足：现场条件不允许、唯一的竖井通道予控措施：制造竖井时可否采用铁板间隔或电源信号两种尽量远离。1、6通病及不足：电缆通道、电缆管内的洁净予控措施：电缆敷设前必须对电缆槽架内进行彻底的清扫，不应有任何杂物。电缆敷设完后及时扣盖。1、7通病及不足：偶尔有盘柜、接线盒内或设备、开关、继电器、接线端子、模件上会发现接线废弃物剪断的金属丝。予控措施：在进行电缆接线的破头、断线工作时，剪断的屏蔽网丝线、软线芯等的线丝头，应尽量在盘外或用塑料袋及专用的器具兜接，以免剪下的细铜丝落到继电器、电子元件、端子排或混打线芯中，不易被发现或造成麻烦。1、8通病及不足：施工期间控制室内不注意粉尘的防护，服务器、模件及电子元器件上积落较多的灰尘。予控措施：电缆敷设接线期间，盘柜孔洞及时用泡沫海绵将其临时封堵，控制室内地面应经常用吸尘器除灰或用拖布拖擦。2、严密性：电缆敷设的严密性可理解为电缆的全程保护（包括电缆始端盘柜、就地柜箱、盒、就地设备间的电缆），即：对电缆来说应是自盘柜引出-穿墙-电缆槽架-电缆管（接线盒）-电缆管-金属软管（或挠性管）-设备进线孔的全程密封保护。通病及予控操作如下：就地设备的严密性：2、1通病及不足：电缆槽架至电缆管，开孔过大不规范或电缆从槽盒上端引出。予控措施：规范施工，一律采用开孔器机械开孔，用规格适中的开孔器2、2通病及不足：电缆管与电缆管之间的断口处的电缆无金属软管保护或卡套螺纹不正确。予控措施：规范施工，任务单要求，工程严格验收结算。具体操做：电缆管端头打磨、锉去浸锌残留物，以不影响卡套安装订购匹配的金属卡套（抱箍式、螺紧式）金属软管卡套与金属软管相匹配金属软管卡套的卡簧旋入金属软管的深度到最大，以达到紧固连接。2、3通病及不足：电缆管至设备间的密封存在卡套接头脱落、塑料带缠绕现象。（如图1示）予控措施：完善设计、标准化施工：由施工技术员将现场所有的设备进线孔测出螺纹或孔径，确定形式（电缆管侧选用顶丝式较为紧固）、尺寸后，委托厂家加成与其配套的卡套螺纹，以补设计的不足。施工人员应紧固各连接件的紧固螺丝。盘柜进线底（或上）端端孔、阻燃段、穿墙孔防火及封堵：2、4通病及不足：盘柜电缆进线孔防火封堵不严、不规范。予控措施：电缆敷设完成后，按盘柜孔形状配制防火柔性堵料的托架，可采用弯制而成，上面填入柔性堵料，用手或抹板摸平，施工后不应孔缝（包括电缆缝间隙），最后装入按盘柜尺寸下好的坯件防火阻燃板。参见（图2）所示。2、5通病及不足：穿墙孔、阻燃段未封堵或封堵不严、杂乱添堵予控措施：设专人监护负责、从第一层基础即开始层层压实、垒齐，目测检查不得有缝隙或突出凹陷处，以免火及蒸汽串入隔离室或盘柜内。防火涂料应按一定浓度稀释，搅拌均匀，并沿应电缆长度方向进行涂刷，涂刷的厚度或次数、间隔时间应符合材料使用要求。3、完整性：在电缆敷设、接线整个过程中，保证电缆工程施工的各项目环节、功能、数量的完整，工作安排周密，尽量压缩施工次数，避免遗漏电缆，不擅自减少工序，电缆标牌、线号管正确、齐全、规范。3、1通病及不足：试运行期间暴露出电缆、接线的设计补充问题。予控措施：根据设计院机务图、厂家图、设备核实热控电缆、接线的设计情况。查漏设的方法：查机务图和厂家中的系统、设备情况（包括电动门、调节门、电磁阀、各种开关、变送器等）、常规的重要监测点是否具备。建议设计院加强热控与机务业加强沟通。3、2通病及不足：设计的电缆、接线被遗漏。予控措施：建立电缆数据库，电缆敷设进行计算机全过程管理，按走向及设备情况制订合理的敷设计划，每天由专人负责在微机中标示电缆敷设及及接线完成的核消情况，以便工程随时查找核对。尽量减少电缆敷设接线次数，不宜超过3次。3、3通病及不足：电缆标牌、备用芯线号管不齐全问题予控措施：强化技术管理、规范：电缆标牌同一采用40mmX70mm的PVC标牌，电脑排版打印，内容分为四项：“电缆编号”、“规格型号”、 “电缆始端”、“电缆终端”。线号管统一采用PVC塑管，安装长度30mm，电脑排版打印，内容分为：单行功能编号或设计编号。4、膨胀性：机组从冷态至热态，由于膨胀会产生热态位移，为保护电缆的安全，对安装于热态位移较大地点的电缆（包括电缆管应有膨胀的余度，却不能影响锅炉的自由膨涨），应充分考虑其预留长度。4、1通病及不足：机组试运行期间，电缆被拉断或电缆管设备被拉压变形。予控措施：施工前技术方面核实机务设备膨胀量的大小，满足主体设备膨胀要求。作业指导书、施工任务单中重点要求。电缆管、电缆敷设不能影响机务设备热膨胀。电缆管敷设时应观查周围有没有热膨胀设备及相连附件，尽量远离，如不能避开应放大膨涨的安全系数。电缆的膨胀予留长度不应低于该处本体热态位移的1.5陪。（图3）计算机电缆中间头1热缩管 2电缆外皮 3分屏蔽纸 4分屏蔽线5线芯 6总屏蔽 73软塑料管 8总屏蔽纸6.2.2.5.可靠性：关系到系统的安全运行问题和数据采集的准确性。4、2通病及不足：电源、信号的接线松动予控措施：使用与螺丝匹配的螺丝刀不应过大或过小，施工后以用手拽不动方为合格；软芯电缆接线前鼻子的压接必须牢固或将软线端头挂锡（长度不低于10mm）；杜绝人为因素发生的电缆中间头，如有做头焊接必须牢固可靠。4、3通病及不足：运行过程中，信号峰值非正常波动，会发现一些温度、压力、流量等信号，受外界干扰过大，原因为接地、屏蔽不可靠，表现为电缆的屏蔽线虚接、就地端屏蔽网接地。予控措施：屏蔽线引出应采用焊接形式，且焊接可靠，仅允许DCS、TSI等机柜侧单点接地，单点接地并应遵循盘柜的优先级别（从高到低），不允许电缆两端接地、所破的电缆头外缘必须规范地缠绕塑料带，不应有铜丝外露。4、4 通病及不足：信号峰值非正常波动，波动准确性可靠予控措施：电缆破头时用力要适度，入刀的深度以刚刚划入电缆外皮为宜，特别是防止屏蔽线丝触及主线芯而造成信号接地。避免电源干扰（特别是变频电源的干扰，建议设计院和建设单位选用带屏蔽电源电缆）或采取防干扰措施（已成事实的可采取加外屏蔽的措施）。4、5通病及不足：电缆中间做头、未接所连接电缆的屏蔽线（包括分屏、总屏）予控措施：施工前在工程任务单中规范、提醒施工人员按要求做头。电缆线芯的焊接必须正确牢固可靠、熔锡温度必须达到使锡能充分熔化的要求，（形式参见图3）分屏、总屏必须完全可靠焊接。4、6 通病及不足：电缆管或电缆桥架安装近热辐射区，电缆的安全受到威胁。予控措施：积累或核实机务设备的环境温度，电缆设施施工前，核查设计路径是否合理？距热辐射面的距离交叉大于200mm、平行大于500mm，如有问题（辐射面温度300以上）应建议更改设计，另择路径。如空间结构不允许应加装防火隔热板和刷防火涂料。5、工艺美观性：是评价电缆、接线工作好坏最直观、较有份量的方面，因其投入准备工作、工程量方面也比较大，被视为工程的难点和重点。5、1通病及不足：电缆敷设遇转弯、上升段时、三通、槽架出入竖井时，电缆敷设不规范：电缆摆放排列不整齐、交叉、弯度弧度及绑扎不一致、松动。预防措施：电缆敷设前应对电缆通道的以上部位，按照需要加安装固线钢筋5mm。关键部位设专人负责绑扎（责任心强）、技术交底到位清晰。电缆敷设工作尽量自上而下或自下而上一次完成，电缆转弯时，其弯曲弧度、松紧成度应适中一致。电缆敷设前按区域、通道、电缆设施的结构统筹安排电缆的敷设顺序。5、2通病及不足：电缆竖井、槽盒内电缆摆放不规范。电缆准备工作不充分，未制定合理的电缆敷设计划、重点部位的人员安排有问题。预防措施：用微机进行电缆敷设管理。依据数据库确定电缆的敷设及摆放顺序，按区域、部位、标高、设备名称等信息（清册中应标明，以让施工人员一目了然有所侧重）制定区域电缆敷设清册，电缆竖井各段内应有预制活动固线钢筋以使敷设的电缆能规范绑扎。电缆竖井、槽盒的制造、安装过程中，进行监控固线钢筋完成情况。所要检查加钢筋的部位：电缆竖井 水平弯通 水平三 水平四通 上升端下降段。电缆附设时在该处设专人负责绑扎、技术交底到位。（可参见图4示）5、3通病及不足：槽架内电缆敷设率、容量达不到要求，电缆管预敷设量大，断口多。电缆桥架或竖井等的安装位置与机务设备位置交叉。预防措施：根据机务图纸核实热控电缆桥架路径图，依据现场的特点和测点控制点的需要，优化设计电缆桥架以补充现场设计的不足。5、4通病及不足：电缆转弯处的电缆弯度弧度不一致预防措施：电缆的予留长度方法，敷设电缆时应从电缆的终端或始端的一端完成后往回返，且必须所有敷设人员行动统一。5、5通病及不足：电缆做头工艺随着热缩管的使用及其他原因，工艺水平有所下降、做头的不规范。预防措施：加强技术操作力度，规范标准化施工（以计算机电缆做头为例，操作规程可参见图57所示）： 电缆破头前，先实际测量出要破头长度，用记号笔标记出批破头位置，下割刀时用力要适中，不可过力，轻轻将电缆外皮一周划断-破开，以免伤及线芯，甚至将屏蔽网铜丝带入线芯内造成信号接地极为不容易查找故障点. 留出电缆线芯甩弯把打的长度，按图示要求进行电缆头部处理，将总屏、分屏汇集后，用1.00.75mm2同颜色规格的软接地焊接引出。 用塑料带将屏蔽线丝与下端的电缆外皮紧紧包缠，少-多少形式包缠成近似橄榄型，以使电缆外皮与线芯间能平滑的过度。 套入热塑管（热缩管下料为20mm：30mm，其中前者为热缩收头区）同期他电缆头相同的位置成品的电缆头不应有无歪斜现象。电缆接线的达标施工要求：1、所有电缆接线必须保证其正确率及接线工艺质量，要求：接线正确率100%、盘内的电缆排列整齐，外表工艺整齐美观协调、走线合理、弯度弧度一致、接线牢固可靠无松动，多芯软线端头须压接同截面的针型鼻子或挂锡，对于独立导线煨圈连接时，圆圈的弯曲方向与拧紧的方向一致。2、电缆标牌及线号管正确、齐全、规范，字迹清晰（一般采用规格32X68mm的PVC牌和截断长度为30mm的PVC软管），标牌电缆牌悬挂整齐，位置一致，固定牢固，绑扎高度一致、线号整齐、屏蔽接地线齐全焊接可靠、电缆做头规范（详见示意图9）高度长度一致。3、接前必须认真核对电缆的规格型号、编号、线号、端子号、位置以及多出或缺少的电缆或线芯是否与图纸相符，如遇问题及时反馈给技术人员。4、所有电缆接线必须保证其正确率，电缆始端、终端必须进行校线，双方接线员随时有责任、有义务配合对方进行校线工作。5、DCS等的屏蔽电缆所屏蔽线必须齐全接地可靠，分屏及总屏在电缆剥皮时均应保留完好，如不慎弄断，接头处须做焊接。屏蔽线用统一颜色的1.0mm2软线引汇至盘内接地铜排，线芯统一挂锡后，用压接钳将开口鼻子与熔锡后线芯压紧，不得有遗漏和松动的现象。所有屏蔽电缆仅能在其上级盘柜端一点接地。 6、电缆做头应统一规范,下刀破头时用力应均匀、适中，不可过力划割电缆（首先应保证线芯的绝缘层和屏蔽层完好，绝对禁止将屏蔽线丝卷入线芯内，完成剥皮后应做认真检查），破头后应用塑料带对下刀的部位进行包缠，以使电缆头能平滑、自然过度（成品应类似橄榄形），选用规格相符的热缩管、其加热方式采用电吹风加，否则，缩出的头会东倒西歪质量也难以保证，热缩步骤应与下（图57）示意相符，同时保证电缆头粗细端高度长度一致、整齐美观。7、热缩管的断制尺寸总长宜为50mm，热缩管缩前巨缩段与微缩段长度分配为：30mm/20mm。热缩的操作过程：按图要求高度图示参见下图8所示。8、关于盘柜内电缆走线、电缆打把，技术人员应在盘柜接线前，根据盘柜的具体结构进行统一布线规划（原则为可靠、美观、规范、合理，示意图如（图9）下），电缆线芯进端子牌前，应弯制成形状、弧度、长短一致的“S”型弯，整体应保证美观整齐。画出示意图来规范接线员如何破头作头、走线、打把、挂标识牌、接地，施工中如遇厂家有特殊要求应满足其技术要求。a.电缆应从桥架底下同一侧向上进盘。b.从同一层进同一孔的电缆，必须排列整齐。c.同一束电缆向上进孔的扭转方向应统一，所走的路径相似，所留余度相等。d.引上电缆不得妨碍后面各层电缆的敷设。9、电缆线芯应绑扎成束，备用芯按盘柜的最高处留取，每根备用芯都要套上异形管标记，同一电缆的备用芯要在终端绑扎在一起，并注明相应电缆编号。屏蔽电缆尽量接近端子排再打把做头。线芯束用尼龙扎带扎成圆形，扎带间距为100mm。在盘内的电缆线束排列应相互平行，横纵线束垂直。6.附表电缆敷设检查表工序检 验 项 目性质单位质 量 标 准质量检查结果检查人检查手段敷 设 前 检 查电 缆 型号、电压及规格按设计规定外观检查W无机械损伤和渗油绝缘检查H良好敷设路径W按设计规定敷设温度按GB 50168-1992规定端 头 密 封油纸绝缘电力电缆铅封密实，无渗油交联聚乙烯电缆可靠，严密充油电缆按GB 50168-1992规定电 缆 敷 设油纸电缆敷设位差H按GB 50168-1992规定电缆弯曲半径H与热力设备、管道之间净距平行敷设Hm大于等于1，不宜敷设于热力管道上部交叉敷设m0.5与保温层之间净距平行敷设Hm0.5交叉敷设m0.2电缆排列外观检查排列整齐，弯度一致，少交叉交流单芯电缆排列方式W按设计规定备注：1、控制方式：通过设置H（停工待检点）、W（见证点）、R（报告或记录点）进行预先控制，施工班组提前通知施工单位质检部门，施工单位质检部门同时通知监理单位和建设单位进行监督。2、“备注”栏主要填写必要的监督手段和形成的签证记录等。3、洁净化安装质量计划由施工单位编制，内容应包含设备贮存和保管的洁净化要求，设备代保管和施工为两家单位时，施工单位编制的质量计划检查内容应经过设备代保管单位会审认可和选点。4、施工完成后的验评签证，按相关验收评定标准的规定实施。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。19