危险化ۥ学品记忆企业安全生产教育培训制度.doc

危险化学品经历企业平安消费教育培训制度

??????? 　　为提高公司全员平安认识，促进平安技术、平安知识的普及和提高，有效预防消费平安事故的发生，特制定本制度。

??????? 　　本制度适用于公司平安消费教育培训工作。

??????? 3.1 办公室：

??????? 3.1.1审核、调整公司年度平安消费教育打算和增补的平安消费培训工程，并报公司批准下发；

??????? 3.1.2负责组织施行经公司批准下发的平安消费教育培训，做好培训记录，对培训效果进展评定，不断改良培训、教育工作；

??????? 3.1.3建立相应的员工培训教育档案包括教育台帐、培训记录（考勤表、教育大纲、考试考核情况、效果评定）等。

??????? 3.2 平安消费治理部门

??????? 3.2.1负责编制公司年度平安消费培训打算并在每年11月份上报办公室。

??????? 3.2.2协助相关部门做好平安消费教育。

??????? 3.2.3监视、检查、指导各部门平安教育的执行情况。

??????? 3.3.1负责编制本部门平安消费教育培训打算并在在每年10月底前上报平安消费治理部门。

??????? 3.3.2负责本部门施行的培训工程并建立教育档案。

??????? 3.3.3 对本部门员工的平安教育负责。

??????? 4.1.1新进公司人员，指新进公司的员工、劳务输入人员以及来公司实习的人员。

??????? 4.1.2对新进公司人员应当进展公司级、部门级、班组级平安教育。未经三级平安教育或平安考试不合格者不准上岗。

??????? 4.1.3公司级平安教育由办公室负责。办公室负责按照规定的学时制定教育打算，并组织施行，平安消费治理部门协助施教。

??????? 4.1.4部门级和班组级平安教育由部门、班组负责组织施行。部门级平安教育由部门领导或部门平安员组织施行，班组级平安教育由班组长或小组平安员组织施行。

??????? 4.1.5培训内容：

??????? 4.1.5.1公司级平安教育培训的主要内容：平安消费根本知识；平安消费规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险危害要素、防备措施及应急措施；有关事故案例等。

??????? 4.1.5.2 部门级平安教育培训的主要内容：本部门的平安消费情况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险危害要素、防备措施及应急措施；有关事故案例等。

??????? 4.1.5.3 班组级平安教育培训的主要内容：岗位平安操作规程；设备平安装置、劳动防护用品（器具）的功能及正确使用方法；事故案例等。

??????? 4.1.6培训学时：不得少于24学时。

??????? 4.1.7新员工进展公司三级平安教育后，应填写《员工三级平安教育卡》，每一级必须有受教育者和教育者签名。合格后凭此卡到平安消费治理部门领取防护用品进入工作岗位。《员工三级平安教育卡》由办公室统一保存。

??????? 4.2特种作业人员培训、复训教育

??????? 4.2.1公司特种作业人员必须参加安监部门组织的平安技术培训，经考试合格获得特种作业操作证后方能独立上岗操作；特种作业人员必须参加两年一次的复训年审，未经培训（实习期）的，由办公室发给实习证，其间不得上岗操作。

??????? 4.2.2特种作业人员的健康检查由办公室负责联络安排。但凡有禁忌症的不得从事相关工作，医院查出职业禁忌后办公室应及时对其工种进展调整。

??????? 4.3.1平安治理部门负责人的培训，由办公室按照上级部门的要求送培，必须获得平安消费治理人员上岗资历证方可任职。

??????? 4.3.2其他中层及以上干部的平安教育一般每年进展一次，由办公室按照规定的学时统一下达教育打算并负责组织施行。培训率应为100%。

??????? 4.3.3培训内容：

??????? 　　1）国家有关平安消费的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和标准；

??????? 　　2）平安消费治理的根本知识、方法与平安技术，有关行业平安消费治理专业知识；

??????? 　　3）严峻事故防备、应急救援措施及调查处理方法，严峻危险源治理与应急救援预案编制原那么；

??????? 　　4）国内外先进的平安消费治理经历；

??????? 　　5）典型事故案例分析等。

??????? 4.3.4培训学时：平安消费治理培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8小时。