人事介绍信3篇.doc

人事介绍信3篇

　　**市劳动局人力资源治理师职业资历培训人力资源治理师证书

　　再次深化系统学习了人力资源治理各模块的知识和技能，并于培训完毕后通过了国家劳动部组织的职业资历考试，获得了岗位职业资历证书，结合实际工作，对人力资源治理的实际操作有了更深化和系统的认识。

　　XX/06XX/08：

　　**市劳动局助理人力资源治理师职业资历培训助理人力资源治理师证书

　　经市劳动局邀请的人力资源治理专家培训授课，系统学习了人力资源治理各模块的知识和技能，并于培训完毕后通过了国家劳动部组织的职业资历考试，获得了岗位职业资历证书，为今后的结合实际工作进展实践打下了良好的理论根底。

　　XX/06XX/06：

　　**质量认证征询iso9001质量治理体系培训在公司内部接受了iso质量治理体系专家对质量体系的系统培训，理解的质量治理的根本要素和流程，并为公司iso9001质量体系的顺利施行做了相应工作，努力配合该治理体系在职责范围内的有效施行。

　　XX/05XX/06：

　　**英语中国网英语培训

　　组织公司全体员工接受英语口语培训，与培训机构积极沟通，配合外教设计教学方案，按照员工语言根底分班进展针对性教学，使不同英语层次水平的员工都得到了相应的语言技能提升，本身也获得了珍贵的培训组织工作经历。

　　XX/05XX/05：

　　公司入职培训

　　接受入职培训，期间理解公司主要规章制度，熟悉部门工作流程等

　　职业技能

　　外语：

　　英语：良好

　　证书：

　　XX/012职业资历证书：人力资源治理师72+67

　　XX/08职业资历证书：助理人力资源治理师81+73

　　XX/010助理经济师 合格

　　自我评价

　　5年人事治理工作经历，熟悉劳动法律法规，结合工作实践掌握了人力资源治理各方面如招聘、员工培训、社保金治理及绩效考核等方面的业务技能。

人事调动行政的介绍信

范文一

　　_______调( )第 号

　　_______县人事局:

　　兹有_______单位公务员、干部、工人、聘用制人员_______等同志，因工作需要， 调往_______单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。

　　_______县_______(盖章)

　　____年____月_____日

　　范文二

　　_________:

　　兹有我单位_________同志,于___年___月___日前去你处报到,请接恰!

　　此致

　　敬礼

　　单位(盖章)

　　年 月 日

人事关系介绍信范本

介绍信（1）

　　xx:

　　兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联络/处理)有关______________等事宜。

　　____________同志等_____人关于____________此类征询题处理有多年经历，望予以悉心接洽，积极配合其工作。

　　____________(盖章)

　　_x__年__x_月__x_日

　　介绍信（2）

　　xx人才效劳中心：

　　兹介绍我公司工作人员xxx前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢!

　　xx

　　年 月 日