矿领导下井带班公示制度.doc

矿领导下井带班公示制度 为认真贯彻落实国家平安消费监视治理总局第33号令的精神，加强矿领导深化现场和强化现场平安治理。对矿领导带班下井制度的落实情况进展群众监视，特制定本制度。一、公示载体在矿井井口和调度室等明显位置设立公示栏，按照实际情况及动态治理、长期置放和明晰方便的要求进展标准化。尽可能独立置放，位置明显、字体端正、有用标准，遇有损坏或字迹不清的要及时更换、维修或刷新。二、公示对象矿长、总工、分管掘进、平安、消费、机电副矿级，副总工程师等矿井领导干部下井情况。三、公示范围各级领导干部和职工。四、公示内容1.矿井制定的矿领导下井带班打算，包括下井班次和点次。2.矿领导下井带班交接班工程（内容）包括：下井时间、地点、通过道路、觉察征询题及处理情况、意见等。3.每月对矿领导下井带班情况的考核结果以及与考核结果有关的奖惩情况。五、公示要求1.矿领导下井带班打算必需符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和点次。2.公示工作必需由矿调度室人员对矿领导带班下井记录进展认真统计，经调度室和矿领导审核无误后，进展公示。3.在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度负责及时对调度公示栏、井口公示栏进展填写。4.公示栏填写内容必需确保真实性，填写人员必需认真核实，严禁出现徇私作弊、故弄玄虚现象。5.矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界监视，如觉察内容不实，可向有关部门检举。?