四篇关于城管入党思想汇报的范文参考.doc

四篇关于城管入党思想汇报的范文参考思想汇报范文1尊敬的党组织：时间飞逝，转眼间一年的工作已经完毕。在这段边工作边学习的日子里，我不管是份内的依然份外的事，凡事都脚踏实地地去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟确实态度做踏实的工作.而我的工作能够顺利的开展，完全得以大队及分队领导，尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里，我把本人一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给党组织作个简单的汇报：一年来，我严格治理本人，身体力行，紧紧围绕全年工作目的，在队长的带着下团结全分队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决决心，迎接挑战，扎实工作，付出最大的努力，争取最好的成果。一、加强学习、转变思想。从刚毕业的大学生到城管队员，从一线执法到大队办公室，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成本身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在稳固本人一线执法才能的同时，为成为一个好的和称职下属而不断进取。城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因而在这一年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训、调查等多种方式不断地树立文明执法，效劳为民思想，不断地提高道德涵养。一直贯彻大队的精神，本着群众利益无小事，为群众效劳作为工作的出发点，边学习边总结边提高。认真深化领会其精神本质，并把其深化的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要表达好“城管执法为人民，城管效劳为人民”。二、注重实效、认真履行职责。三、实在加强个人素养建立。“四个注重”。注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想根底，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，加强责任感、骄傲感。深化开展了“四个要有”实践活动，协助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的根底上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱逐、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。四、廉洁自律，提高拒腐防变的才能。在廉政咨询题上，严格按照廉政责任制要求本人，不做违法乱纪的事，不拿原则作买卖。要求本人做到：按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的队员。五、存在的咨询题和缺乏。1.政策、业务水平还不高，要不断学习。2.工作还不够细致，有时急躁。此致敬礼!汇报人：思想汇报范文2尊敬的党组织：当我刚参加数字化城管工作，坐在宽阔亮堂的办公室里，我觉得这是一份轻松惬意的工作，不确实是接几个，处理下案件，再简单不过了。但真正工作起来，却不是如此，每天要处理非常多个案件，同时不单单是工作量大的咨询题，而是工作中我实实在在地觉得一份沉甸甸的责任压在肩上。一、工作态度一是以认确实态度对待每一条案件。我认为每一条案件都关系到数字化城管工作人员的形象，每一条案件都关系到数字化城管工作的进展，每一条案件都关系到市民的切身利益。因而我在派遣每条案件的时候都会非常认真。首先观察案件是否应该立案，如有些案件本不应立案我会写明缘故给监视中心驳回，以免派到相关单位后处理不了不说，更是妨碍我们数字城管的形象和权威性;然后我会查看案件的地址是否明确，并与地图做比照，假如描绘不够详细，我会在地图中查明之后写入派遣说明一栏，如此不但方便了处理单位的工作，且弥补了个别监视员在工作中的大意忽略，维护了数字城管的形象;最后我才会分辨属于哪个处理部门，同时详细地填写好处理期限和派遣说明再进展派遣。二是以更深化的目光对待每一条案件。有一次，我像往常一样处理各个采集员上报的案件，突然，一宗乱张贴小广告照片使我惊出一身冷汗，小广告清晰写着“天灭中共，退党保命”。此广告赫然张贴在人流车辆十分繁忙的街头。我非常快联想到西方一些国家的反华宣传，还有震惊全国的3.14事件，顿时感到事态严峻。我想，如此的一句标语假如不加以注重，作为一般的乱涂写案件处理了，就有可能错过对一群反动分子的线索，因而我在把此案件派给相应的处理部门后，又加派给市局。三是以谦虚的态度对待每一条驳回案件。每一条驳回案件都是提高本人工作才能的时机，我会看清晰驳回说明，通过互联网查询或向有经历的同事请教弄清咨询题，防止下次派遣错误。四是以负责的态度对待其他的各项工作。注重每一次迎检，不管本人有多么重要的事情都先抛到一边。有一次我回学校办事，本来是请假，但晚上的时候收到了值班长的信息，说明天有一个非常重要的检查，所有人员都要到，因而我晚上抓紧处理了下学校的事情，赶火车回到已是凌晨两点。清扫卫生我会把卫生死角认真地清扫，而不是敷衍了事。五是以不断学习的态度对待日常的空闲时间。城管业务包含非常广，所属部门也非常多，都需要有所理解，因而我利用空闲时间学习法律法规知识，特别是关于一些地点性的法规，和城管执法息息相关的，更是重点学习。关于一些涉及到更改执法主体、更改执法范围等的文件，第一时间学习、牢记。六是以居安思危的态度对待城管中心的平安工作。近年来，全国各地相继发生了非常多重特大平安事故，都给我们敲响了警钟，而且春季正处于火灾多发季节，对此我不断地提高警觉。在日常工作中电脑的操作使用严格按照规定执行，特别是火和电我倍加注重，火灾的逃生、灭火设备的使用更是熟记于心。二、发觉的咨询题现象一是采集员上报案件越来越多，但多是量大于质，都想着去报更多的案件却不关怀每一案件的质量。比方路边有一片树叶，绿地有一根树枝等等。我个人认为如此各单位会认为我们数字城管太草木皆兵，轻视我们，从而加重对案件的推委扯皮现象。 现象二是案件处置率较低，处置单位对案件推委扯皮，直截了当导致数字城管工作人员工作积极性下降，出现纪律松散现象。三、工作方向我深知，我的一言一行、一举一动，代表着数字城管的形象，因而要成为一名优秀的操作员并不是一件容易的的事。我要在市民的投诉中保持面带微笑、语气平和，用词标准得当，让来电人被我们愉悦的心情所感染，尽量让市民得到满意的答复;在和采集员沟通中保持公平公正、坚持中心根本原则和兼顾实际情况，让工作更好的开展;在和专业部门协调的过程中提高工作效率、兼顾实际困难和协调有效地处理方案。为能更好完成今后的工作，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为数字化城管平台做出本人微薄的奉献。此致敬礼!汇报人：思想汇报范文3亲爱的党组织:自被批准成为预备党员后，我更加严格要求本人，认真学习。使做为城管的我在思想认识上有了进一步的提高。尤其突出表达在以下两个方面：第一、必须树立正确的入党动机。在学习中，xx校长讲了这么一句话“组织上入党一下子，思想上入党一辈子”，当时会上非常多同学都笑了。做为城管的我回来结合党章认真想了想，觉得其中涉及的是入党动机的咨询题。做为城管的我体会到了中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华名族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心这一阶级性质的深化，领会了将“三个代表”作为党的指导思想的重要意义。中国共产党自建党之初从小到大，由弱到强，不断开展壮大，成功地夺取政权，成为执政党，并领导中国人民获得社会主义革命和建立的辉煌业绩，获得改革开放和社会主义现代化建立的伟大成就。作为拥有7500万党员的执政党，作为中国处于领导地位的执政党，自然是广大青年同志趋之假设鹜、竞相参加的组织，包括做为城管的我本人。但是咨询及为什么要选择参加中国共产党?目的动机是什么?或许会有非常多不同的答案。记得本人在进入单位工作不久就递交了入党申请书，一次在聚会中有人就调侃:如今入党为的是什么?还不确实是搞个政治筹码，以后升官发财。尽管做为城管的我不认同，但确实依然有点迷茫。通过这些年步步深化的学习，做为城管的我对入党要求的认识慢慢从朦胧走向明晰，明白了不仅要在学习中制造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联络实际，才能成为一名合格的党员开展对象。假如没有树立正确的入党动机，就像在大海航行的船只没有了航标而偏离了正确的方向，即便幸运入了党，最终也可能会在政治上、工作中犯错误。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，主动刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，改造本人的世界观和人生观，并将其作为本人的行动指南，更加自觉地贯彻执行党的根本道路，把对共产主义事业的忠诚同执行党的根本道路统一起来，在改革开放和现代化建立中积极作出奉献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求本人，尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些详细咨询题当四周的同事比本人先入党的时候，不会因而而沮丧和急躁，而是加倍努力。同时，也真正认识到只有把全心全意为人民效劳，为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，越走越好，才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。第二、必须坚持先进性教育，时刻保持共产党员的先进性。共产党员先进性，是共产党员先锋榜样作用在不同历史时期的集中表达，是党的先进性的详细化。不管是在艰辛杰出的战争年代，依然在社会主义革命和建立的新时期，共产党员一直冲锋在前，涌现出许多可歌可泣的人物。改革开放以来，国家的经济建立获得了令人瞩目的成绩，这是党的英明领导和决策的结果，也是千千万万共产党员，亲密联络群众，领导人民共同努力的结果。但是，做为城管的我们同时清醒地看到，党内也出现了许多令人痛惜的腐败现象。有的党员放松了理论学习和世界观的改造，思想退化变质，政治观念淡薄，对共产主义的前途命运决心缺乏，在大是大非面前缺乏政治敏锐性和政治鉴别力;有的党员干部经受不起改革开放的考验，被资产阶级腐朽思想和生活方式所俘虏，只讲金钱不讲信仰，只讲实惠不要主义，甚至完全背弃了共产主义理想信念;有的党员在思想上、行动上与党的纪律背道而驰，只讲主观意愿，不讲党的组织纪律，不按民主集中制原则办事;有的党员不记得了本人的公仆身份，搞方式主义和官僚主义，严峻脱离群众，欺上瞒下;有的党员甚至丢掉了做为城管的我党的优良传统，把三大作风改成了理论联络实惠、亲密联络领导、表扬与自做为城管的我表扬，大搞权钱买卖，谋取非法利益，做出违背党纪国法的事。 腐败不仅给国家经济带来宏大损失，也给党在人民心中的形象带来极大的负面妨碍，甚至可能妨碍到执政地位。因而做为城管的我认为党员的先进性是与党的先进性要求相一致的，只有时刻保持共产党员的先进性，才能进一步保持党的先进性。共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高本人的思想境地构成的。在这一过程中，认真系统地学习，特别是学习政治理论、坚持先进性教育起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建立社会主义的业务才能;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装本人的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备杰出的领导才能，防腐拒变变的才能。因而坚持先进性教育，保持共产党员的先进性绝对不能松懈，它是构建社会主义和谐社会的根底和先决条件。作为一名预备党员，做为城管的我认为在思想上和党建理论、知识涵养等方面与党员标准相比还有一定的差距。通过这次党校学习，让做为城管的我获益良多，不仅提高了本人的政治觉悟，更加明确了本人日后在争取入党道路上的努力方向和方法。回到单位后，做为城管的我会不断向老党员学习，按照党章之规定来要求，在工作、生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸，做为城管的我也希望组织不断教诲、协助做为城管的我，使做为城管的我早日成为一名真正的共产党员。此致敬礼!汇报人：思想汇报范文4尊敬的党组织：从事“城管”工作快三个月了，谈不上对此项工作有什么深化的认识，但个中感受依然各各不同。借此时机，把几点对“城管”工作的愚见与各位领导、同仁分享，不妥之处，请批判指正。 事实上我们的标准称呼不叫“城管”，叫市政监察执法人员。乍一听“城管”这名字，心中感受有些酸涩，这主要是市政执法人员社会印象差，公众对市政治理工作认识有误区导致的。这些误解有主观方面的，也有客观方面的，结合工作实际，就城管工作被误解的根源、当前城管工作存在的咨询题和这些桎梏的建议作以下分析。一、城管工作被误解下的反思三字经里面首先讲到“人之初，性本善”。诚然，人本仁慈，大多数都具有同情心，都天性地同情弱势群体。城管执法工作的对象特别，正是治理着这批被大多数人同情着的人，加之在治理过程中，极少数执法人员的粗暴言行，导致了城管工作被误解的必定。第一，城管被误解的根源在于执法对象的特别性。城管和不法商贩的矛盾是涉及生存权利的咨询题，游摊、小商贩为了养家糊口，把本钱降到最低，时常占道运营，和城管打游击战，保持“敌来我闪，敌撤我上”的战略方针，这给市政治理工作带来非常大难度。加之标准游摊、商贩占道运营、非法运营的手段有限，主要确实是暂扣物品，收缴营运工具等方法，这就等因而要砸破他们手中的饭碗，出于生存天性，小商贩就有可能冲动地做出不理智的行为。假如言行粗暴，执法方法欠妥，一旦矛盾激发，老百姓所以会站到小商贩一起，由于他们在执法过程中处于弱势，值得同情。第二，给予城管执法工作的职能职责和法律支撑有待完善。当前市政治理的许多执法权并未得到真正表达的缘故在于缺少一部有针对性的城市治理法规。按照中华人民共和国行政处分法“国务院或者经国务院受权的省、自治区、直辖市人民政府能够决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处分权”的规定，城管执法是有法可依的。但是，城管执法尽管有法可依，但一旦发生“抗管”，城管只有求助部门拨打“110”，身为执法人员却没有强迫执法的权利，这造成城管工作比拟被动，导致民众对城管执法的种种质疑。因而，一部完好独立的城市治理法规的出台是标准城管执法的需要，也是提高城管公信力的需要。第三，城管队伍本身建立亟待加强，重塑城管形象任重而道远。由于近年来少数地点发生的种种城管执法行为，城管这一个社会群体，已经在公众的印象中贴上了诸如“”、“蛮横”的标签，还有一部分人对城管恨之入骨或许他本不是小商小贩，由于他们觉得城管“讨嫌”，经常“欺负”老百姓，造成今天这种场面，我们本身难辞其咎。陶渊明在归去来兮辞中说：“悟以往之不谏，知来者之可追。实迷途其未远，觉今是而昨非。”我们应该在实际工作当中，标准本人的执法行为，严格按照规定的程序处理各种违法行为，同时，及时反思总结，努力提高本人的执法素养，做到文明执法、高效执法。二、当前城管工作存在的咨询题随着社会经济的全面开展和人类文明的不断进步，人们对生存环境质量的要求越来越高，这无疑对城管工作的期望也越来越高。新的情势给予了城管工作新的任务和压力，然而，目前城管工作本身还存在诸多咨询题，在非常多方面还不习惯新情势下对城管工作的新要求，结合工作实际，拙见当前城管工作存在以下几点咨询题。(一)宣传手段单一，教育培训没有深化人心。目前，城管工作的宣传方式主要是利用执法车扩音器宣传，尽管能够到达众所周知的目的，但老百姓的理解才能和接收才能却比拟有限，还不能真正理解宣传的相关法律、法规的精华。终究他们的哪种行为触及了那项法规哪款规定，应该遭到怎么样的处分，在他们应当清晰的情况下却还不尽清晰。比方，在花溪这个典型的城乡结合部区域，老百姓习惯性的认为房屋的产权界限和农村一样，所有权属应在房屋四周四界滴水线以内，他们认为摆烟摊、冰柜、打遮阳伞只要在自家房屋的“滴水线”以内，就没有占道，更没有妨碍城市市容。用他们的话说，他们是本人花钱买的，如何就不能够利用本人的屋檐呢?如何就不能够在自家门前晾晒几件衣服，撑把伞挡下炎热的太阳呢?他们甚至认为政策搞“左”了。事实上，这些都是法律法规明确规定了的，“禁止在道路两旁临街商场、门店超出门窗外墙设臵摊位摆卖、运营，主、次干道两侧建筑物的业主或使用者，不得在建筑物顶部、平台堆放妨碍市容的物品，不得在建筑物临街面超出建筑物墙体设臵防护网或吊挂物品，不得设臵遮阳伞、篷盖”。由于老百姓对法律法规的不理解，给市政执法工作带来了难度，根源不在于他们对法律的抵触，来自于对法律法规的不理解。(二)执法方式单一，处分程序欠严谨。依照法律规定，对占道运营、超出门市外墙设臵摊点、遮阳伞、篷盖的，责令改正，可处五十元至五百元罚款，拒不改正的，可暂扣占道运营物品或强迫撤除。行政处分法规定行政处分有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者撤消许可证、暂扣或者撤消执照、行政拘留等品种，但真正在城管工作中用到的处分方式主要确实是警告(打招呼)、暂扣物品，同时在实际工作中，缺乏标准性操作，比方没有统一着装、亮明身份，没有出示执法证件，暂扣物品没有出具文书登记造册，没有让对方签名确认等等，所以这主要是受许多客观条件限制，但是这种和游摊“争抢”水果、蔬菜的行为往往让群众误解，他们看到的是一群没有着装的不明身份人员在哄抢一些小商贩的水果、蔬菜或秤杆，然后钻进一辆印有“市政监察”的皮卡车就“溜之大吉”，难怪少数人认为城管确实是“土匪”。在这里我想说的是，尽管当前城管工作有其详细性、特别性和局限性，但是只要是执法工作，就不能化繁为简，草略程序，否则确实是违法执法，其后果不言而喻。(三)突发事件应急机制不健全，没有做到有章可循。正是由于商贩的不理解和老百姓的误解，加之执法手段的单一和程序的不严谨，在执法过程中，就非常容易出现抗管现象，因而，制订一套完备流畅的应急预案就显得尤为重要。但在实际工作中，一旦出现摊贩追抢运营物品和工具时，我们采取的方法主要确实是阻拦和撤离，假如一旦群众围集，场面就更加难以操纵，试想在追抢过程中发生抓扯、或者因商贩本人的不小心遭到的意外损害，责任谁来承担?因而，必需要构成一套应急预案，在不得已发生意外情况后，便于应急操作，做到责任明确、分工详细、措施可靠、效果明显，所以这只能是一种预防措施，或者说叫补救措施更为确切。三、破除城管桎梏的几点建议一套政策的出台，一项制度的推行，一支队伍的成熟，都必定要经历一个过程，正如哲学思想讲到：事物总是在矛盾中开展进步的。针对城管工作中存在的咨询题，对今后的工作有以下几点不成熟的建议：一是要营建气氛，争取支持，构成合力。城管工作是一项民心工程，关系着每个人的切身利益，城管工作的好坏直截了当妨碍着老百姓的生活质量。抓好城市治理工作，必需要得到社会支持，领导注重，人人参与。城管工作辛苦，用“5+2”、“白+黑”来描述莫过贴切，但是光靠这支队伍不分日夜的工作是远远不够的，要主动与交通、建委、国土等职能部门搞好配合，强化措施，分工明确，责任落实。同时，还要争取全社会的关注和支持，努力构成齐抓共管，人人有责的场面，只有公民整体素养提高了，真正做到自觉自治，城管工作才会深化人心。今后的城管工作中，要实在转变执法与治理理念，将市政工作人员的职能更多的转入到为人民效劳的实在行动上来，坚持以人为本，兼顾各方利益，做到从治理向效劳转变，把该疏的地点疏到老百姓关怀的节点上，从而真正营建和谐共处的良好气氛。二是要增添措施、强化职责、完善立法。完善市政治理的立法工作，实在落实社会对城管合法性地位的认同咨询题，使城管执法有法可依，在新情势对城管工作的要求显得非常为必要。我们经常看到一些报道关于城管这个职业的合法性咨询题，甚至由于这个咨询题而激化人民内部矛盾，并引发冲突。这些都是我们不愿看到的，而关键就在于没有一个适当和科学完备的相关法律来制约城管的行为，同时向社会彰显城管的合法地位，造成城管在执法过程中出现一些大家不愿意看到的现象，同时也引发社会对这一职业领域合法性的疑心，在今后的工作中要加强这一领域的立法与约束机制建立。同时，对已经出台的法律法规，要进一步完善，制订相应的施行细则，便于操作。三是要强化培训、严于治理、反思提高。“五个重庆”的建立，新的情势对市政工作提出的新要求，加强城管执法队伍本身建立是关键保障。首先要强化学习培训。市政执法内容多、任务重，在详细工作中面临许多新情况、新咨询题，要求城管人员认真学习市政业务和城市治理方面的法律法规，刻苦研究业务知识，深化开展调查研究，真正做到依法行政、文明执法;其次要执法公正，在工作中坚持公平、公正的原则，把好执法的尺度，注重原则性和灵敏性的有机结合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好处理实际咨询题的方法技巧;其三要强化考核。制订完善的考核方法，营建良好的工作环境，做到人尽其用，用其所长，奖罚清晰，逐步建立起一支来之能战，战之能胜，充满活力活力的市政队伍，要高标准，严要求，完全改变城管在人民群众心中的形象，将城管这个职业塑造成执法队伍的一面标旗;其四要反思进取。针对市政工作中存在的咨询题和缺乏，勇于反省，不断提高。古人云：“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”，要广纳贤言，广集民智，针对性地提高市政治理和效劳质量;最后要抓好廉政建立。城管执法工作点多、线长、面广，所涉及的多是群众的切身利益。城管工作的特别性要求市政工作人员能够抗得住引诱，经得起考验，要做到在人情关系面前讲党性不讲人情，讲原则不讲关系，敢于冲破“关系网”，顶住“说情风”。四是要积极开辟、勇于创新、打开场面。针对市政执法工作中不断出现的新情况、新咨询题，广大市政工作人员要擅长考虑，敢于创新，及时发觉咨询题，认真分析并处理咨询题。要尽快消除老百姓对城管工作的误解，打开工作场面，和治理对象打成一片，让商贩们不是见了城管就躲，而是主动向城管反映咨询题，寻求城管协助的良好气氛。比方，可采取印发宣传材料、发放调查咨询卷、召开座谈会等方式，主动向商贩、店主讨教取经，寻求合理有效的市政治理新思路、新方法，逐步建立起一套市政治理工作的长效机制，完全实现被误解到被理解的转变，完成城管的自我救赎!此致敬礼!汇报人：