村委计生工作考核办法.doc

村委计生工作考核办法一、考核指标（一）保障指标（10分）有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣2分。（二）人口操纵指标（24分）1.计划生育合法率达92%（12分），下降1个百分点扣1分；2.违法生育多项操纵率3%（12分）上升1个百分点扣1分；超生1个小孩扣1分；（三）工作质量指标（66分）1.注重教育（6分）计生政策法规进村入户、育龄群众的政策知晓率达85%以上记2分，每少一个百分点扣0.2分；村（居）委有固定宣传栏记2分，无专栏不记分；永久性标语12幅记2分，缺1幅扣1分。2.优质效劳和避孕节育措施知情选择（10分）全年开展两次免费生殖健康效劳达80%以上，建立效劳档案记5分，每下降1个百分点扣0.1分；使用药具在操纵指标内记5分，每下降1个百分点扣0.3分。3.计生协会和村民自治工作（6分）村民自治达50%以上，且验收合格记4分，每下降1个百分点扣1分；验收不合格不记分；协会工作达标记2分，不达标不记分。4.行政执法（15分）依法催收计划生育社会抚养费，按政策全额征收上交记15分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的，不记分。5.流淌人口计划生育治理（5分）做到流入流出内幕清、情况明，当年流出育龄妇女办理婚育证明认输到达80%记1分，每降1个百分点扣0.1分；流出区外的育龄妇女每半年有效等价证明达60%以上记2分，减低1个百分点扣0.1分；对流入到建卡治理、持证验证达90%以上记1分，下降1个百分点扣0.1分；建立人口信息平台记1分，不建不记分。6.人口出生误差（6分）人口出生统计误差操纵在5%以内记6分，超过0.1个百分点扣1分。7.出生婴儿性别比（10分）当年出生婴儿性别比操纵在110以内记10分，每上升1个百分点扣0.5分。8.人口引产与出生人口比（5分）当年人流引产例数与当年出生人数之比操纵在30%以内记5分，每上升1个百分点扣0.2分。9.奖励扶持政策（3分）严格坚持政策口径和申报程序，确认对象准确无误，无故弄玄虚，不循私作弊记3分，如举报有故弄玄虚行为且调查属实的，此项不记分。二、考核方式考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过7%的；二是有意瞒报违法出生人口的；三是违犯“七不准”规定，发生恶性的责任事故；四是年终综合考核记分在80以下的；五是接受区上检查不合格的，被一票否决。考核8090为达标、9095为良好、9599为优秀。凡全年在90分以上，党委政府给以必要的物质和精神奖励。