分包单位负责人岗位责任制度.doc

分包单位负责人岗位责任制度

(一) 认真执行平安消费的各项法规、规定、规章制度及平安操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在消费中的平安和健康负责。

(二) 按制度严格履行各项劳务用功手续，做好本单位人员的岗位平安培训，经常组织学习平安操作规程，监视本单位人员恪守劳动、平安纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

(三) 必须保持本单位人员的相对稳定；人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗平安教育后方准上岗。

(四) 按照上级的交底向本单位各工种进展详细的书面平安交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前平安教育，监视其执行情况，觉察征询题，及时纠正、处理。

(五) 参加工程文明平安检查，检查本单位人员作业现场平安消费情况，觉察征询题，及时纠正。严峻隐患应立即上报有关领导。

(六) 发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。

(七) 服从总包治理，接受总包检查。

(八) 特别工种必须经培训合格，持证上岗。