2024建筑公司年度工作参考总结范文.doc

2021建筑公司年度工作参考总结范文建筑公司年终总结范文【一】XX年我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，进一步深化公司内部改革，积极开拓市场，超额完成了年初董事会制订的各项消费运营目的任务。截止月底，公司共完成工程量万元，实现利税万元，固定资产为万元，为股东制造了良好的经济效益，同时也得到了客户的一致好评。通过全体员工的努力，公司各项工作有了长足开展，同时获得了明显的成绩，现对董事会作如下总结：一、深化学习邓小平理论、贯彻落实三个代表”重要思想，积极推进两个文明建立、领导班子团结、坚持民主集中制、党政共青团齐抓共管、勤政廉洁、勤奋务实、单位风气好、工作有起色。我公司坚持以“邓小平理论”、三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕集团公司“平安、改革、效益、稳定”中心工作，积极响应“云岭先峰”工程的号召，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和核心领导作用，团结带着公司职工解放思想，转变观念、与时俱进，开拓进取，不断加强支部建立和职工队伍建立，积极推进“两个文明”建立和民主集中制，深化做好体制改革中的思想政治工作，使全体职工在思想上，政治上同党中央保持高度一致，为我公司各项工作的完成提供了有力的思想保障。党的xx届x中全会作出中共中央关于加强党的执政才能建立的决定，即给组织部门提出了新的任务，也为组织部门充分发挥职能作用，扎实推进组织工作提供了新的契机和强大精神动力。认真学习和贯彻会议精神，加强实践三个代表”重要思想的自觉性，是当前和今后一个时期政治工作的首要任务。我公司领导以高度的政治责任感，把认真学习贯彻党的十六届四中全会精神和集团公司党委扩大会议精神作为一项重要的中心工作来抓。按照公司要求，我公司组织党员干部和职工深化学习了十六届四中全会相关文件，书记、总经理在集团公司党委扩大会议上的讲话，xx总书记在中央纪委第三次全体会议上的讲话，中国共产党党内监视条例(试行)，中国共产党纪律处分条例，中共*省委组织部关于施行“云岭先峰”工程全面加强国有独资及国有控股企业党的基层组织建立的意见，关于施行“云岭先锋”工程，全面加强医疗卫生、文化教育、科研院所、社会团体、中介组织于以及其他窗口效劳行业党的基层组织建立的意见，中共*省委关于施行“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建立的决定等文件。定期召开群众会议，广泛征求群众意见和建议，制定相应的整改措施，亲切党群关系，组织全体党员举行宣誓活动，重温入党誓词，加强党员的责任感、史命感。重点开展“立党为公、执政为民”为主题的创新争优活动，在公司争创“党员先锋岗”，“党员挂徽”上岗等活动，使广大职工立足岗位，发奋有为，开拓进取，加强建功立业的责任感和史命感，在公司内部构成比学赶超的良好气氛，使“云岭先峰”工程深化人心。公司通过集中学习与个人自学、通读文件与专题研究、集体辅导与交流相结合，进一步统一了全体职工的思想，党员的先锋和典范的带头作用在平安消费各项工作中得到了表达;特别是我们消费一线的党员同志，工作积极主动，任劳任怨，哪里有艰苦的工作，哪里就有共产党员的身影。建筑工程公司积极响应投资公司党委的号召，结合本身实际，认真学习传达投资公司党委关于施行“云岭先峰”工程的精神，结合“云岭先峰”工程“五好、五带头”的目的，紧紧抓住提高企业经济效益这个中心，牢牢把握加快企业开展这一主题，努力把党组织建立成为率领员工全面提高企业经济效益的坚强战斗堡垒，引导广大党员在企业开展中充分发挥先锋典范作用。我公司党支部将施行“云岭先峰”工程作为促进公司改革开展稳定的重要保障，从建立高标准的党组织和高素养的党员队伍出发，按照“五好、五带头”的总体目的，全面施行“云岭先峰”工程，在发挥党员先锋典范作用的同时，有效促进了公司改革开展和消费运营活动。公司党支部在开展“云岭先峰”活动中，不断本着“诚信、专业、标准”为准则，以一流的质量为主旨，为客户提供满意的产品和效劳，紧紧围绕企业的任务目的，使党员成为适应新方式，学习新技术，掌握新本领，制造新业绩的先锋。二、积极完成董事会下达的任务及考核指标，在提高效劳质量、完本钱单位承担的各项业务工作、防火平安、地面平安、空防平安等方面成绩明显，无严峻后果的责任事故和较大的工作过失。XX年是*建筑工程充满活力、锐意进取、蓬勃开展的一年，全体员工在公司领导层的带着下精诚团结、勤奋工作。为*后勤保障工作作出了奉献，同时公司承建的*酒店现已断水，酒店的建成将为*的建立提供前期预备。以上所有建立工程质量、平平安部达标。XX年是本公司辛苦耕耘的一年，是公司协调运转、有效制衡走上良性开展道路的一年，也是本公司健康快速开展、企业素养全面提升的一年，更是为公司逐步开展为具备强大实力的建筑企业打下坚实根底的一年。通过近两年的磨练，*建筑工程公司锻炼出了一支能打硬仗的队伍，公司的建筑资质也由原来的暂三级升到了三级，同时增项了装饰资质和建筑智能化，如今正进展二级资质申报及增项市政工程的预备工作。在工作各方面获得了明显的成绩，主要表如今以下几个方面：(一)完善了一系列规章治理制度，并检查落实为进一步完善各种规章治理制度，按照我公司的实际情况，制定完善了一套适宜我公司长远开展的治理制度，如公司运转手册、公司财务治理制度、公司行政治理制度、公司人力资源治理制度和公司员工培训治理制度以及按照各部门工作职能制定的一系列规章制度。同时又严格按照平安消费法的相关规定，制定了一套实在可行的质量保证体系、平安消费保证体系、文明施工治理规定和施工现场平安教育及内部运转治理制度，在平安消费和质量治理上实行责任制，按“谁主管、谁负责”的原则，从治理层到施工现场层层落实，公司领导定期或不定期到现场检查、监视，觉察征询题当即处理。(二)工程完成情况XX年度通过对各项治理规章制度的建立和完善以及组织构造的调整，明确了岗位，明确了责任，优化了企业的资源配置，强化了职工遵章守纪的自觉性和工作责任心。近两年来，我们把运营方向主要放在*及*，根底设备的建造、维护和维修工程上，充分利用各种资源，不断开拓市场，扩大运营范围，并成立了2个工程处，先后承接了*装饰、*楼、*车间、*综合用房、*改造、*安装、*工程、*综合业务楼等100余项工程工程。目前在建工程为*工程，已顺利完成*的土建工程，并已封顶断水，正在进展室外道路、绿化工程施工。截止至XX年12月底，我公司已完成税前利润*万元，超额完成了年初董事会下达的*万的目的。在施工过程中从未有过任何平安事故发生，也从未拖欠任何一个民工的工资，并为社会处理了一部分就业的压力。(三)优化企业工程治理体系，完善企业内部机制提高*资产整体运转质量、为*运输提供后勤保障是公司领导班子坚决不移的运营主旨。按照XX年度各工程工程时间、规模、专业及进度要求等情况，针对*工程工程点多、面广、间隔远等特点，公司领导班子对工程人员进展专业化、区域化工程组的组建，以此可裁短治理链条、缩减治理层次，对各*的工程可做到工程组灵敏调配、专业人员稳定，以确保工程本钱操纵及质量保证，同时做强*维修、维护及*的专业骨干力量。除各*工程外，*酒店为公司重点工程工程，工程总建筑面积*平米，由公司领导统一部署，组织精干的施工队伍组建工程经理部，采纳科学的治理思想、组织、方法和手段，进展消费各环节及各阶段的优化配置和动态治理，有效地指挥、计划、协调、监视施工消费，应用工程经理部组织机构施行本工程质量、平安、进度等治理目的的操纵，确保工程质量到达优质，工期符合建立单位要求，实现工程建立的经济效益、社会效益和环境效益。按照*工程规模和特点，公司组建成立“*观光酒店建立工程”施工工程部，实行工程法施工，做到治理层次功能明晰、系统健全、组织制度及运转机制严谨有序，提高了工作效率，为确保工程进度和质量的顺利进展制造了良好的组织条件和治理环境。通过以上工程治理的优化，克服了工程工程现场治理的困难，在XX年度降低施工本钱、节约国家投资和企业资金、提高劳动消费率和企业效益等方面效果明显。(四)拓展市场、提供多元化效劳XX年公司主要从事*维护、*及房屋维修业务，XX年公司通过*工程总承包、*通道装修及*强震观测网等工程的建立，打破了XX年度业务面窄，效劳功能单一的场面，且XX年度成功获得装饰装修及智能工程的施工资质，加快了本公司向工程建立全过程、多功能方向开展的速度，加强了本公司市场应变才能和综合效劳才能。(五)加强学习，不断提高整体素养，建立具有*建筑工程公司特色企业文化公司*总经理、*副总经理、*副总经理在平时的运营治理中，注重“以人为本”的理念，注重职工的思想观念、职业道德、工作态度，为了充分发挥员工的主观能动性，将职工的素养教育放在企业治理中的重要环节。按照*省建立厅XX年资质年检要求，我公司先后组织30余名员工参加了“平安检查员、质量检查员及工程经理”的培训，今年6月份顺利通过*省建筑业企业资质年检及平安资历年检。12月份，针对公司内各部门人员对建筑知识理解参差不齐的情况，专门聘请了省建的老师向公司全体员工讲授建筑根底知识。为增进公司凝聚力，组织了到*的休闲庄丰富多彩的郊游活动。公司*总经理还向全体职工推荐了没有任何借口一书，并分发到了每一位员工手上。为使公司的治理工作真正做到扎实有效，使各项工作按照科学化、标准化、制度化的治理轨道高效运转，我公司全体员工将进一步加强团结、努力学习和实践，为提高公司的整体素养及知名度、佳誉度而努力。三、注重精神文明建立，积极开展对员工的思想教育和法制教育，注重培养“四有”员工队伍，努力实现治安综合治理的各项治理目的。本单位的工作、消费和生活秩序良好。领导层的治理理念、责任心、决心和表率作用对企业开展至关重要，领导班子坚强团结、步调一致、勤政实干是企业开展的关键所在。公司领导不断坚持以消费运营为中心、开展提高为方向，坚持科学开展观，走企业可持续开展的稳定道路，XX年的工作中，以锐意改革、发奋进取的坚决信念、求真务实的工作作风，带着全公司员工圆满实现了XX年预期目的。施工消费分工细致，协作关系复杂，需要的资源数量庞大，质量要求严格，供应渠道复杂，以及施工消费的时间周期长、配套品种多等要素，给建筑施工消费带来艰巨性。XX年我公司未发生一例平安事故，工程质量合格率100%、优良率大于90%，回忆XX年的工作，这些业绩不是偶然的结果，科学的治理思想、严谨的内部运转治理制度、精诚合作的团队精神、良好的职业道德观以及共铸诚信的效劳主旨是这些业绩的根底和动力。我公司在投资公司综治领导小组的领导下，全面落实综合治理的各项措施和目的治理责任制，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，各部门齐抓共管，高标准、严要求，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，实在落实社会治安综合治理责任制，做到“看好本人的门，管好本人的人，办好本人的事”。使我公司的综治工作在XX年里上了一个新台阶，主要表如今以下几个方面：(一)领导注重，措施有力，综治责任制得到全面落实。我公司总经办*总经理、*副总经理、*副总经理特别注重综合治理工作，专门成立了综合治理平安消费监管工作领导小组，由总经理担任组长，副总经理担任副组长，部门负责人为小组成员。年初，总经理与各部门负责人签订了综合治理平安消费责任书，划定责任范围，明确工作任务。坚持“谁主管，谁负责”的平安消费责任制。按照实际情况制定了质量保证体系、平安消费保证体系，将平安、质量责任层层落实，责任到人，建立并完善了公司内部质量监视体系。XX年7月顺利通过省建立厅平安资历年检，并获得“平安资历证书”，这些重要工作的完成为公司今后资质的提升奠定了根底。1、加强内保平安(1)从公司成立以来，为保障办公区域的平安，在办公楼外围及办公楼底楼各设一名保安人员，负责办公楼的平安保卫;(2)安排公司综合部人员轮番值夜班，以确保办公室夜间的平安及处理紧急事件。2、加强人员治理(1)安排专人负责建立*通行证件治理台帐，加大内部人员办理*通行证件审批的审查力度。实在杜绝单位内部职工带无关人员、无证车辆进入*区，带着无关人员*;将过期的通行证收回交到保卫部销毁。(2)针对建筑行业临时用工较多的特点，我公司专门建立了临时用工档案。在施工现场，上至工程经理，下至临时用工都要求佩戴统一胸牌，以杜绝无关人员进入工地。(二)、积极开展对员工的素养教育和法制教育，努力实现治安综合治理的各项治理目的。不断加强员工政治思想、平安认识教育，及时化解、消除各种矛盾、隐患，认真做好员工的思想工作。1、抓好交通平安针对XX年5月1日新公布的中华人民共和国道路交通平安法组织车队的司机认真学习领会。2、加强培训，提升素养为提升公司总体素养及加强施工平安观念，组织了为期一个月，每周3次，晚上7点至10点的建筑施工方面知识培训，为保证培训质量还进展了考核;另外，还组织全体员工学习了没有任何借口一书。3、深化平安认识、狠抓平安消费平安消费是建筑施工企业永久的主题，建筑施工企业只有在平安消费的前提下，才能生存开展。本公司坚持创立平安文明工地活动，坚决贯彻平安第一、预防为主的方针，在员工中结实树立平安第一的指导思想，不断改善建筑工人工作环境和生活环境。在各项工程中均针对工程特点制订详实可靠、操作性强的平安消费施行方案、平安消费责任制度、平安消费操作规程、平安隐患检查内容、平安隐患整改措施及整改落实责任人及整改期限，使平安消费工作落到实处，尽管XX年各工程工程均有不利于平安消费的要素，比方工程分布广、路途远，涉及到人员、材料及机械的平安运输组织;维护维修需夜间施工;*酒店主体工程正好在雨季施工作业等等，但在公司领导、各级治理人员及施工队伍的高度注重下，装备了通过建立厅考核的专职平安员三人，专门负责检查施工现场的平安隐患，把事故处理在萌芽状态。XX年没有发生一起工伤事故，没有发生一起平安事故，检验了本公司人员对平安消费的深化理解，表达了公司企业平安治理水平。4、有职工或职工家属生病住院，公司领导都亲身去探望，实在抽不出身，都要安排部门领导去探望，表达组织上的关心。5、组织了丰富多彩的郊游活动，加强了员工之间的互相沟通，增进了互相之间的感情，构成了一支高效、团结的富有战斗力的队伍。通过以上措施，使职工队伍得到了稳定，我公司从成立至今，从未发生一起严峻平安事故。同时也涌现出一批遵纪守法、作风正派、工作扎实、忠于职守、研究业务的治安综合治理先进人物。(三)建立了标准、详细的综治工作档案册、台账、报表。进一步明确综治联络员的工作职责及存在的重要性，建立健全综治档案制度、季度工作报表制度、情况汇报制度。将综治工作落实到每个部门、每个岗位、每个员工，构成层层有人抓、处处有人管，人人都参与的综合治理网络体系。在XX年里，我公司在综治工作中，坚持“平安第一、预防为主”的方针，及时分析、研究处理工作中出现的新情况、新征询题，确保了空防、施工、治安工作的稳定性，为推进社会治安综合治理各项工作措施的落实，确保*“一方的平安”，促进*社会治安综合治理工作稳步向前开展奉献了微薄的力量。在今后的工作中，我公司将在董事会的正确领导下，接着发扬成绩，不断谦虚学习，总结经历，克服缺乏，为创立一个平安、文明、高效的*而努力奋斗。建筑公司年终总结范文【二】一年来，在市委老干局的正确领导下和老干活动中心全体员工的大力支持下，认真学习马克思主义、毛泽东思想，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、大胆开拓。遵守各项规章制度，积极参与各项政治活动，办事公正正派，能顾全大局，效劳认识强，敬业爱业，与老干活动中心全体员工一起齐心协力，在老干部效劳工作都获得了一些的成绩。一、提高认识，充实自已。自活动中心大楼奠基以来，我不断在工地治理监视和协调各项施工单位工作。当前，工地工作历来是一件辛苦的工作，我从一个效劳行业的工作人员转为一个建筑治理人员，对业务不熟悉，一切要从头学起，对我来真是难上加难。我开始思想不通，但通过领导的耐用解释和协助，我终于认识到，搞好老干活动中心大楼也是为老干部效劳的一项重要工作，它表达了市委、市政府对老同志的关心。我深知责任严峻，也是领导给我一个煅炼时机和对我的信任。我一定不能辜负领导对我的期望。带着这个理想，我一方面搜集有关材料，购置书籍，学习建筑相关知识。另一方面，谦虚请教有经历的建筑专业技术人员。通过一段时间的刻苦努力，我终于掌握了一些建筑有关的知识。二、对工程施工建成设的质量操纵工作工程质量的好坏，直截了当表达我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到工程施工图纸后，我就先进展熟悉图纸，理解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采纳书面方式进展记录，在图纸会审会议上提出，由设计进展明确。针对在工程关键部位的施工时，做到提早到达旁站位置，检查施工预备工作，并旁站施工全过程，对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所觉察的征询题，及时采纳口头方式通知施工单位工程工程治理部，做到觉察征询题及时向领导汇报，并催促施工单位落实整改及进展再次的复核检查觉察征询题及时停顿整改。例一：在检查中觉察施工单位C25#水坭砼配比未通过检测部门监定就进展施工，我立即要求施工队停工，直到施工单位送检后确定配比才进展施工。例二：三层模板设计要求是构造走坡，而施工单位采纳建筑走坡按装模板，经检查觉察，要求施工单位撤除重新安装。例三：三层6条主梁每条少放25架立筋2条，经检查觉察，立即要求施工队停工，直到施工单位整理好验收合格后才能进入下一工序。从活动中心大楼开工到验收，由我在本工程的日常监理工作中针对工地上所觉察质量隐患与缺陷、不符全质量与标准现象等等，以及在施工现场与施工过程中所存在的不平安隐患与存在着的危险源等事宜，共累计口头下达的监理整改通知有40屡次。在整个工程中我尽自已最大努力做好工程施工建立监理质量工作。三、对平安文明施工操纵方面的工作通过对学习平安消费法及在工作过程中我得到一些体会，树立以平安预防为主的观点，确实是工作做在前，由于事故是可以预防的，但是不可预测的，建立相应的检查制度，觉察隐患及时整改，监理在施工现场关于平安有不可推脱的职责，我作为这个工程的工程平安消费中的其中一员，除了做好日常的平安检查工作及监视和治理工作外，还积极配合江门市建委和开平市建委的平安质量查。从活动中心大楼开工到验收，无一例人员和机械等平安事故发生。遭到了江门市建委和开平市建委的屡次好评。并成为开平市的样板工程。建筑公司年终总结范文【三】屈指算来，到公司已一年的时间，通过领导关心、同事们的协助和本人的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，如今已根本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了一些初步理解。作为工程部的运营人员，应该做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及本钱分析情况，及时参加本钱分析会议，对工程部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同治理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进展跟踪治理;向公司提交有关的报表;做好分包结算，工程竣工结算工作;负责投标算量、报价、本钱分析等工作。其次，我对半年来的工作做了一个小结。第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我本人心态不断调整、成熟的过程。由于造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像仍然无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至疑心我不适宜这份工作。后来我觉察，时间是我的救星，通过本人不断的调整心态，尽管没有人说，但我自然而然的就明白了作为造价员该做一些什么事情，一些不明白的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然爽朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。假设我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;假设以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急确实是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有时机接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步探究和考虑，活学活用，来处理实际的征询题。第三，即便是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的特别大一部分内容，确实是投标工作，本来以为算量是一种比较单调的工作，事实上，假设用心多考虑一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢构本钱人独特的方法。因而，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。因而，我也存在着一些缺乏之处：由于去工地的时机少，实地学习的时机也太少，学东西特别慢;投标工作经常出错，还需要更多的锻炼时机;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。另外，我对公司现行治理制度也有本人的看法。公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议工程部也应该实行大小周末，同时我也考虑到工程部实行这个规定也存在一定困难，因而建议员工在双休日能轮番值班，如此更能表达公司关爱员工的人性化治理。总之，我将以公司的运营理念为坐标，将本人所学知识和公司的详细环境互相交融，利用本人精力充分、接受才能强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的开展尽我绵薄之力。以上为本人一年来粗略的工作小结，请领导批阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。