2024思想政治工作参考总结报告.doc

2021思想政治工作参考总结报告2021思想政治工作总结报告一在新村党委的关于做好职工思想稳定工作的紧急通知下发后，济东中学党支部按照党委的部署，立即召开了班子会，认真分析了学校职工的思想情况，排查了阻碍职工思想的各种不稳定要素，关于一些不良苗头和带有倾向性的征询题，有针对性地超前工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用，在思想工作方式、方法上不断创新，使济东中学教职员工的思想不断呈现出平稳、积极向上的势头，确保了学校工作的向前开展。详细表现在以下几个方面：一、强化职工思想教育，确保思想稳定学校在完成常规教育教学任务的同时，不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实，治理标准，对上级有关精神传达准确、及时、到位。关于一些牵扯职工利益的热点、难点征询题，学校领导都能通过耐心细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的解释，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，积极做好一人一事的思想政治工作，尊重职工、理解职工、关心职工，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为济东中学这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前开展。二、毕业班学生稳定工作，抓得实、成效大进入二季度以来，正值初四毕业班教学冲刺阶段和组织学生参加中考报名，各项工作十分繁杂，学生的思想不稳定、情绪波动大。为做好毕业班稳定工作，确保今年升学目的的完成，我们一方面抓好复习教学工作，另一方面加强了学生的思想教育工作，学校领导、政教处、初四年级组的教师靠上去做工作，及时召开了部分学生座谈会，理解了学生的思想情况，有的放矢的开展遵纪守法教育、理想前途教育，让每位学生都能座得住、学得进，确保了整体稳定。我们还加大治理力度，积极开展“做守法青年、创平安校园”活动，处理了部分违犯学校纪律的学生，有力地震慑了违纪行为，为毕业班创设了良好的教学环境。三、建立温馨校园活动启动快、开展好为深化贯彻集团公司关于树形象、严治理建立温馨家园活动的意见，全面提高济东中学的办学水平，创立市级示范学校，推进济东中学各项工作向更高目的前进，按照新村党委的统一部署，我校立即启动了“树形象、严治理建立温馨校园”活动。我们深化地认识到，创立温馨校园活动，关于进一步提高广大教职工的竞争认识、责任认识、效劳认识，推进学校德育治理、教学治理、后勤治理的标准化、制度化，做到工作详细化、责任明晰化、效劳优质化，实现治理水平的新提升、教学质量的新提高，加强济东中学的开展后劲和持续竞争力，占据教育开展的制高点，有着特别强的指导意义。我们迅速召开了发动大会，成立了创立“温馨校园”工作领导小组，制定了施行意见，对每一项工作都详细到人，每一条措施都力求精益求精，确保我校在考核中占据公司领先位置，目前这一工作正有计划、有重点地施行着。四、圆满完成了两次捐款任务在组织新村“扶贫济困基金”和济宁市红十字会“送温和、献爱心”两次捐款活动中，我们不折不扣地坚决执行上级的精神，深化发动群众，扑下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，赢得了广大教职工的理解和支持，顺利完成了两次捐款任务，共计捐款16180元，获得了上级确实信。五、教学工作创出佳绩由于学校党支部思想工作及时到位，通过认真分析，早预测，早采取措施，使职工在面临各种思想征询题的情况下，在思想上仍然保持愉快的心情，工作干劲不减。学校各年级都能够按照本人的特点开展好教学和治理工作，学校教育教学秩序稳定，在初四毕业班教师的精心辅导下，我校在全国数学竞赛和化学竞赛中又获得了辉煌成绩，张数同学获得全国化学竞赛济宁市第一名，数学竞赛济宁市第三名的优良成绩，济东中学良好的教学质量赢得了社会各界的一致赞誉。六、今后职工思想工作的几点考虑在学校主要施行岗位效益工程时，学校党支部做了大量艰苦细致的工作，从学校岗位效益工程施行方案的编写到通过都通过了全体教职工的充分酝酿和讨论，学校职工在思想上接受较好，再加上对职工的情势任务教育到位，使职工做到求大同存小异，职工之间团结，学校工会不断的组织各种文化娱乐活动，因而大家思想上仍然比较愉快的。这几件事情都牵连到了职工个人的一些经济利益，但从座谈理解的情况来看，教职工能够站在不同的角度考虑征询题，心态都摆的比较平，思想上比较稳定，都能积极的参与或者尽力完成学校布置的工作。特别是在中考中，我校教师的表现得到了有关学校的好评。这些都充分说明了济东中学的职工觉悟是高的，思想上是进步的。职工思想紧张主要表现在三个方面：一是学校岗位效益工程的施行，直截了当关系到职工本身的经济利益，再加上转岗培训言论的引导，职工在考虑本身经济利益的同时，更多的还要考虑本人的岗位征询题。二是抗击非典工作的严峻性，教职工除了为本人和家人的身体着想以外，还要对学生负责，天天对学生的身体健康情况进展检查，一点也不敢马虎。特别是在五月初，全国的疫情情势忽然严峻，学校职工看在眼里，急在主要表达在全体教职工能从学校大局出发，做到个人利益服从集体利益，同心同德搞好学校的教育教学工作。一些教师由于扁桃体发炎讲不出话来，坚持一边治疗，一边为学生上课，没请过一天假，耽误过学生一节课。三季度，7、8月份都正值学校放暑假，职工半年来紧张的工作情绪会得到调理，但势必会带来思想上的放松，到9月份开学时，由于惯性的作用，思想上可能一下子还收不回来，阻碍开学后正常的教学工作。针对这种情况我们的对策是，提早一周开学，对教职工进展集中培训学习，最大限度的全心全意的搞好9月份的教学工作。同时，学校将利用假期时间认确实研究职工队伍中新的情况以及相应对策，为下一步的学校的改革和开展奠定根底。2021思想政治工作总结报告二今年以来，我办以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，深化开展“创先争优”、“三思三创”和作风建立主题活动，不断加强思想道德建立、党风廉政建立、党的组织建立、干部本身建立，充分发挥思想政治工作凝聚人心、推进开展、促进和谐的作用，为完成各项工作任务提供了强大的精神动力和组织保证。现将我办思想政治工作情况总结汇报如下:一、加强领导、健全制度，为做好思想政治工作提供组织保证(一)加强组织领导。我办不断把思想政治工作列入重要议事日程，作为提高干部职工队伍素养、改良效劳态度、提高工作质量的切入点，常抓不懈。在每年初召开的全办工作会议中，对全办思想政治工作从组织领导、制度建立、队伍建立、工作落实等方面都提出详细要求，制定实在可行措施，明确思想政治工作开展方向。办党委每年召开2次思想政治工作专题会，专门研究处理思想政治工作，同时健全完善了党委书记全面抓，全办干部共同参与的领导工作机构，构成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任制，明确了职责，强化了治理。严格执行“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度，领导班子及成员廉洁奉公，敬业奉献，在各项工作和各个方面都能以身作则，有力、有序、有效地指导了各项工作的顺利开展。党委成员能坚持开展干部职工思想动态调研，深化基层认真理解职工的思想动态，及时化解矛盾，维护全办职工的思想稳定。党委书记能认真执行党委书记与党员谈话制度，及时理解掌握机关职工思想动态。(二)健全完善制度。一是结合本身特点，通过党员先进性教育活动、学习实践科学开展观活动以及党的群众道路教育实践活动，建立健全了各类加强机关治理和队伍建立的制度，有效标准了职工工作行为，提高了干部队伍素养，促进了机关作风的转变。二是认真落实“中心组学习制度”和“机关干部职工思想政理论学习制度”，按季度列出学习计划，明确学习时间、内容、辅导专题，并配发学习笔记。党委中心学习组坚持每月集中学习一次，以中心组学习为龙头，带动机关干部学习。机关职工采取集中学习和自学相结合的方法，坚持每月一次集中政治理论学习，开展专题辅导和讨论交流。机关每季度检查职工学习笔记一次，并进展公示，把政治理论学习纳入科室和职工个人年度考核的重要内容，提高干部职工理论水平和政治素养。三是严格落实经费。机关每年将开展职工思想政治建立的经费列入年初的预算，每逢中央、省、市有严峻会议和重要决策出台，立即安排购置学习宣传单行本，力争做到每人一册，加强理论学习。同时还定期不定期的选派干部外出学习调查，借鉴外地经历，增长才能。四是加强考核治理。装备了兼职党务干部1名，将思想政治工作纳入目的治理，把思想政治工作同业务工作一起同计划、同部署、同督查、同考核、同奖罚，并把思想政治工作的水平和绩效作为干部考核的重要依照，有力的促进了机关干部的成长。二、突出重点、狠抓落实，全面提高思想政治工作水平1、开展作风建立主题活动。为实在加强队伍作风建立，我局组织开展了以“整作风、强根底、树形象、创一流”为主题的一系列作风建立主题活动，着力治理我办干部队伍中存在的思想作风、工作作风、队伍纪律方面存在的突出征询题。2、扎实开展思想政治教育活动，不断提高干部队伍的政治理论素养。一是不断加强政治理论学习的针对性和灵敏性。坚持每月一次政治理论学习制度，重点学习十八大精神、十八届三中、四中全会精神和全国、省、市区“2会”精神。同时，不断加强学习的针对性和灵敏性，走出办公室开展丰富多彩的学习活动。二是政治理论学习制度进一步创新。建立骨干人员的教育培训制度，重点加强对骨干人员的教育培训，做到骨干人员先学一步，做出表率，带动全面。充分利用党员干部网络学院等网络教育资源，开展专题党课、廉政教育等活动，进一步创新学习方式，加强学习效果。3、实在加强党的建立，提高我办党建工作水平。一是标准支部党建工作，加强党员队伍建立。严格执行“3会1课”制度，认真组织民主评议党员工作。二是开展文明创立工作，营建争先创优气氛。坚持把“创先争优”与建立学习型机关相结合，举办了“我们入党为什么”、“如何样做新时期党员职工”为主题的大讨论，全体党员从内心深处真实地讲述了本人的入党动机、对党的认识及如何更好地为党做好本人的本职工作，从本身的主客观实际，畅谈本人的思想，表露本人的心声，互相间得到了启动，收到了特别好的效果。组织了全办党员进展义务献血。4、实在抓好干部本身建立，加强队伍的凝聚力。一是大力加强领导班子本身建立。坚持和完善中心组理论学习制度，不断加强领导干部的政治素养和科学决策才能。加强民主集中制建立，坚持对涉及严峻决策、重要人事任免、重要建立工程和大额度资金使用必须通过办党组集体研究作出决定的规定。认真研究班子分析检查报告，积极开展批判与自我批判，开好班子民生生活会。认真组织领导干部述职述廉工作，落实办党组征求意见制度，执行领导干部个人严峻事项报告制度。二是大力加强干部队伍建立。不断加强后备干部队伍建立，认真做好区管后备干部的民主推荐和组织推荐工作。不断健全考核工作，坚持个人自评、群众测评和办党组评定的评议体系，建立“以制度为依照、与奖惩相挂钩、有人员抓落实”的综合考评机制。5、认真开展党风廉政建立工作，提高干部队伍的拒腐防变才能。一是强化责任，落实党风廉政建立责任制。今年初，在年度工作会议上，全面部署了党风廉政建立工作任务。*同志就全面落实党风廉政建立责任制，提出明确要求。会后又适时调整党风廉政建立领导小组及办公室成员，完善工作网络。二是坚持中心组学习制度。办党委坚持以中心组方式先学先行，推进我办“学习型机关”创立。今年以来，先后学习了习xx总书记的重要讲话，传达十八届四中全会、中纪委、市区纪委全委会及党风廉政建立工作会议精神，以及学习中央八项规定等相关重要文件。三是加强廉政防控机制建立。为认真贯彻落实区委、区政府关于全面推进廉政风险防控机制建立的要求，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，加强廉政认识，提高防范廉政风险的才能。今年以来，我办紧紧抓住“找、防、控”三个环节，运用教育、制度、监视等有效措施，结合廉情预警机制建立，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制，不断提高预防腐朽工作的科学化、标准化和法制化水平，努力营建风清气正的良好环境。