2024关于党支部工作参考总结报告范文优选5篇.doc

2021关于党支部工作参考总结报告范文优选5篇【工作总结一】公司党支部通过一年的努力，广大党员和员工思想观念有了进一步转变，整体素养得到进一步提高，党组织战斗力进一步加强，物质文明、精神文明和政治文明建立都获得了较好成绩。一年来我们主要抓了以下几个方面的工作：一、加强班子建立，建立坚强领导集体领导班子是企业开展的核心，是打造优势的组织者和推进者。XX公司经理班子努力创立“政治素养好、运营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，把领导班子建立成为打造企业优势的坚强领导集体。在开展“学习实践科学开展观活动”中，公司经理班子成员和中层干部带头学习，以“深化学习实践科学开展观”主题实践活动为载体，立足工作实际，努力讲求质量效果，获得明显成效。二、抓好政治思想教育，注重企业文化建立，提高干部队伍素养1、强化政治理论学习思想政治工作是生命线，也是一种消费劲，事关企业的稳定、和谐、生存与开展。公司党支部、经理班子在努力抓好企业各项消费运营治理工作的同时，不断把做好员工的思想政治工作放在首位，要求党员干部加强政治学习与品行修炼，树立以事业开展为重的价值观和大局观，注重才能发挥，狠抓素养提升，为推进XX全面开展做出新奉献。2、注重党员干部思想教育我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时，还针对公司员工思想中存在的详细征询题，开展了实在有效的思想政治工作。面对员工队伍中出现的不稳定倾向和苗头，公司经理班子、党支部领导认真分析、平复考虑，屡次开会研究探究处理这些征询题的方法，并向集团公司领导及时汇报了情况。通过开展实在有效的思想工作，为公司开展营建了一个健康、稳定、和谐的内部环境，也为全面完成今年的各项消费任务打下了强有力的思想根底和群众根底。3、搞好企业文化建立公司党支部坚持以人为本，搞好企业文化建立，用先进思想和现代理念育人。开展好职工文体活动，丰富职工文化生活，不断改善职工生活工作环境。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在XX网站、XXXX、XXXX报上发表了多篇有关XX公司的宣传报道。三、加强党建工作，为打造企业优势提供重要保证1、加强支部组织建立公司党支部和经理班子还分工不分家、同开一条船，工作中各有侧重，各负其责，互相协作，亲切配合，彼此间互相信任，互相理解，互相支持，团结一致，同心同向，加强了整体的战斗力、向心力和凝聚力，工作中不推诿，不扯皮，推功揽过，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，努力为公司消费运营治理工作保驾护航，为XX公司圆满完成XX年卷烟配送工作任务奠定了坚实根底。2、认真实行民主集中制原则公司党政班子认真贯彻执行党的民主集中制原则，领导干部求真务实，深化消费一线，亲切联络职工群众，坚持和落实党员民主生活会、经理办公会等，对公司各项严峻决策和定岗定编、绩效测评、人事调整等事项集体研究决定，充分发扬民主，严格决策程序。在今年开展“学习实践科学开展观”活动中，对涉及职工切身利益及敏感征询题，坚持上会讨论，构成共识后执行，坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、大有作为的优秀干部职工，充实到重要岗位上中来。3、认真落实各项制度，组织好支部生活坚持民主生活会制度，在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批判与自我批判活动，鼓舞全体党员结合工作实际，勇于开展自我剖析，不断提高思想认识，改良工作方式方法。同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全体治理岗位人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于方式，支部制定了详细的学习教育整顿工作方案，各党员在教育整顿活动中自觉带头，协助一般干部提高思想认识，解开思想扣子，放下思想包袱，积极参与到活动中去，并在活动中不断完善本人。通过学习教育整顿，全体人员的精神相貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。4、加强对党员干部的日常治理和教育我们在平时工作中，十分留意对党员干部的日常治理和教育，年初公司同集团公司签订了党风廉政建立责任书，通过完善监视机制和各项规章制度，加强了反腐倡廉、廉洁自律的教育工作，做到警钟常鸣，清正廉洁，堂堂正正做人，老老实实办事，提高了工作和决策的透明度，开展了党风党纪的自检自查工作。通过召开民主生活会，大家实事求是，以诚相待，放开胸怀，有则改之，无则加勉，认真开展批判与自我批判，总结过去工作中的经历教训，找差距，讲缺点，民主生活会开的有声有色，进一步明确了前进方向，找出了缺乏，增进了团结，加深了感情，激发了斗志，有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。5、有计划地开展学习活动我们按照XX公司党总支的统一部署和安排，制订了XX支部的学习计划，并本着“忙时少安排，闲时多安排，工作学习两不误”的原则，通过抓好人员、时间、内容三落实，开展各项政治业务学习，确保学习效果。我们采取了党员生活会学习、全体治理人员集中学习、部门员工小组学习、党员自学等各种方式组织学习，并积极参加XX(公司)及XX集团公司的各种学习活动。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合，并用科学开展观中的观点、方法处理工作中出现的矛盾和征询题同;我们还开展了“五五”普法、上党课、开展党知识竞赛等学习教育活动，公司上下掀起了学习实践科学开展观的高潮。通过深化细致的学习和教育，使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素养均有了较大提高，先锋典范作用加强，学习兴趣浓重，组织纪律性加强，工作积极性提高，支部的政治核心和战斗堡垒地位得以稳定。6、认真抓好党员调查培养开展工作，加强组织力量XX支部现有正式党员XX名，在做好对正式党员的监视治理工作的同时，积极开展党员后备力量，注重抓好对入党申请人的调查培养教育工作，已有XXXXX等优秀青年向党组织递交了入党申请书。经常找他们谈心谈话，做思想工作，使他们的思想觉悟有所提高，提高了工作积极性，进步较大，分别在各自的岗位上做出了应有的奉献。7、积极开展党性教育活动，抓好精神文明建立公司党支部在搞好物质文明建立的同时，十分注重精神文明建立。今年，我支部除积极参加XX公司组织的各项XXXX等公益活动外，还扎实开展了XXXX等一系列党性教育活动，队伍建立和行业文明建立获得了明显的效果。给员工进展精神洗礼和思想启迪的同时，更加调动了全体员工的工作积极性，也振奋了企业的团队精神。8、喜迎科学开展观活动，积极开展各项活动在XX行业掀起“学习实践科学开展观活动”之际，正值我们公司各项消费运营工作临近收尾阶段，为了确保全年各项消费工作任务的顺利完成，以优良成绩向党组织献礼，同志们以饱满的精神状态和工作热情，立足本职岗位，发挥先锋作用，争时间，抢进度，抓平安运输，促消费治理，为完成全年方针目的赢得了时间。我们还按照集团公司党总支的统一部署，积极开展了理论学习、岗位技术练兵、工作交流、慰征询困难职工、平安知识讲座等各项学习实践活动。9、积极开展群众活动，不断加强支部凝聚力今年以来，支部积极组织全体员工开展了大量内容丰富、方式多样、健康有益的活动，如：XXXXXX、加强了党组织的凝聚力，营建了良好的党内文化气氛。四、强化党风廉政建立，培育良好行风，为打造企业优势营建良好环境搞好党风廉政建立，关系到执政党的生死存亡和企业开展的前途命运，因此，党风廉政建立不断是支部建立的重点。按照以党风廉政建立责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部接着将党风廉政建立贯穿于日常行业治理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建立进一步深化人心，全司人员做到牢记职责，严于律己，文明效劳，全司全年未发生客户及员工群众投诉事件。1、加强党风廉政教育。党支部围绕集团公司党总支关于党风廉政建立的总体部署，认真学习和深化领会中国*党内监视条例和中国*纪律处分条例，并在全体党员干部员工中开展了“党风廉政知识答题”活动，教育党员干部牢记“两个务必”，严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“六个不准”，抓好党员干部理想信念、艰苦奋斗、法纪条规、典型警示教育，加强拒腐防变才能，自觉抵抗和反对不正之风。2、完善落实廉政制度。认真贯彻党风廉政建立责任制施行方法等规定，完善落实各项廉政建立制度和监视约束机制，用制度标准干部行为。积极推行司务公开、驾驶员收入公开。进一步加强职工参政议政认识，保证企业改革和治理等严峻决策的标准性和科学性。3、实在做好效能监察工作。实在执行“XX公司党员干部六不准”规定，重点做好XXXXX等的监视检查，积极做好职工反映的热点征询题及时得四处理，认真查处违纪征询题，保证公司改革开展顺利进展。五、存在的缺乏及今后的努力方向总结支部一年来的工作，获得了一些成绩和进步，这是XX党总支正确领导的结果，是全体党员和员工共同努力奋斗的结果。我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到我们的工作仍存在着许多缺乏。一是在政治学习和业务培训方面的深度还不够，有时容易被繁忙的消费运营工作所冲淡，理论联络实际、学用结合方面也需要加强和改良;二是员工队伍和思想情绪还存在一些不稳定要素，容易产生波动，思想政治工作尚需进一步做通、做细;三是在开拓创新上不够明显，在抓职工学习和治理工作还不够细致。四是个别员工法制观念还比较淡薄，对员工的素养教育工作还需进一步加强;五是消费办公环境尚需进一步改善，在关心员工生活上还没有做到尽善尽美。以上征询题有待于我们在今后的工作中逐步努力加以处理。XX年，我们将在稳定成果的根底上接着努力，克服缺乏，注重企业精神和企业形象的塑造，认真按照集团公司党总支的要求扎实开展工作，推进党建工作获得更大进步。【工作总结二】20XX年，地委经工办党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目的，以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点，以从严治党为主线，扎实推进学习型、创新型、效劳型党组织建立，不断推进党的建立科学化水平，为地区经济开展和长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。现将2021年党建工作情况总结如下：一、领导注重，认真落实党建工作责任制地委经工办党支部高度注重党建工作，不断把党建工作贯穿到经济工作的全过程，以党建工作促业务工作深化开展，以业务工作提升党建工作水平。年初，经工办党支部专门组织召开党建工作会议，对全年党建工作认真安排部署。落实“四同”制度，充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用，对单位党建工作科学化开展、党风廉政建立、党务公开、绩效治理、综合治理、精神文明建立、结对共建等各项工作进展了合理分工，构成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合经工办实际，制定了党支部工作计划、党风廉政建立工作计划，“学习型党组织”“效劳型党组织建立”、“结对共建”、“三民”工作计划等，明确职责任务，将各项工作任务量化、细化到科室、个人，实行绩效考评制和办结制，使支部工作更加科学标准治理。党支部书记与全体党员层层签订党员目的治理责任书、党风廉政建立责任书、绩效治理责任书，用制度标准和约束党员干部行为，营建了廉洁高效的工作气氛。二、加强理论学习，为完成中心工作凝心聚力1、深化推进学习型党组织建立。坚持把建立学习型党组织同本职工作岗位相结合，一是深化开展“建立书香机关、提高素养才能”读书活动，支部购置了世界社会主义五百年大数据时代软实力超凡增长等书目，鼓舞党员干部加强个人自学，营建崇尚学习的浓重气氛。二是落实定期学习教育制度，加强思想政治建立。每月组织支部学习不少于2次，传达上级党组织重要文件精神，落实党建工作各项要求，集中学习党章等党内规章制度，不断加强党员干部的思想教育。三是注重学习成果的转化，倡导在职党员干部每年读一本好书，记一本学习笔记(不少于20篇)，向党支部提交至少一篇心得体会，撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种方式的在职学历教育、脱产培训、接着教育等，培养党员干部持续学习、终身学习的良好适应。建立党员教育培训学时制度，组织干部积极参加在线学习。2、组织党员深化学习条例。通过认真学习和讨论，加深了党员干部对条例的理解，一致认为条例是贯彻落实党的十八大精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措，更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和总体要求，确保党的十八大精神特别是关于加强党的建立的新精神、新阐述、新要求落到实处。3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党，从严治党的要求，进一步推进学习型党组织、学习型机关建立，积极营建注重学习、崇尚学习、坚持学习的浓重气氛，不断提升党务干部理论水平和业务才能。6月26日，地委经工办统一组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的迎“七一”党务知识竞赛活动。严格按照参赛要求，缜密安排，精心组织，提早组织党务干部和党员学习了中国*章程、中国*开展党员细则、哈密地区施行中国*党和国家机关基层组织工作条例细则、中国*基层组织选举工作暂行条例、中国*党员领导干部廉洁从政假设干准则、*党史等相关竞赛内容，掌握机关党务工作的根本知识，为参加竞赛做好充分预备。地委经工办党务干部、科室负责人、部分党员共10人参与了知识竞赛答题活动。三、深化开展“三严三实”学习教育活动1、精心筹划，认真部署。地委经工办将“三严三实”专题教育作为延展深化党的群众道路教育实践活动的一项重要举措，研究制订了施行方案。要求党员领导干部从思想深处去除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出征询题，真正从政治上、思想上、工作上、生活上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求表到达尽职尽责、做人做事的方方面面。2、认真学习研讨，深化领会精神本质。组织领导干部开展了集中学习和研讨活动，深化学习*总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了*谈治国理政、*关于觉廉政建立和反腐败斗争阐述摘编，并以自学等多种方式学习了优秀领导干部先进事迹选编、领导干部违纪违法典型案例警示录等活，为活动的深化推进奠定了根底。3、带头讲好党课，加强行动自觉。地委经工办“三严三实”专题教育以领导干部讲党课启动开局，党支部书记紧扣“三严三实”要求，联络本单位实际，带头给党员讲党课，把带头讲党课的过程作为自我教育、自我提高的过程，作为以上率下、示范带动的过程。其他领导班子成员也联络各自思想、工作和作风实际，分别在机关党支部、访会聚社区党支部、结对共建党支部开展了“三严三实”专题党课活动，讲课率达100%。4、认真查找不严不实征询题。地委经工办领导干部以“三严三实”为标尺，纷纷走出机关，深化到县市、部门、访会聚联络点、结对共建社区等，深化开展专题调研。通过调研、走访、座谈等方式，查摆征询题，分析缘故，找准病根，研究处理方法。目前，共梳理出班子成员“不严不实”12个突出征询题。5、抓好征询题整改。坚持征询题导向，强化整改落实，边学边查边改，对查找梳理出的“不严不实”征询题，能立即整改的及时整改;一时不能整改到位的要按照整改方案和责任清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。四、加强机关作风建立，建立效劳型党组织(一)以“访民情、惠民生、聚民心”活动为抓手，努力建立效劳型党组织。地委经工办把开展“访民情、惠民生、聚民心”活动作为建立效劳型党组织的重要途径，第二批选派了4名党员干部进驻哈密市新市区机辆路社区。1、加强基层组织建立，夯实基层根底。严格落实“三会一课”、党建联席会议、严峻事项集体决策等制度，发扬民主“商事”。与社区党支部在学习上保持同步同调，不断提升工作组和“两委”班子政策理论水平;发挥工作组优势，结合社区工作需要，有针对性地对社区干部进展培训，实现干部才能水平“提质”。2、以治理为载体，调动党员干部的积极性。结合社区实际，把党员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现行为用五颗星的方式加以标准，设立了“遵章守纪、平安和谐、优质效劳、先锋典范、凝心聚力”五颗星，建立起“定星有内容、争星有方向、评星有标准、创星有动力、学星有标杆”的治理评价体系，为社区党员干部立足本职岗位发挥先锋典范作用搭建平台。活动开展以来，党员共为居民办实事、好事200余件，得到了群众的一致好评。推行党员“治理”的做法也得到了上级的关注和确信，在全疆进展了经历交流。3、把建立和谐社区作为“访惠聚”工作的重要任务。组织社区群众开展“去极端化”大宣讲，用“草根化”方式、“平民化”语言，通过与群众交流谈心、开展社区“读书日”、文艺演出、观看纪录片等方式，用群众乐于接受、容易理解的方式融入到群众的消费生活中。共开展8次集中宣讲，组织主题文化活动25场次，参与群众达2000人次，为394户850人次开展面对面宣讲，发放宣传材料3000份。4、深化推*安社区建立。对辖区1140户平安家庭进展了登记造册，发放平安建立宣传材料1000余份。坚持源头预防和化解矛盾双管齐下，广泛发动组织群防群治队伍、平安志愿者等参与平安建立。开展了4轮番淌人口大清查，清查商铺132户，清查出租房屋370户，核查登记流淌人口1165人，对辖区流淌人员情况做到底数清。5、广交“三心”朋友。工作组坚持真心访民情，主动深化楼栋庭院、踏进居民家里进展深度访，与群众同劳动、同消费、同体验，在消费实践中、生活体验中拉近与群众的间隔。加强对辖区戒毒、安置帮教、社区矫正、上访户等各类重点人员的盯防。通过在生活上关心、思想上关心、精神上鼓舞，协助他们重拾生活希望和决心，及早融入社会。自“访惠聚”活动开展以来，已为居民办实事、好事200余件，得到了社区居民群众的一致好评和赞扬。(二)深化开展“结对共建”活动20XX年，按照地委统一调配，地委经工办与哈密市新市区阳光社区开展“结对共建”活动。为实在抓好“结对共建”活动，地委经工办牵头起草了2021年度地(市)直单位与哈密市新市区阳光社区结对共建协议书，地委经工办牵头组织、地区矫治局、水利质监站、地区福利院、哈密泽宇房地产开发公司等结对共建单位负责人深化阳光社区，共同就社区结对共建工作进展了交流，并签订了共建协议书。同时与社区干部进展面对面的交流座谈，调研社区在建立过程遇到的征询题和困难，征询结对共建活动的意见建议和社情民意。(三)强化效劳老干部工作一是治理到位。地委经工办将老干部工作纳入到党支部工作的议事日程，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作，并制定了有关规章制度，实行标准治理。二是效劳到位。关心老干部生活。逢年过节，办领导亲身带着有关人员去探望退休老干部，并送去慰征询品。关心老干部学习。经工办按规定为退休干部订阅了哈密日报、老年康乐报等报刊、杂志。三是建立了老干部联络制度，做到了领导干部和老干部及时互相沟通理解，领导班子每名成员都与2-3名离退休干部职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求，协助处理他们的实际困难。四是老干部生病住院期间和逝世后，主要同志都要前往进展探望、安抚。组织9名离退休老干部进展了健康体检。五、加强机关党建工作制度化、标准化建立(一)完善落实党建工作制度。认真学习贯彻落实中国*党和国家机关基层组织工作条例等一系列党内法规和标准性文件，用党内法规和标准性文件指导工作。按照地直机关工委编印的机关党的建立党内法规、标准性文件和规章制度汇编，进一步梳理建立、修订和完善本单位党建工作制度和机制，构成一批务实有效管用的党建工作制度。目前，已修订完善党建各类制度42项，党风廉政建立各类制度22项。(二)加强机关党内民主建立。认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，着重抓好民主生活会、组织生活会制度和党内监视制度的落实，建立健全支部议事规则，但凡单位“五重一大“事项均要提交党支部研究讨论。每年召开一次领导班子民主生活会，按规定召开组织生活会，认真落实“三会一课”制度，接着推进党务公开，健全党内情况通报制度。年初向全体党员通报了2021年度财务收支情况，每季度对公务接待费、公车使用费以及党费收缴情况进展公示。(三)加强党员队伍建立。以加强学习调研才能、效劳开展才能、业务工作才能、工作创新才能为重点，加强党员干部培训教育。进一步完善党内鼓舞、关心、帮扶机制，实在从思想上、工作上、生活上，鼓舞、关心、协助家庭生活困难党员。以创立“地区级文明单位”、“*员示范岗”等活动为载体，扎实开展了公民道德建立月，民族团结教育月等宣传活动。购置篮球、排球、羽毛球等体育用品，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部业余生活，增进干部职工之间的凝聚力。(四)党务公开。结合工作实际，制定了2021年党务公开目录，在公开载体建立方面，主要以公开栏和党务公开网的方式。在办公走廊制造了两块党务公开栏，重点将地委经工办单位根本情况、党支部根本情况、主要工作职责、公开效劳承诺、党务公开领导小组、党务公开栏、公开网页治理方法、“五重一大”议事流程图、干部监视岗、监视等情况进展了公开。同时，按照地区党务公开网页建立相关工作要求，安排专人做好本单位党务公开网页的日常治理和及时更新维护，重点对经工办“五重一大”事项决策、制度建立、组织建立、宣传思想、廉政建立以及地区经济建立相关政策措施、文件规定、严峻工程建立等内容及时予以公开。坚决克服公开不及时的现象，不断提高公开事项的时效性和载体的利用率。截止目前，已发布信息77条。(五)党费收缴。严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费户上缴党费，并及时进展公示。今年8月，按照地直机关工委要求，按照党员工资上涨情况，按照标准对党员党费进展了重新核算，下半年严格参照党费新标准收取党费。六、严格党内生活，加强干部职工思想政治工作(一)认真落实“三会一课”制度。每月定时召开党支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，对上级的重要文件、指示、精神进展传达学习，对经工办各阶段重点工作进展安排布置。2021年，结合“三严三实”专题教育党课的开展，地委经工办5名班子成员100%带头开展了讲党课活动。健全党内情况通报制度，年初向全体党员通报了2021年度财务收支情况;每半年一次向全体党员通报党员参加组织生活会情况，催促党员可以严格要求本人，按时、认真参加党的组织活动。(二)严格执行两个制度。党支部书记与每名党员开展谈心谈话活动，理解党员学习、工作、思想和生活情况，征求党员对支部工作及本单位业务工作的意见和建议，解答党员提出的疑难征询题，指出或批判党员思想中存在的征询题，并协助克服处理。落实党员思想汇报制度，结合民族团结教育，组织党员开展“六查”活动，并撰写党员思想汇报材料。一查思想上是否注重、认识到位。二查态度是否旗帜鲜明、敢于亮剑，有没有不良的言行。三查维稳措施是否详细可行、是否落到实处。四查党员的思想状态和八小时以外的情况。五查离退休党员思想状态和活动情况。六查民族团结教育活动是否扎实有效。(三)党组织和党员公开承诺。地委经工办积极开展党组织和党员承诺活动，着重从以下六方面做出承诺并践诺。一是党员带头积极参与维护社会稳定和长治久安、民族团结工作;二是党员带头加强学习，按时参加“三会一课”和党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的道路、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。三是党员带头转变作风。加强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。四是党员带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和党员承诺执行情况，认真研究岗位专业知识。五是党员带头效劳群众。亲切联络群众，谦虚征询和听取群众的意见和建议，积极提出合理化建议，锐意进取，大胆工作，取信于民。六是党员带头遵章守纪。典范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部治理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。七、扎实落实党员干部直截了当联络群众制度(一)加强领导，落实责任。为了扎实推进地委经工办直截了当联络效劳群众工作，结合工作实际，地委经工办制定了领导干部基层联络点制度，每名领导班子成员联络一个基层党支部，班子成员定期深化到基层联络点，开展调查研究，指导各项工作开展。“三民”工作组组员每人联络效劳1-2户村民，联络和协助村民及时处理消费生活中的困难和征询题。(二)发挥职能作用，加强重点民生工程建立。经工办充分发挥地区经济建立协调抓总、统筹规划、调查研究、催促检查的工作职能，在安排重点工程、重点民生工程以及严峻工程资金时，统筹考虑经济开展与增收富民、维护稳定、保障民生的关系，使工程安排、工作推进向基层、向农牧区倾斜，让改革和开展的成果更多地惠及各族群众。其次，有针对性地加强对劳动密集型产业、民生工业、文化产业和创业就业方面的调查研究，积极争取并认真组织施行涉及社会事业开展和改善民生的投资工程。财政支出向民生倾斜，通过调减公用支出，将资金重点放在保障和改善民生方面，2021年预算安排民生支出占到公共财政预算收入的77%以上。八、推进机关文化建立1、加强机关文化环境建立。在办公楼道内以党建文化和廉政文化为基调，制造了2块公示栏、6块宣传栏，将单位根本情况及工作职责、支部建立情况、公开效劳承诺、干部监视岗、党务公开、党员示范岗、科室排头兵等情况向社会和群众进展了公示。2、开展“党员示范岗”活动。经工办党支部充分发挥党员干部先锋典范作用。以“立足岗位，争领先锋”为主题，开展了“*员示范岗”活动，采取党员个人主动申报或科室推荐等方式，经工办党支部推选出5名“*员示范岗”，通过挂牌公示、公开承诺等方式树立党员本人四周的典型，鼓舞和鼓舞全体党员比学赶超，争领先锋楷模。通过党支部层层选择，向机关工委推荐了1名优秀党务工作者，1名优秀党员。3、开展“七一”活动。为纪念中国*诞辰94周年，6月25日，地委经工办党支部党员来到哈密市新市区阳光社区，与社区党员群众以及其他“结对共建”单位党员欢聚一堂，共同开展“七一”纪念活动。一是重温入党誓词。在阳光社区党支部书记胡玲同志的带着下，全体党员面向党旗，庄严地举起右手，重温了入党誓词。二是地委经工办领导干部为社区党员上党课。地委政研室调研员依力汗依不拉音同志为基层的党员群众们上了一堂生动的“三严三实”党课加强党性修养，提高思想道德素养。三是把关心关爱送给社区干部。在结对共建活动中，地委经工办党支部理解到社区干部承担着流淌人口清查、斋月敏感时期值班维稳、日常维稳巡查以及社区公共效劳等大量繁琐复杂的工作，工作担子重、责任大、压力大。为此。地委经工办在七一前夕，走访慰征询了新市区阳光社区的干部职工，为他们送去了方便面、矿泉水、饮料等价值2000元的慰征询品。4、积极开展党员奉献日、党员志愿效劳活动。经工办党支部按照党员干部的特点和专业特长，组织精干力量组建党员志愿效劳队，分别成立了政策宣传、扶贫帮困、学雷锋志愿者三个效劳队，共有党员志愿者22人。今年以来，围绕社区效劳、政策宣传、助老助残、民族团结、扶贫帮困等志愿效劳，先后组织开展了6次志愿效劳活动，参与志愿效劳活动的党员48人次。为群众办实事6件，慰征询帮扶困难户、残疾户20人次，送去慰征询金、物品近1万元。九、深化开展民族团结教育活动1、深化开展“民族团结进步典范单位”和“地区级文明单位”创立。加强党的民族政策和民族团结理论的学习宣传。2021年11月，地委经工办被授予“地区级民族团结进步典范单位”，2021年12月，地委经工办被授予“地区级文明单位”称号。2、深化扎实开展“去极端化”教育。4月13日开展了“去极端化”大讨论活动，引导干部职工正确认识民族风俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步加强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵抗各种错误思潮和有害思想的毒害和阻碍。3、广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育。通过组织学习新疆“三史”教育简明读本，使干部职工深化理解新疆历史、民族开展史和宗教演化史，不断加强干部职工对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同。全体党员干部每人撰写了一篇学习“新疆三史”心得体会，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。4、开展交往交流交融活动。为广泛开展丰富多彩、生动爽朗、富有内涵的民族团结宣传教育活动，地委经工办组织党员领导干部、“访惠聚”工作组人员开展“结对子、交朋友”活动，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友。通过“每周一句话”，组织机关干部学习维语。十、党建带团建、工建、妇建，不断加强党支部凝聚力积极探究新情势下推进党建工作的新方法、新途径，抓好党建带开工会、妇联、共青团工作，不断加强党支部凝聚力。工会小组积极开展扶贫帮困工作，今年组织慰征询离退休老职工9人次，慰征询二道沟贫困户5户，慰征询阿牙社区困难户3户。组织全体职工进展了健康体检，为女职工安排了专项体检，为9名离退休老干部订阅了康乐报、哈密报等报刊杂志18份。遇到单位职工生病、住院、婚丧嫁娶等，工会、妇委会都会前往慰征询、探望。【工作总结三】今年以来，我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求开展，党员带头，职工配合，齐心协力，贯彻落实国家政策，施行“万村千乡市场工程”，净化流通市场，开展壮大企业，主要做了以下工作。一、落实国家政策，施行“万村千乡市场工程”今年我公司党政领导班子，工作的重点确实是落实“万村千乡市场工程”的施行，目的和任务确实是稳定提高和开展壮大，在的根底上，不断总结经历，稳定提高验收合格的户加盟店，在今年的开展上，主要是投资建立乡村直营超市，跨区域开展改造加盟店。领导分工负责，深化乡村施行，把“万村千乡市场工程”真正做大做强，实行连锁型规模运营，构建以城区店为龙头，乡级店为骨干，村级店为根底的农村现代流通网络，满足农民消费需求，改善农村消费环境，促进农民消费观念更新。有限责任公司是经国家商务部核准的“万村千乡市场工程”施行企业之一，公司成立了“配送中心”拥有资产多万元，运营商品品种多种，配置车辆辆，辐射全县各乡镇、村组的连锁加盟店，自选超市，并跨区域开展加盟店多户，营业面积可达万平方米，年运营收入可达亿元。今年以来，公司领导班子精心组织，统一筹划为施行“万村千乡市场工程”深化各乡镇村组，理解情况，逐步分类，开展规模，并投入大量的人力、物力、财力，在本县及跨区域三县区开展加盟店户，总面积为平方米，总投资万元。并在全县新建和改造直营超市个，总面积为平方米，总投资为万元。在此根底上，与各加盟店签订了加盟协议和投资确认书，实行“六统一”标准店容店貌，采纳访销，实行网络治理，专设投诉，接受群众监视。直营超市的开展，是我们公司一项大胆决策，并分别在、新建和改造大型乡级直营超市6个，在镇寨、村、村，镇村、村、峪、村，镇村、村，新建和改造村级直营超市9个，从租用场地到新建、改造，逐步分次全部完成开业，付出了大家的共同努力，运营情况良好。还符合国家号召，发挥国有经济优势，为乡、村经济增添了一道亮点，激发和引导市场的爽朗和繁荣。“万村千乡市场工程”的施行要靠企业的投资，政府的推进和市场的调理，目的是让农民得实惠，企业得市场，政府得民心。“万村千乡市场工程”的施行通过我们大家一年来的共同努力，增加投资改造，规模商品分类，回绝三无商品，获得群众满意，经省、市、县三级商务主管部门的检查验收，累计验收合格户加盟店，工作是大家干的，成绩是大家获得的，我们一是要更好地做明年的各项工作，把“万村千乡市场工程”做大做强。不断完善和稳定，争取更好的成绩。二、加强治理，外树形象，搞好廉洁自律本人主要是抓好党务工作，监视治理公司各项严峻事项的决策和落实。搞好计划生育，抓好廉洁自律，维护国家利益，执行党的政策。本人能经常性的坚持理论学习和业务学习，在实际工作中，本人能以身作则，带头遵守规章制度，带头开展重点工作，带头回绝歪风邪气，严格企业治理、稳定职工队伍。坚持民主集中制，实行严峻征询题民主决策，汲取职工意见，不定期的召开职工会议，研究讨论公司的开展，充分发扬民主。三、加强党的思想建立，提高党支部和党员的思想水平我公司下设有百货大楼、配送中心，15个乡村直营超市，现有职工名，其中党员名，公司党支部一班人带着全体党员干部和职工，在各级党政部门的正确领导下，认真学习党的各项方针、政策，转变工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和*员的先锋典范作用，组织党员认真学习“十七大”精神和中央经济工作会议精神。同时认真学习了*总书记提出的关于社会主义荣辱观，要求每个党员树立“八荣八耻”为内容的世界观，协助公司困难职工李双军、张浩强同志处理工作和生活实际征询题。建立和谐社会，推进公司各项工作的开展，公司党支部特别注重做好职工的稳定工作，实行摸底排查，建档备案，如租赁承包，设备改造，二次就业等，进展座谈，逐一处理。经常性的开展批判和自我批判，接受职工监视，召开民主生活会，就思想建立、组织建立和作风建立以及廉洁自律等方面的优点和缺乏进展汇报，每个党员都可以开展批判和自我批判，对本人的缺点和缺乏不遮不掩，把征询题摆在桌面上，民主生活会确实到达知无不言，言无不尽，认识统一，团结一致，齐心协力的目的。按照局党委的安排，“创立县级平安企业”和“落实党风廉政建立责任制”，我公司党支部积极安排部署，在“创立县级平安企业”活动方面，积极开展工作，结合企业运营特点，从实际出发，做到机构健全，制度标准，活动有亮点，工作有重点，设立了“创立平安企业”办公室，制定了“创立平安企业”宣传计划和施行方案，建立35项制度，领导分工负责，确保企业平安，社会稳定，经县局领导检查后得到了好评。在“落实党风廉政建立责任制”活动中，公司党支部以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕党风廉政建立责任制的落实，促进企业党政领导班子及其成员实在履行“一岗双责”职责，积极营建风清气正，廉勤兼优，发奋有为的良好开展环境，并要求党政领导干部遵守“四大纪律，八项要求”，严格执行廉洁自律各项规定，主要领导办事干净，带头做好表率。同时，按照“创立标准”进展认真总结，交流各超市，部门的经历和好的作法，通过县局和县纪检委的检查考核，评价良好。四、搞好计划生育工作计划生育工作是党的根本国策，是常抓不懈的一项严峻任务，按照计生工作安排，我们经常性地理解情况，排查模底，对育龄妇女进展一年两次的“三查”工作，“三查”率达100%，按时报送计生报表。今年我公司无一例违纪超生现象发生。五、抓好平安工作，搞好综合治理平安是各项工作的保证，我们按照“预防为主，综合治理”的方针，夯实责任，强化监视，集中整治，狠抓整改，认真落实目的治理责任制和领导责任制，实在加强组织领导和监视检查，对超市、营业厅、库房重点部位，按要求装备了消防器材，对各种不符合要求的线路和部位进展了改造，对易发事故点进展了整治，如：超市平安通道、防盗门等。并经常性坚持平安检查，实行夜间值班巡查，做好记录，确保平安无事故。同时，与各超市、门店签订了平安责任协议书，落实平安责任，做好日常防范工作。全年我公司无一例不平安事故发生，确保了公司各项工作的顺利完成。以科学开展观为统领，创立县级“平安企业”，搞好维稳社会工作。要接着搞好本职工作，抓好党建和精神文明建立，做到廉洁从政，在工作中搞好协调和监视治理，不断稳定提高和开展。抓好计生工作不放松，确保一年两次的”三查”对象不缺漏，同时，做好职工的思想工作，及时调解矛盾和纠纷，杜绝上访，确保公司平安运营、平安运营，各项