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电厂个人工作参考总结范文2021精选电厂个人工作总结(一)透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进展检查核对,对工作的经历进展总结分析,从怎么样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层次,进入新境地,创始新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经历、汲取教训。本人一九九五年九月考取xx水利电力技工学校,一九九八年七月xx水利电力技工学校毕业。一九九九年四月进入xx县供电公司工作,分配在大昌变电站工作任变电运转工,XX年九月考取河南省华北水利电力学院电力系统及其自动化专业(函授),XX年七月毕业。XX年被xx县水利局评为先进工作者,同年被xx县供电公司评为先进消费者。本人特就这一年的工作小结如下:一、思想工作方面;工作以来,在单位领导的精心培育和教诲下,通过本身的不断努力,不管是思想上、学习上依然工作上,都获得了长足的开展和宏大的收获。思想上,积极参加政治学习,关怀国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项根本原则,拥护党的各项方针政策,自觉恪守各项法律法规及各项规章制度。二、工作上;能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下非常快理解到电力系统的工作重点,明白到变电运转的重要性。变电运转的正常和千千万万人们的正常生活工作严密联络在一起。不管遇到什么咨询题,不管出现了什么咨询题,都需要谦虚诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不同意出现自欺欺人,让师傅以为你是一个非常聪明的人,电力行业是不需要如此的聪明,在这个行业对本人不认真确实是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必定的也是必需的。我不但要理解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的才能以团队的方式发挥出来,不搞个人的表现主义,如此既损害公司,也损害了本人。为了工作的顺利进展,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是由于如此我们更加要互相协助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有才能,大家是有目共睹的,不但要发挥本人的专长,还要明白别人的专长。用行动证明本人,用成绩制服大家。俗话说:“活到老,学到老”,本人不断在各方面严格要求本人,努力地提高本人,以便使本人更快地习惯社会开展的情势。通过阅读大量的道德涵养书籍,勇于解剖本人,分析本人,正视本人,提高本身素养为能保质保量地完成工作任务,我在过去的根底上对电力系统的相关知识进展重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯穿,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。通过如此紧张有序的煅练,我感受本人工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清晰,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经历的现象。总结一年来的工作,之因而能够实现平安消费的长期稳定,主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立协助;得益于公司干部职工之间团结共事,互相信任,互相支持,共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就如此,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,获得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改良。参考电厂个人工作总结(二)一年来，我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格恪守各项运转规程，谦虚请教，团结同事，不断提高工作才能，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求本人，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反响等身体不适，一直以积极认确实心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不精确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开场是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质操纵不及时。后来又积极调整本人的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样穿插做试验，如此尽管一人一岗，仍坚持不懈，及时理解水质情况，更好地调理水质。二、技术上用心研究，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习材料;实践上严格恪守运转规程，培养独立操作才能，保证不发生误操事故，把工作中遇到的咨询题和获得的经历、留意的事项随时记下来，谦虚向师傅、专工请教，尽管已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，按部就班，一月才比一月强。即便休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，接着充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。三、才能包括协调才能和处理事故才能，假设说“技术”比作“智商”的话，那么“才能”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，才能是活的。例如在七月份，二号机组凝聚水溶解氧忽然升高，化学上并无任何操作，询咨询汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值忽然变化，并非水质劣化。因而推断才能快速精确，活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经历，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的根底上，精益求精，平安运转是首要，还要兼顾经济运转。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询咨询集控室，理解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽质量，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。因而在尽量开大连排的根底上尽力节约资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，操纵炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。五、建议：1、平安设备能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，毛病演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监视观念，变被动处置为主动预见预防。2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监视更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。3、如今都讲环保认识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的办法，因个人才能有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来对待。xxx年马上到来，新的一年有新的开场，有新的压力，制定新的合理目的才有新的打破。1、接着研究化学专业技术，提高事故处理才能，争取汽水监视工作更加纯熟，水处理工作会操作。2、干好本职工作的同时，理解其他专业知识，争取早日到达公司的“全能培训”目的。3、接着发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策本人有更高的认识和开展。经典的电厂个人工作总结(三)我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格恪守各项运转规程，谦虚请教，团结同事，不断提高工作才能，干好本职工作，现将一个月来的工作加以总结：一、工作认真负责，敬业爱岗以公司理念要求本人，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反响等身体不适，一直以积极认确实心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不精确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开场是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质操纵不及时。后来又积极调整本人的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样穿插做试验，如此尽管一人一岗，仍坚持不懈，及时理解水质情况，更好地调理水质。二、技术上用心研究，理论上熟记操作规程自购其他化学学习材料;实践上严格恪守运转规程，培养独立操作才能，保证不发生误操事故，把工作中遇到的咨询题和获得的经历、留意的事项随时记下来，谦虚向师傅、专工请教，尽管已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，按部就班，一周才比一周强。三、才能包括协调才能和处理事故才能假设说“技术”比作“智商”的话，那么“才能”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，才能是活的。例如在第二周，二号机组凝聚水溶解氧忽然升高，化学上并无任何操作，询咨询汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值忽然变化，并非水质劣化。因而推断才能快速精确，活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经历，贯彻公司“节能降耗”在水质合格的根底上，精益求精，平安运转是首要，还要兼顾经济运转。如在月初一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询咨询集控室，理解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽质量，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。因而在尽量开大连排的根底上尽力节约资源，把握两者平衡点。五、建议1、平安设备能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，毛病演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监视观念，变被动处置为主动预见预防。2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监视更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。3、如今都讲环保认识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的办法，因个人才能有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来对待。电厂个人工作总结模板(四)自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,不管是才能上依然思想素养方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运转工作人员。今年以来，从我的工作职责方面，我非常感谢公司领导以及班组成员的扶持协助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的获得与领导以及班组成员的协助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:一、工作认真负责.敬业爱岗，以公司理念要求本人，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服本身困难，认真细心的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发觉咨询题的同时第一时间通报级组长，防止了设备严重事故的发生。一直以积极的心态对待工作，特别是#2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，尽管辛苦但是让我学到了平常设备正常运转时所不能学到的东西。二、技术上用心研究，理论上认真学习，努力让本人熟记操作规程;实践上严格恪守运转规程，培养正确的操作才能，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的咨询题和获得的经历、考前须知随时记录下来，谦虚向师傅请教，尽管已独立上岗，但深知要想把运转知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，按部就班，让本人一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充本人，让本人视野更开阔，接着充电，补充本人的缺乏。同时公司在机组进入冬季运转之后严抓员工对机组冬季运转平安认识的缺乏，组织各班组进展学习，通过组织培训让我认识到了本人技术知识的缺乏，鼓励了我以后更加努力的学习。三、才能包括协调才能和处理事故才能.假设说“技术”比作“智商”的话，那么“才能”就可比作“情商”，运转亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，才能是活的。工作一年的经历告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经历，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的根底上，精益求精，平安运转是首要，还要兼顾经济运转。比方在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内到达合格，并联络化学人员及时对水质进展检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的平安运转并减少了辅机水的浪费。五、在一年的工作中也认识到了本身的缺乏.比方现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对平安工作的认识缺乏等。在以后的学习工作中我要提高本人的学习积极性与主动性，让本人尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对平安规定的学习与认知，从而为机组的平安运转做出努力。优秀的电厂个人工作总结(五)(一)狠抓平安、环保工作。1、能够亲身落实各项平安防护措施，个人平安认识有所加强。自从去年我工段发生平安事故之后，对我个人的震动非常大，使我认识到本身工作中还存在的缺乏，本年度我要求本人不管任何检修工程，对其平安防护措施都亲身去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的平安，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回忆我工段全年的各项检修与动火作业，都能够平安高效地完成，无一例违背平安操作规程的作业。2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。假如说对一个毛病或者咨询题点的推断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都缺乏称道，只有能够在埋伏期及早地预警或者提出前瞻性的办法才是我们当前应该倡导的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联络消缺隐患，确保装置的平安与满负荷消费。但令人遗憾的是也有许多咨询题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的咨询题，只有等到断了10几根的时候才去处理，更换下槽铁，加弹簧，最终使咨询题得到完全处理。还有小渣泵，我们早就提出不行了，仍然是“能够用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。3、在应急演练方面也有打破，并得到各级领导的好评。本年度在应急演练方面，我积极地探究，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的咨询题点进展了统一的登记，最后编印成册乙炔工段应急预案共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一平安活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进展演练。在11-12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分确信，同时我首先用的“埋雷”方式也得到平安部领导的认可。(二)班组建立已初见成效。1、从硬件上完善班组建立所必备的条件。本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建立必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流屡次，请教关于班组建立与工段治理的一些好的做法与先进经历，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工鼓励机制方面，各类台帐治理方面都有所提高，同时我也把我工段周一平安学习活动开展，应急演练方面，现场文明消费责任制方面等做的比拟优秀的也与他们进展了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。2、工段治理逐步趋于科学化，制度化。我不断认为，做为最基层的治理，尤其是每天做人的工作，涉及到平安、考勤、工艺质量、文明消费、设备治理、经济考核等诸多方面的工段长，事实上确实是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，治理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因而，本年度，我工段在执行聚氯乙烯乙炔工段治理标准的时候上下一盘棋，一直坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，假如处分了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，假如有疙瘩还要帮他处理，既要教育他，还要让他快乐，把活干好，在管人的路子上我是不断探究，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚清晰;在工段帐务治理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监视，班长评议的全公开化的治理方式。3、本着不断发觉咨询题，处理咨询题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。随着事物的开展规律与时间的推移，在我们的日常治理中会暴露出许多新咨询题，新矛盾，因而就要求我们要与时俱进，不断开辟。因而本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.2021-x方式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做治理尝试的时候，不固步自封、不缩头缩脑，而是用“利”与“弊”的原则进展权衡，假如是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，确实是一个比拟成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。(三)各类台帐已趋于完善。1、关于台帐的建立从思想认识里面有了一个转变。之前建立台帐是为了“应付检查”而如今却是为了“查找方便”，这是一个思想认识里面的转变，如各类平安台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了非常多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就能够心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清晰，心中有数。