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财务工作参考计划5篇.doc

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资源描述

1、财务工作参考计划5篇工作计划确实是对立即开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、处理方案和步骤方法等。以下是关于2020年财务工作计划5篇,希望对大家有所协助!2020年财务工作计划一回忆过去,展望今后,*房地产公司在恢复中逐步步入欣欣向荣,新的20*,财务部在保证工作顺利进展并获得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,接着持续20*年的昂扬斗志,同时不断的觉察并弥补工作中的缺乏,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的治理提高到一个新的层次!因此,财务部对充满*的20*年作出了如下的展望和规划:一、进一步加强员工的本钱操纵认识,严格操纵借支的审批流程,层层把关,因此,

2、这个工作与各个部门的直截了当分管经理的治理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的本钱费用报销和操纵的宣传,老职工带新职工,把*严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风连续下去;关于工程的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对工程的冲账报销严格按照借支明细审批,超出借支范围的请款除个性批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度,需要各工程总监尽力配合财务的此项工作,对各个工程的正常回款,按照公司财务部制定的佣金结算治理方法严格要求各工程部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各工程所报数据归总,向董事办上报当

3、月资金收付计划。三、装备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资源本钱的原则,财务推荐至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及本钱费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付计划外,加强往来款项的催要工作,本钱会计负责按照公司的绩效考核方案进展公司人力资源本钱提成的核算,另协助往来款项的清欠工作。四、装备金蝶晋级版财务软件及多端口:至少装备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进展现金银行查询,如

4、此就务必具备一个条件,所有收支发生时,由经手人将手续完备的单据直截了当传递给会计、出纳同时记账。如此就平衡了平时的日常工作量,不会出现平时出纳忙,月底会计忙,同时会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月底核对账务也特别繁琐费时的情况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务治理更加标准,流水化,分工明确,同时董事办透过本人的查询端口能够随时理解公司资金情况,便于董事长统筹安排和临时资金调配。五、日常工作:认真完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理筹划等合同治理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出过失,做好资金安排,保证公司资金正

5、常运作。六、其他:配合其他部门完成公司交给的其他工作。为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳,加强财务治理,完财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。工作目的:立足根底工作,深化工作细节;提高人员素养,追求工作质量第一部分财务工作一、财务根底工作(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。1、从公司实际出发按照企业会计准则制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及标准标准。3、寻求创新和打破,细化和改善财务治理工作中各环节的监视、治理职能。4、完善内部操纵,不断查找财务工作中存在的破绽,对觉察的征询题及时上报公司,并对应完善相关制度。(

6、二)、拟定财务人员配置及岗位职责1、按照公司开展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。2、按照标准、精细、科学的标准,提升财务人员综合素养和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。(三)、会计核算治理1、进一步标准会计科目按照公司业务的详细需求,按照企业会计准则科学合理地对会计科目进展归类,标准会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性。2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的平安性、合理性,防止在支付现金环节出现破绽,规定经办人员务必填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并务必经公司财务部总监签字,方可支付,使现金按标准治理,做到有据可查

7、,防止收付风险。3、加强财务指标分析力度按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零过失。*年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进展分析。对促销推行活动的投入、产出及其施行效果进展分析,重点关注阻碍各项指标的相关要素,提出促销推行中存在的征询题。透过高质量的财务分析为企业今后运营开展和战略决策带给重要按照。二、财务治理工作(一)、强化财务监管职能1、加强对库存的监管库存是企业正常运营的根本保证,尤其是关于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售情况参差不齐的情况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进展抽查,对有征询题商品,及时觉察,及时催促相

8、关部门予以整改,并对产生征询题的部门进展考核,透过考核与监视,降低征询题商品的数量,努力提高存库存周转率,减少库存损失。2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管在挖潜增效方面,用心肠将好的推荐、意见上报公司;对运营中存在的不合理费用支出及时做出统计,并上报公司,力争费用支出的合理性;3、加强对人员调动和工作交接的监视针对各岗位工作的特别性,相关人员假设变动,务必履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,防止货品、钱、物损失风险。(二)加强平安治理,杜绝平安隐患平安是企业正常运营的前提和重要保障,平安工作应常抓不懈,作为资金的治理部门,进一步建立健全平安治理

9、体系,使平安治理完全纳入制度化、标准化的治理之中;1、加强全员的平安防范认识;宣传公司各项平安治理制度,用心参加公司举办的各类平安知识讲座,纯熟掌握平安器具,进展平安隐患排查,杜绝隐患发生;2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等平安;3、每日对电源、门锁、系统开关等进展检查,消除各类平安隐患;2020年财务工作计划二年立即开始,在上年财务治理工作经历的根底上,细致分析我校以后开展情势,制定财务工作计划如下:1、进一步稳定会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,务必在稳定会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,提高会计核算的水平。2、进一步加强财务系统信息化建立去年

10、年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件,因此要加强财务人员计算机操作水平,加强财务系统信息化建立。3、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平4、管好、用好各种经费尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费,严格按照文件精神执行,不得用于人员支出、工程支出、以及归还债务等。5、做好收费工作做好两学期的学生收费工作,严格按照一费制收费标准收费,做到收费标准公开公示,理解社会监视。6、加强学校财务收支的透明度每季度公示一次,让每一位教职工内心有数。并在教代会上作财务工作报告,理解全体教职工的监视。2020年财务工作计划三201x年在一如既往地做好日常财务核算工

11、作,加强财务治理、推进标准治理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订201x年的工作计划。一、参加财务人员接着教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员接着教育,但是201x年11月底,接着教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:201x年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新标准制度,能够说财务部201x年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员接着教育,理解新准则体系框架,掌握和领会新准则材料,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,纯熟地运用新准则

12、等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加接着教育后,汇报学习情况报告。二、加强标准现金治理,做好日常核算1、按照新的制度与准则结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司带给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签觉察金以票和转帐支票。4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见

13、意措施要求财务治理科学化,核算标准化,费用操纵全理化,强化监视度,细化工作,实在表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能贴合公司开展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金治理力度,提高本身业务操作潜力,充分发挥财务的职能作用,用心完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。四、工作目的及期望望在201x年做好出纳本职工作外,在不阻碍其别人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。尽管此刻的潜力水平能够编制资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经历,因此想多学习一些财务的实际操作技能,期望以后能对公司

14、的工作有所协助。详细抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率操纵,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用操纵在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。2020年财务工作计划四一、加强标准治理、做好日常核算1、按照公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进展审计,并按有关部门的要求,完成会计

15、报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进展审计,提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各职责中心经济职责指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务治理制度的拟稿工作,加强财务制度建立。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进展记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金治理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签觉察金支票和转帐支票。6、配合销

16、售部理解货款回收情况,做好货款回收工作。7、用心筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式开展。企业今后的开展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推进等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、开展新业务,走在同业前面,占据市场。9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强根底防范、做好平安工作1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安征询题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进展检查,假设有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。2、票证治理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的治理工作以及平安防

17、范工作,确保不漏不遗不缺。3、负责防火平安。严格执行用电治理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进展严格治理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性,觉察征询题及时处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定,对违犯规定的人员提来源理意见。2、严格进展考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进展。3、要建立和健全各项治理根底工作制度,促进企业治理整体水平提高。企业内部各项治理根底工作制度,包括:财务治理制度、财产物资治理及清查盘点制度、行政治理制度,按照各项治理制度的根底工作的要求,实行岗位职责制,规定

18、每个员工务必做什么、什么时候做、在什么情况下应如何样做,以及什么不能做,做错了如何样办等细则。如此,每个岗位的每个职责者对各自承担的财务治理根底工作都明晰,要求人人遵守。透过施行这些制度,进一步提高企业治理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调开展,严格审核费用开支,操纵预算,加强资金日常调度与操纵,落实内部各层次、各部门的资金治理职责制。尽量防止无计划、无定额使用资金。四、加强素养养成、推进队伍建立随着后勤集团的不断壮大,应对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素养日显重要。1、认真学习会计法、企业财务治理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计

19、人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立结实地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵抗不正之风。2、加强业务学习,提高业务水平。定期进展业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握根底知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务治理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素养的重要方面。透过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经历,提高业务水平,还能提高写作潜力和口述潜力。透过对会计人员素养的培养,全面提高公司的财务治理

20、水平,以适应新情势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的开展。2020年财务工作计划五xx年财务科在公司领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高度的职责感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作情况总结:一、以质量贯标为契机,不断加强全员的预算治理认识。今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量标准认识明显加强。我们以此为契机,按照财务治理的特点以及财务治理的需要,及时出台了局(公司)全面预算治理制度,各科室站所分别装备了预算治理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监视、有考核。在费用操纵方面,一是采取定额包干的方式,

21、将、座机费、办公费、油料费定额操纵,节约归已、超支自负,培养了职工的节约认识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,务必先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算认识。在职工借款还款方面,规定了借款务必于出发后xx日内还款,并将其写入科室方针目的,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,防止呆帐发生的用心作用。透过预算治理这一有效的治理手段,职工的标准认识进一步加强,促进了各项工作的开展。二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。几年来,市局(公司)一向把

22、人员培训视为企业开展,加强企业竞争力的打破口,财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员,因此我们按照实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的的进展培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了会计法、烟站财务治理核算方法、企业治理工作意见、工作质量与方针目的考核方法。透过学习,进一步理解了公司的各项治理制度,明白得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与用心性。同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员用心参加各种方式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中获得了较好的成绩,同时在财政局组织

23、的财务根底工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高本身素养当成是能否胜任工作,能否提高财务治理水平的头等大事来做。用心进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作带给了素养保证。三、以考核为手段,促进财务根底治理水平的提高。随着企业治理的进一步深化,财务的治理职能逐步加强。今年,市局(公司)为加大职责制考核力度,保证职责制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一齐用心参与考核,严格按职责制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。表达

24、了职责制的严肃性与公正性。工作中,最重要的一点确实是借市局(公司)的考核体系,采取了工作质量与方针目的的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目的考核。制定了烟站会计、保管方针目的工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目的。透过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会计法的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的表达财务运营成果,做诚信纳税单位。并顺利透过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监视治理职能,标准了各站所运营行为,有力保证了各项工作的顺利进展。四、用心参与企业运营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断开展,财务的治

25、理职能日益显现。财务治理参与到企业治理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用。为加强对基层站所各项财产物资的治理,迎接各级的指导于检查,透过现场清查,由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进展了核查,透过核查,提高了基层会计、保管的职责心,标准了烟站的会计根底工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了治理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的预备按照上

26、级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司本身的实际,认真搞好自查与整顿,个性是把整顿工作视为标准企业运营行为的良机。首先,对xx年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有觉察违犯规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进展全面审计,加强对金曾会计人员的指导。从会计根底工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财务工作,财务科人员都一一指导到位,标准了会计的根底工作,为迎审计署的检查做好了充分的预备。六、加强资金治理,减少资金占用,提高资金利用率年初,我公司资产负债率高达,为了实在降低资产负债率,从点滴做起,操纵资金占用,提高资使

27、用效率,首先对欠款情况进展了分析,会同各业务科室用心回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的治理规定,从严操纵烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。七、xx年财务工作计划为全面搞好xx年全面预算治理与财务治理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:(一)按照上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算治理真正

28、成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性开展的快车道,卷烟销售与烟叶运营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟职责制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的根底上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种运营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债构造,降低企业资产负债率。按照上级公司物资采购的要求,

29、进一步健全物资比价采购制度。三)接着开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的根底工作,提高治理水平。企业越开展进步,财务治理的作用就越突出。所着企业的不断开展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就务必接着开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的根底上,进一步加强检查催促与指导,搞好会计的根底工作,为更好的参与企业的运营治理工作打下坚实的根底。总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与协助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,获得了较好的成绩。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,用心进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的开展壮大做出新的更大的奉献.

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