学校排污治理工作实施方案.docx

学校排污治理工作方案 开展学校污水排放整治行动，维护校园正常教学、生活秩序，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，关系到经济发展、社会稳定、国家安全，是一项长期艰巨的任务。沈水河是我县河东片区的一条重要饮水河，其治理工作关系着千家万户的生命安全，也关系我们青岗人的切生利益。青岗中学从实践“三个代表”重要思想的高度，从保障师生身体健康和生命安全以及维护社会稳定的大局出发，充分认识开展学校污水排放整治行动的重要性和紧迫性。以对党和人民高度负责的精神，为认真落实开展学校污水排放整治行动工作，维护校园正常教学、生活秩序，保证师生生命、财产安全。根据教育局2017年3月11日通知要求，特制定本方案。 一、加强领导提高认识 青岗中学校成立开展校园污水排放整治行动领导小组。组长；何兵副组长：冯焕 组员：唐小华侯小阳刘开福蒲实 领导小组负责领导和组织开展校园污水排放整治行动工作，确保排污治理工作所需资金和人员的到位和落实。 二、工作目标 确保学校污水排放不直接进入沈水河河道。营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。 三、活动内容 1、治理学校食堂污水系统 2、清淘学校所有化分粪池（10个）。 四、活动时间 2017年3月11日2017年3月15日 1 五、活动内容（见附表） 1、3月11日上午10-12点学校行政领导开会研究落实教体局会议精神，成立排污治理工作领导小组。 2、3月11日上午领导小组到学校现场办公落实具体规划。 3、3月12-3月15日清淘化粪池和疏里食堂排污系统。 4、3月16日后修建污水吸纳池和污水处理池。 5、金费预算5-10万（淘化粪池5000元一个，修污水吸纳池和污水处理池约5万元） 六、相关工作要求 1、学校要把开展开展校园污水排放整治行动同正常的教育教学工作结合起来，统筹规划，统一部署，加强领导，按照方案要求全面开展开展校园污水排放整治行动。 2、学校要把开展校园污水排放整治行动方案、总结及宣传教育工作开展情况等材料分别于2017年3月15日上报教体局。 青岗中学校 2017年3月11日 3月12日上午何校长带队领导小组到学校现场办公确定落实措施。 2 第二篇：青岗中学校不违规补课承诺书青岗中学校不违规补课承诺书 为进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，严格遵守教育部下发的严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课是全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务的必然要求，是深入解决“四风”问题重要举措。教育是崇高的事业，教师是神圣的职业。为深入贯彻落实中小学教师职业道德规范和XX市教育局等部门关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定，进一步规范办学行为，切实加强我校教育行风建设，提高教师队伍职业道德水平，禁止在职教师从事有偿家教，我校特作出如下承诺： 1、学校不参与有偿家教的宣传、组织活动，不组织学生利用节假日、双休日进行收费补课； 2、不将学校的校舍和教育教学设备租、借给校外办学机构及个人，供其举办以中小学生为对象的收费补课； 3、禁止本校在职教师在家中或租用场地进行教育教学活动（含艺术类培训）并获利； 4.禁止本校在职教师举办或参与举办各类收费培训班、辅导班，或未经批准受聘于社会培训机构； 5.禁止本校在职教师参与有偿家教的宣传、组织活动，或利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿家教； 6.禁止本校在职教师相互介绍学生，为对方提供有偿家教生源，或为其他人员介绍家教生源； 7.禁止本校在职教师到学生家中开展课业辅导或各种文化艺术培训并收受家长钱物； 8.禁止本校在职教师以亲属或他人名义从事各类有偿家教活动。 9、我校在职教师欢迎学生、家长、社会各界监督，检举。对参与有偿补课者愿意接收，依据关于禁止在职教师从事有偿补课的若干规定中的有关规定对其处理。 10、以上承诺如有违反，学校愿意接受县教体局依据关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定中的有关处理规定对我和学校的处理。欢迎学生、家长和社会各界进行监督。 XX县区教体局举报电话：[phone]青岗中学举报电话：[phone]学校：XX省XX县区青岗中学校 承诺校长： 何 兵 承诺 二零一六年十月 第三篇：青安岗创建方案重庆机场长途客运换乘中心放大镜班组创建“青年安全生产示范岗”的方案 根据集团公司关于开展2014-2015年度“青年安全生产示范岗”创建工作的通知（渝机场司发20157号）的要求，9-10月份在本班组范围内围绕“青春建功枢纽梦青安岗在行动”的主题，结合本班组实际，制订“创建青年安全生产示范岗”工作方案。 （一）明确创建主题 明确以“青春建功枢纽梦青安岗在行动”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。 （二）抓好基础工作，完善管理机构。 1、加强创建机构，成立青安岗创建工作领导小组组长：胡嘉副组长：张耀华 成员。王坤乾，蒋骏卓，唐欣，王国豪，许继强办公室设在安全业务部，张耀华任办公室主任，负责具体工作的落实。 2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新 意。 3、规范制度。我们要结合班组安全生产建设，严格执行首问责任制、服务承诺制度，明确班组工作制度及每个人的岗位职责；把工作任务、工作指标分解到具体的小组、个人，制定详细全面的考核制度：如对所有员工从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核，采取考核不达标从新培训考核，直到考核达标的办法等。此外，还要结合实际，修订完善不适时宜制度；根据新情况、新问题的出现建立新制度，坚持按章办事，按章奖惩原则，进一步提高办事效率和规范管理。 4、健全资料台账管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理，健全创建工作的档案管理。 5、改善环境，规范行为。进一步改善工作环境，力保工作环境整洁卫生，落实5s管理以及目视化的管理，硬件服务设施完善，进一步规范员工的行为。 （三）班组建设为核心，创建一流人才。 全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要结合班组日常工作的特点，突出抓好以下几方面工作： 1、建设班组安全文化。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青安岗创建活动与开展班组安全文化建设有机结合起来。积极开展一次安全生产教育活动，强化班组成员安全 意识，从“要我安全”到其要安全的转变，通过安全生产教育让每一位青年认识到安全在生产生活中的严重性和严肃性，杜绝违章操作违章生产。 2、积极开展安全隐患排查。由班组长牵头，安全业务部经理监督，对本班组整个生产场所生产岗位的潜在隐患点和风险源进行拉网式的排查和清理，对查出的安全隐患应及时的进行整改，杜绝一切不安全因数的发生，并详细总结本次查出的隐患如何发生的。杜绝走形式走过场的行为，对不能查出安全隐患的行为进行重处，查不出隐患就是最大的安全隐患。 3、开展安全生产知识培训活动。不断激发班组青年骨干的安全业务能力，组织全体成员认真学习安全知识。认真学习安全生产法消防法以及交通部下发关于道路交通安全的法律法规文件和结合本班组制定的各项安全操作规程流程，让每一位成员吃透所有的法律法规以及各项操作规程流程，提高班组青年的安全业务知识做到安全生产万无一失确保安全无一疏漏。 4、开展岗位技能练兵。组织班组青年参加安全知识技能竞赛，进行交通行业法律法规和安全知识的考问等岗位练兵活动；适时组织岗位能手比赛，进一步提高青年的安全业务素质和技能，促进日常工作的扎实运作。 5、开展安全创新活动。引导青年从“小”做起，（小发 明、小创造、小革新、小设计、小建议）结合本岗位实际进行一次创新活动，解决本岗位存在的问题，促进安全生产的发展提升服务质量，对班组青年提出可行的建议，革新，创造进行采纳并适当的对其奖励。 6、定期开展“安全生产标兵”的评选活动。每季度评选一次安全生产标兵，在本季度内安全业务量靠前，未发生违章在操作、违章生产、的班组青年作为安全标兵评选候选人，对有助于安全生产传播，传递安全技能和对促进安全生产的发展提升服务质量的班组青年有作为优先评选的人选，对通过“五小”活动提出安全生产“微创新”起到明显效果的除优先评选外还有机会得到职级职务晋升。 7、培养青年社会公益活动。除开积极配合团委要求，开展各项活动外。根据中心特点，组织青年开展一系列公益活动，如爱心公益活动、志愿者帮扶等活动，促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。 8、搞好推优工作。注重人才培养，努力培养和造就一批“岗位能手”、“先进个人”；争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人，争取单位获市、省级以上表彰。 9、开展重大活动保障工作。积极配合集团公司以及市级交通部门各部门保障春运、暑运、国庆等重大节假日旅客出行的交通运输保障工作 我们道路运输的行业精神，我们将以依照本计划，积极将“青年安全生产”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进道路运输事业发展作出更大的贡献。 第四篇：青安岗活动实施方案“强化意识，防控风险，青安岗在行动” 活动实施方案 各团支部： 根据集团公司关于印发的通知（铜色控股安环201885号）文件精神和动力厂2018年度“强化意识，防控风险”活动实施方案（动力201819号）文件安排，为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工综合安全素质，结合我厂实际情况，特制定本方案。 一、活动主题 本次“青年安全监督岗”的活动主题是“强化意识，防控风险，青安岗在行动”。 二、活动日期 本次“强化意识，防控风险，青安岗在行动”活动为期6个月，自2018年7月起，到2018年12月止。 三、活动范围针对我厂实际情况，从创造良好安全生产环境，提升安全生产技能水平，强化安全规范，促进企业提高安全水平出发开展活动，活动紧密联系现场特点及需求。 四、参与人员岗长、岗员、青工。 五、具体安排 7月份。利用一切宣传阵地和班前班后会，围绕创建主题，大力宣传党和国家的安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度，普及安全知识，弘扬安全文化。同时发动广大员工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，提出一些好的建议。同时组织生产施工现场人员安全生产签名仪式活动。参加主管部门开展的预防安全演习活动，使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性，提高安全生产的责任意识。组织当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见，每发现一起，经车间确认，经安环部核实将给予50-100元的奖励。 8至9月份：组织各争创岗位的成员进行监督心得交流会，找出发现的问题，讨论整改方案。同时组织所青工积极学习掌握安全生产知识，如六大禁令，学习安全事例，形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。10月至11月份：开展主题团日、组织员工开展“身边的安全故事”座谈会，畅谈安全生产体会。有针对性有步骤的开展安全知识学习活动，组织安全环保知识竞赛。进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动，提高员工参与创建活动的积极性，获得优秀经验。 12份。开展“青年创新创效”活动，制定安全文化创建方案强化青年员工的安全意识，广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计等活动，总结建立厂生产安全经验，提出好的建议和整改措施提高安全生产警惕，防患于未然。整理台账资料，规范活动记录，完善争创细节。 六、补充说明 现场悬挂安全标语内容为：坚持“安全第 一、预防为主、综合治理的方针;在施工区域显著位置设立“青年岗宣传牌”“岗长（岗员）责任牌”“安全生产警示牌”;围绕“强化意识，防控风险，青安岗在行动”的活动主题，面向广大青年员工，充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，各单位要高度重视此次活动，确保组织落实，措施到位，务求取得实效。 二0一八年五月二十五日 抄报：厂党政领导、总工、高管抄送：各党支部 第五篇：学校治理“三乱”工作方案xxx治理“三乱”工作实施方案 为加强学校精神文明建设，纠正行业不正之风，弘扬正气，规范学校办学行为和教师的教育、教学行为，加强校风和师德建设，构建和谐、平安校园，根据县教育局进一步开展治理教育“三乱”行为工作实施方案的精神，结合我校实际，特制定本方案： 一、指导思想 认真贯切落实关于在全县教育系统深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案的总体部署，以切实解决损害学生及家长切身利益的问题为目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，采取“从严查处、从重处罚”的策略，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，狠抓行风治乱工作的落实，以化解社会热点问题，促进社会稳定为宗旨，加大治理“三乱”的工作力度，使学校管理工作走向制度化、法治化、规范化，确保学校教育改革发展的顺利进行。 二、总体目标 加强行风建设，树立良好教育形象，让学校成为一片真正的净土。努力为下一代创建一个和谐、平安的教育教学环境，办好人民满意的教育，提高全民族的素质。 三、主要措施 1、加强领导，提高认识，进一步完善以校长为第一责任人的治理“三乱”工作领导小组。明确职责，提出要求，确保所有工作落到实处。 2、规范收费行为。坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、教育法规及有关教育收费政策，严格坚持上级规定的收费项目及标准，不擅自增加收费项目及提高收费标准，不扩大收费范围。学校凭县教育局统一制定的收费公示栏收费。坚持“一次性、两公开”的原则，实行公示、公开制度，加大工作的透明度，真正做到“学校明明白白收费，学生家长明明白白缴费”。 3、加强评估，落实责任。跟相关教师签订责任状，是纠风治乱工作顺利进行的保证。在教师中开展“教育形象工程”活动，树教师教学正气，树教育新风，真正把纠风治乱工作落实到实处。做到教师与校长签订责任状。 4、坚决制止教师举办收费补习班或向学生订购教辅资料，提倡教师义务为学困生补课，发扬无私奉献精神。 5、坚决禁止以各种名目向学生推销、推荐各种学习资料、学习用品、生活用品和保健用品等。 6、加强监督，加大对治理“三乱”工作的督查力度。学校设立“校长接待日”，每月最后一周周四做为校长接待日，对群众举报、家长来信、来访等进行接待处理，对违反“三乱”的教师，一经查实，将严格按照有关规定严肃处理，不留后患。 7、常规管理工作： 2（1）召开学校行政会，学校教职工大会及学生和家长座谈会，传达会议精神，学习上级文件及治理方案。 （2）成立行风监督委员会，聘请社会上的有关人士为学校行风监督员，共同治理“三乱”现象构建和谐社会。 （3）加强个别教师谈话，对重点人物加强管理。如班主任教师、英语教师等。 （4）领导小组成员定期和不定期地组织相关人员到教师家里进行实地抽查，了解情况，发现问题，及时处理。 （5）拓宽沟通渠道，公开举报电话等。 xxxx举报电话： 四、处理办法： 如有上述情况，一经查实，报上级有关部门批准，视情节轻重和影响程度，给予如下相关处分： 1、给予点名通报批评、警告、行政记过处分等（党员要受到党内相关处分）。 2、个人和年组的评优、评先等一票否决； 3、根据中小学教师违反职业道德行为处理办法及教育局关于违规补课和违规购买教辅资料责任追究的暂行办法等规定从严处理。 2017.9第14页 共14页