资源描述
制修一厂请销假制度
总则
一、为加强管理,提高工作效率,适应现代企业的管理机制,保证各项工作的顺利进行,特制定《制修一厂请销假制度》。如因病、事、轮休等原因必须离开工作岗位的,必须按本办法履行请销假手续。
二、适用范围:制修一厂全体员工。
第一章 请假程序
一、员工请假必须填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由及联系方法,经班组长核实后,报厂长审批,请假单一式两份,一份交办公室备案。另一份由请假人持有,至销假时交批准人。
二、轮休等较长假期须交接手头工作的,由班组长批准后方可休息,以确保工作连续性。
三、除正常轮休以外的请假,应及时通告请示厂领导审批。
四、假满回厂要销假,通报办公室,并交接工作
第二章 请假类别
一、病假:凡因病无法坚持正常上班且一次请假天数超出本月正常休假天数的,请假时必须出示矿医院及县级以上医院医疗证明。
二、事假:因事请假,离岗前要申明请假事由,写请假条并经厂长批准后方可离开工作岗位。
三、婚假、丧假、年休假和生育假参照机电管理中心相关规定执行。
第三章 请假相关规定
一、员工因急病等特殊情况无法亲自办理请假手续,可由家属或电话向厂长和办公室报知,并于事后补办手续;否则以旷工论处。
二、请假期满,员工在向班组长销假的同时,应及时到办公室办理销假。若未办理手续就擅自离开岗位,或假期届满仍未销假者,均以旷工论处。
三、员工因故确需续假者,应在原假期未满前提出续假申请,审批程序与请假相同。若员工请假期满未续假或虽续假但未核准而不到岗者,其续假天数均以旷工论处。
四、班中有事时,写离岗假条,离岗假条要写明事由、时间及联系方式,经班组和厂批准后,方可离岗,月度内累计离岗6小时扣1天工。未经批准私自离岗的按照违纪进行处理,并按照机修厂相关管理规定进行处罚;班中有急事确需职工加班的,月度累计加班6小时余工一天,视加班性质,付加班费或用于当月兑休,并作为年终评优依据,加班或离岗不足6小时的按每小时正负10元结算,当月结清。
五、请假应严格遵守机修厂作业时间,请假不足1小时按1小时计算。
六、每天班前会应公布前一天班中离岗请假情况,以接受全体职工监督。
附则及考核
一、本管理办法经2012年9月28日经机电制修一厂党政班子研究通过。
二、当月出现兑工休息,休息前必须先出示加班条。
三、各职能部门及班组负责人必须合理安排部门人员出勤,保证所负责部门出勤人数超出半数以上,如出现出勤数不达50%,每出现一天考核部门负责人50元。
四、无特殊情况,职工请假必须服从机修厂的工作安排。
五、本管理制度自发文之日起执行。
六、请假条、续假条、离岗申请单样表见附件。
机电管理中心制修一厂
2012年9月28日
附件:
机电制修一厂加班条
姓名
班组
职务
1、加班原因:
2、加班时间:自 时 分至 时 分 共计 时
批准人签字
日 期
注:此表填写两份,一份交办公室存档,一份由本人持有。
机电制修一厂离岗申请单
姓名
单位
职务
1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由:
3、请假时间:自 时 分至 时 分 共计 时
班组长签字
请假人签字
厂长签字
联系方法
日 期
注:此表填写两份,一份交办公室存档,一份由本人持有到销假时交批准人。
机电制修一厂请假条
姓名
单位
职务
1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由:
3、请假时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时
批准人签字
请假人签字
联系方法
日 期
注:此表填写两份,一份交办公室存档,一份由本人持有到销假时交批准人。
机电制修一厂续假条
姓名
单位
职务
1、续假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、续假事由:
3、续假时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时
批准人签字
续假人签字
联系方法
日 期
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