收藏 分销(赏)

教研教改常规管理工作的规定.docx

上传人:仙人****88 文档编号:6901958 上传时间:2024-12-23 格式:DOCX 页数:3 大小:17.64KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
教研教改常规管理工作的规定.docx_第1页
第1页 / 共3页
教研教改常规管理工作的规定.docx_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
教研教改常规管理工作的规定 制定本规定。 一、教研教改工作的指导思想 1、立足于坚持社会主义办学方向,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学水平。身体、心理、劳动技能、个体特长等整体素质。 2、立足于提高教师的思想政治和业务素质,热情组织与帮助教师探索,掌握教育教学规律,深化教育改革。 二、教研教改工作的主要目标 开拓进取,积极稳妥地开展教研教改工作,全面整体推进素质教育,实现由应试教育向素质教育的转化。 三、教研教改的基本形式及具体要求 1、总结经验 经验总结,作为一种教育科研方法,有普遍推广的价值,它是教师对教育教学实践的一个分析、概括的过程。只要上升到理论高度,就是有价值的科研论文。学校提倡、鼓励教师做教育教学的有心人,并勤于动手写总结、体会,要求每个教师每期写经验总结一份,由学校教科室进行初评,并筛选优秀论文、教案、教学心得推荐到县教研室参评。各级论文、教案获奖者,学校给予奖励,并将此项成果纳入教师业务考核范围。 2、专题探讨 专题主要是根据学校教育、教学和管理改革中的实际需要提出的,也有的是市、县教科研究部门下达的课题,研究完毕由学校教科室或市、县教研部门验收,并要求写出研究报告或论文。课题研究报告具备课题,提出依据、研究对象、实施班级、参照对象、实施步骤、成效及经验、体会等基本环节。每个学年度每个教研组必须完成一个课题的专门研究,学校将此纳入教研组评优考核范围内。 3、教育实验 教育实验是一种较高层次的研究方法,一般应具备理论假设,条件控制和可重复的特征要进行系统的设计和改革,学校力争有国家、省、市、县级课题开题结题。 四、学校教研教改的中心,以培养能力、提高素质为主攻目标,脚踏实地的开展各学科多层次的教研教改活动。 在吸取传统教学方法精华的基础上,从废除注入式、满堂灌,狠抓课堂教学四十五分钟入手,积极探索,推行新的教学方法,稳步提高课堂教学质量。使教学目标明确,教学方法比较得当,课堂比较生动活泼、受学生欢迎,教学效果较好的优秀课达到30%以上,教学呆板,学生不感兴趣,教学效果较差的课,对施教者限期改正,如达不到要求,则除给予经济上处罚外,还将影响到执教者的考核、评优、晋级。 2、注意教研教改工作的多方位拓展和整体推进。 广泛开展学生课外活动(科技、文艺、体育活动、各项竞赛培训、各种兴趣小组等)的组织与指导,每个教研组必须组织好至少一个兴趣小组的组织与辅导工作。这种组织与辅导工作必须贯彻以下原则:学生根据自己的兴趣爱好和特长,自愿选择项目参加活动的原则;全面育人与发展专项才能相统一的原则;知识性与趣味相结合,思想性与科学性相统一的原则。 课外活动必须做到活动时间、地点、内容和人员的落实,各教研组在学期初制订好各兴趣小组活动计划并认真贯彻实施。 课外活动的组织、辅导计入教师工作量。 五、提高教师素质,建立教研教改的保障机制。 1、全体教师必须加强政治学习,提高思想觉悟,从人才观念,人才培养的目标规格、途径、形式、方法等方面完成教育思想的转变。 学校每期组织两次以上的教育理论学习。 2、组织多种形式的理论辅导活动,学校每期组织两次以上的学习帮助教师学习,掌握运用教育科研理论,了解现代教育思想,推广外地教研教改成果。 3、通过工会、教务、团委等部门,开展教师基本功竞赛活动。 4、双周星期四晚为教研组活动时间,进行业务学习,研究教研教改工作。 5、教师教研教改工作情况及研究成果纳入学校奖励、评优、考核范围。 6、建立教研教改的骨干队伍: 领导成员:书记、校长、教务主任、教科主任 学科骨干:各教研组组长及学科骨干。 长沙县第二中学教学常规要求 一、教学计划 (1)每个教研组、年级组经集体研究讨论制订教研组、年级组计划。教研组计划应包括集体备课、教研课及教研活动、兴趣小组、科技活动及学科竞赛、教育业务和理论学习等内容。年级组计划应包括年级的教育教学活动安排,年级组、任课教师会议及每月教学检测安排及年级组开展的其它体育、文娱活动等。 (2)任课教师教学计划,由各年级各科每个备课组集体研究,制定切合实际的统一教学计划,由备课组长执笔书写,每学科每个备课组上交一份学校,每个任课教师人手一份(装订在备课本前面)。 (3)根据学生实际和学科教学实际情况,各学科制订培优辅困计划和兴趣小组计划。 二、备课 1、备课应包括以下几个环节 ①教学目标(知识、能力、德育)、②教学重点、难点、③教学步骤、④教法、⑤教学用品、⑥作业、⑦板书设计,提倡写教学后记。 2、高一、二的备课节数不少于全期总课时数的70%,10年以下教龄的老师要求备详案,10年以上教师备略案,也要求具备各环节。 3、备课每四周检查一次,第2、6、10、14、18周的周一将备课本送在教务处检查,期末进行一次总结评价,评定分为A、B、C类,A类教案奖励150元,B类教案奖励100元,检查次数每少送检一次扣除20元。 三、上课 1、按课表上课,不能私自兑课,因事请假调课经教务处同意后方可进行。 2、坚持备课上课,高三复习课以学生用书为主,讲义为辅,杜绝只用教师用书上课等不备课现象。 3、上课须仪表端正,举止文雅,不能穿拖鞋进课堂,不能携带茶具及烟、酒进课堂,不能坐着讲课。 4、准时上下课,不能迟到缺课及随意拖堂。 5、高一、二新授应精讲多练,学生每堂课活动时间不少于20分钟。 四、作业 1、目的明确,精选习题,份量适当,批改及时。 2、作业应书写规范,格式正确,作业错误要求学生更正。 3、作业批改一般采用100分制,并注明批阅日期。 4、分科要求 语文全期大、小作文各8篇,批阅8篇。数学每周三次,英语、物理、化学、生物每周二次,高二、高三文科政治、历史、地理每周二次,高一政治、历史、地理每周一次。 5、作业每期定期检查两次,不定期检查两次,期末对作业检查评比分为A、B、C三类,A类、B类分别奖励100元、80元。 五、自习辅导 1、早自习由任课教师下班辅导,晚自己由任课教师坐班辅导,任课教师须按时上下课,不得迟到或早退。 2、在教室辅导时应清点学生人数,维持自习纪律,答疑时应尽压低声音,耐心解答。 3、晚自习第一节由班主任老师组织自习(不要求坐班),学生自由完成作业,任课教师不能到教室上课(提倡组织学生在办公室个别辅导)。 4、各学科兴趣小组的辅导由各教研组安排,任课老师和辅导内容,由教务处协调辅导时间,年级组负责组织管理,兴趣小组应有计划,有教案,有学生名单,活动记载及总结。 六、成绩考核 1、学校组织期中考试和期末考试,年级组每期另组织两次教学检测,每次考试应有动员,有成绩分析,有总结奖励。任课教师应认真分析试卷,总结得失,提高教学效果。 2、考试命题应符合考纲要求,以中等难度为主,容易题、中等题、较难题大致以3:5:2的比例。 3、高三模拟命题应符合高考模式,高一、高二会考模拟应着重基础。 4、县统考成绩以平均分、优秀率、及格率三项指标测其权重值。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 品牌综合 > 行业标准/行业规范

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服