煤矿安全生产工作参考计划范文目标.doc

煤矿安全生产工作参考计划范文目标XX年度，煤矿公司将接着以科学开展观为指导，坚持平安开展理念，加强煤矿平安日常监管，以预防煤矿平安事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快开展。现将XX年煤矿平安消费工作打算如下。贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关平安消费工作精神，围绕平安工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的平安消费主体责任，抓好基层和根底工作。结合煤矿平安消费的实际，制定详细措施方案，抓好贯彻落实，推进平安消费工作再上新台阶。(一)、完善平安监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿平安消费领导小组，负责煤矿平安消费工作的决策、部署和领导，研究制定平安监管打算、方案和措施，组织平安监管执法和检查督查，并施行平安考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位平安消费责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量标准化建立工作，并进一步建立完善片区周查月检、平安隐患分级治理制度和严重隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的咨询题、隐患进展登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的三定原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度，确保每个查及的咨询题和隐患落实整改到位。(二)、积极推进平安机制、治理创新和科技进步公司将依照矿井技术改造情况以及平安消费条件、治理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进展重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿平安监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用煤矿平安消费风险治理系统(msrms)，努力提高公司煤矿风险治理和平安监控科技水平。(三)、强化煤矿企业平安消费主体责任一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场平安消费8小时跟班治理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次平安消费检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进展分类定级治理，及时抓好整改，发觉严重隐患立即停产停工整改。二、加强技术根底工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制矿井灾祸预防和处理打算和煤矿应急救援预案，每季度依照实际情况的变化及时修正和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井平安消费。三、强化法人代表和治理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井平安消费治理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级治理人员带班下井，深化重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保平安消费各项措施落实到区队和班组。(四)、接着推进煤矿平安质量标准化建立认真总结近年来公司煤矿平安质量标准化建立的经历与做法，查找差距和缺乏，按照公司煤矿平安质量标准化建立三年规划和建立方案，进一步完善鼓励和奖惩约束机制，构成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。接着实行平安质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入平安质量标准化建立矿井，实行分类指导，加强技术治理和效劳，严格兑现奖罚，确保XX年实现公司80%的煤矿到达平安质量标准化，有效提升煤矿平安根底水平。12(五)、加强煤矿建立工程监管强化对公司资源整合、基建、结合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进平安有序施工建立，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并标准资源整合工程监管指导，明确期限，全面推进施工建立进度，保证按规定期限提交竣工验收。(六)、加强和改良平安技术治理严格各矿井专职技术负责人装备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术治理体系。加强技术根底工作，完善技术根底材料、矿井水文地质根底材料档案和12种反映消费实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井一通三防技术治理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建立，提高煤矿抗灾减灾才能。严抓巷道封闭治理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除平安隐患。高度注重抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质根底材料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推行使用螺杆式空压机，提高平安保障水平。推进采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生消费工艺和技术装备，积极推行先进适用平安消费技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿平安消费技术水平和保障才能。(七)、强化平安消费宣传教育和培训公司将严密结合百日平安消费活动和平安消费月活动，充分利用各种载体和宣传方式，深化宣传贯彻党的平安消费方针、政策，普及平安消费法律法规和平安知识，强化企业平安消费主体责任，加强广大职工平安消费的法制观念和平安认识。扎实组织开展平安消费培训，努力提高职工整体素养。加大公司煤矿专业技术人才培养力度，提升公司煤矿技术治理水平。