煤矿安全培训工作制度.doc

煤矿平安培训工作制度

一、平安培训必须贯彻执行“平安第一、预防为主”的平安消费方针，认真落实“治理、装备、培训并重”的原那么，坚持强迫培训、考核发证，提高煤矿职工的平安技术素养。

二、平安培训工作由各级行政领导负责，平安监察部门负责组织编制平安培训打算和规划，并认真组织施行。

三、从事煤矿井下消费建立的职工都必须通过平安技术培训，并须考试合格，获得《平安资历证》。未经培训的人员，不许指挥消费，不准上岗操作。

四、平安培训要坚持理论与实践相结合，正规培训与经常教育相结，脱产培训与岗位培训相结合的要求，教学内容除必须学习《矿山平安法》、《煤矿平安规程》和有关法规性文件外，应以煤炭部统编教材为主，尽量利用直观形象化教学手段，注重实验实习操作等实际教学方法，提高教学质量。

五、平安培训时间必须到达《煤矿平安规程》规定的时间，培训要有专兼职老师、有教材、有场所、有严格的考核制度，按时、保质保量地完成培训打算。

六、平安培训考试不及格者必须经再培训，直至考试合格。职工未经平安技术培训而分配工作的，以违章论处。未经培训的职工造成事故，应追查分配工作部门负责人的责任。

七、平安监察部门专责平安培训人员必须坚持经常深化基层，进展调查研究，分析学习平安培训效果和职工队伍平安技术素养情况，反响信息，制定措施。

八、季度必须将平安培训统计报表和书面总结报上一级平安监察部门。

九、局、矿必须建立健全职工平安培训卡片，材料和档案，由平安监察部门保存。