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铁路运ۥ营安全生产奖惩办法.doc

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资源描述
铁路运营平安消费奖惩方法 为了进一步落实各级运营治理单位的平安消费责任制,加强铁路运营平安消费治理,促进公司各项治理制度的有力落实,本着“加强内控,加大奖惩力度、操作简单易行”的原那么,按照陕西榆横铁路有限责任公司《平安根底治理考核方法》、《鼓舞约束考核治理方法》、《消费平安事故报告和调查处理施行细那么》及《违章违纪及红线治理处分标准》,制定本方法。 ??????? 一、遵照原那么 ??????? (一)坚持“平安第一、预防为主”的平安消费方针; ??????? (二)坚持以人为本、奖罚并举的原那么; ??????? (三)按照分级治理,层次明确,责、权、利对等的原那么。 ??????? 二、平安消费领导组织机构 ??????? 为加强铁路运营平安治理工作有序开展,公司成立平安消费领导小组: ??????? 组? 长:雷登峰 ??????? 常务副组长:李首君 ??????? 副组长:张维、刘全锦、白九库、冯斌、宋宏运 ??????? 成? 员:孙林峰? 冯娜? 陈伟? 屈晋宇? 王博? 王新文? 王志坤? 赵小雷?? 折震宇? 谢迎春 ??????????? 领导小组下设办公室,办公室设在公司平安监察室,监察室主任任主任。 ??????? 三、平安消费奖励基金的来源、治理与使用 ??????? (一)奖励基金公司设立平安奖励基金帐户,由财务资产部统一治理。 ??????? (二)基金的使用与治理: ??????? 1、由财务资产部详细负责奖金的拨付与罚款的收缴治理工作。 ??????? 2、平安奖励基金主要用于平安奖励及平安活动,不得挪作它用。 ??????? 四、受奖范围 ??????? 适用于公司及委托运营单位全体员工,侧重于在平安消费中做出奉献的人员和平安消费中的治理人员。 ??????? 五、奖惩 ??????? (一)奖励: ??????? (1)有以下情况之一者,奖励500~1000元。 ??????? ①觉察严峻平安隐患人员。 ??????? ②在事故抢险救灾中防止事故扩大,做出明显奉献人员。 ??????? (2)防止一般(C、D)事故人员,奖励1000~2000元;防止严峻路外伤亡事故人员,奖励500元~1000元。 ??????? (3)凡符合以上条件的人员,所在单位应在2日内核实情况,申请上报公司安监室调查确认后,经公司主管平安副总审查、董事长批准,方可予以表彰奖励。 ??????? (二)处分 ??????? *事故类处分 ??????? 1、行车事故 ??????? (1)一般行车事故(单位) ??????? 事故类别??????????????? 次??? 数?1次?2次? ??????? 一般D类?3万元?6万元? ??????? 一般C类?5万元?10万元? ??????? 一般B类?一次处分20万元,并按程序进展上报? ??????? 一般A类及以上事故?按《铁路交通事故处理规那么》处理。? ??????? (2)一般行车事故(个人) ??????? 除按陕西榆横铁路有限责任公司《消费平安事故报告和调查处理施行细那么》规定对事故直截了当责任人进展责任追查外,并按以下标准进展经济处分: ??????? ①一般D类事故:对主要责任人罚款4000元,对重要责任人罚款3000元,对次要责任罚款2000元,对负有治理责任的有关人员罚款1000元~2000元。 ??????? ②一般C类事故:对主要责任人罚款2000元,对重要责任人罚款1500元,对次要责任罚款1000元,对负有治理责任的有关人员罚款500元~1000元。 ??????? ③一般B类及以上责任事故: 经公司办公会议研究决定对事故责任人给予处分。 ??????? 2、人身事故 ??????? (1)人身事故(单位) ??????? 次数?1人次?2人次? ??????? 轻伤?罚款0.5万元。?罚款1.0万元。? ??????? 重伤?罚款2.0万元。?罚款3.0万元。? ??????? (2)人身事故(个人) ??????? ①轻伤人身事故:由于本人违章造成的,事故责任人罚款1000~1500元;别人缘故造成事故的,给予相关责任人员罚款1500~2000元。发生任何轻伤事故,给予责任单位相关治理人员罚款500~1000元。 ??????? ②重伤人身事故:事故责任人(不含受伤人员),罚款2000~3000元,给予责任单位相关治理人员罚款1000~1500元。
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