申论范ۥ文：在疫情防控一线识别干部.doc

申论范文：在疫情防控一线识别干部

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疾风知劲草，烈火炼真金。新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，一些表现突出的干部被火线提拔“。他们夜以继日、坚守阵地，捐躯忘我、冲锋在前，在各条战线凝聚起万众一心的抗疫力量，作出了重要奉献。火线提拔“这些优秀干部，说明了我们党需要什么样的干部、人民需要什么样的干部。

抗击新冠肺炎疫情的战斗，关于党员干部来说，既是检验作风才能和斗争本领的试金石，也是践行初心使命、表达责任担当的磨刀石。一些作风飘浮、推诿扯皮的干部被免职，与火线提拔“的干部构成鲜明比照，释放出能者上、庸者下、劣者汰“的鲜明用人导向。

火线提拔“虽与平时晋升不同，但要求更高。疫情当前，党员干部是守土尽责仍然应付了事，是冲锋在前仍然敷衍塞责，人民群众的眼睛是雪亮的。只有表现突出、工作得力，符合标准、符合程序，同时公开透明、有理有据，才有说服力和公信力，才能经得起组织和群众的检验。

火线提拔“既要突出火线，也要守住底线。大胆使用的前提是实事求是。这就要求各地在火线提拔“干部过程中，要把工作做得更加扎实，既要看重干部的抗疫表现，也要结合干部的一贯表现，还要注重干部在群众中的口碑、理解群众反映，确保提拔有按照、调查不失察。

同时，中组部下发的通知和各省区市组织部的相关文件，都规定了重点调查的内容以及相关工作要求。把为什么提拔“讲明晰，既是回应公众关切、接受社会监视的必定要求，也是鼓舞广大党员干部在疫情防控斗争中挺身而出的示范引领。

战疫之初，习近平总书记就强调，各级党委要在这场严峻斗争的实践中调查识别干部“。实践证明，越是严峻关头、关键时刻，越能锻炼一个干部、考验一个干部，也越能识别一个干部。按照党中央的部署要求，真正把好事办好，我们才能把对党的事业负责任、对人民群众有感情的干部选拔出来。

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