人力资源部副部长平安治理职责1.协助部长对本部门的平安治理工作和平安治理目的的实现,认真开展工作,对部长负责;2.认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关平安治理的规章制度和标准;3.协助部长对本部门人员的平安思想教育,结合本部门各岗位工作业务的实际,对分管工作的平安负责,并经常检查落实情况;4.详细负责员工劳动保护的有关治理工作。负责员工劳动保护、劳动平安防护用品配置标准的制定;5.组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查;负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查,做好员工劳动保护和保健方面的工作。6.详细负责组织按规定为员工购置各类保险,保证员工依法享受社会保险待遇,组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。7.详细负责公司劳动纪律治理工作;8.详细负责对新入厂员工进展系统的入厂教育,经考试合格,方能分配工作。9.详细负责特种作业人员和特种设备作业人员的治理。