人资部社保管理安全职责.doc

人资部社保治理平安职责

1　社保治理员在人资部主任的领导下，负责企业职工社会保险的治理工作，对职工社会保险工作负平安治理责任。

2　学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于平安消费的法律、法规、标准、规定、制度及有关平安消费工作会议精神，制定和完善社保治理中保证平安消费的规章制度，并监视各单位和各级人员组织落实。

3 组织参加职工工伤社会保险，负责按时为全体职工交纳保险费。

4　认真贯彻、落实《劳动法》，及时做好伤亡及因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。

5 负责有关医疗费用的报销工作，防止报销凭证的丧失，保证现金的平安，库存现金不得超出规定数额。

6 正确佩戴和使用劳动保护用品，觉察平安消费隐患和不平安要素及时汇报。

7 签定四级有效操纵责任状，学习、落实本岗位操纵过失的各项措施，实现工作无过失。

8 参与企业平安文化建立，树立正确的平安消费观，提高平安文化素养，实现行为平安，到达人、机、环的和谐开展。

9 开展平安质量标准化，逐步实现社保治理工作的制度化、标准化、标准化、法制化。

10 接受平安消费的教育和培训，学习掌握与电力企业社保治理工作有关的平安消费知识，努力提高社保治理工作才能。

11 履行本岗位消防平安和保卫平安职责，执行本部门消防治理和保卫治理制度，定期检查消防器材。

12 及时制止任何违章违纪行为和回绝执行上级的违章指挥，并有责任对企业平安消费治理中存在的征询题提出整改建议。