设置安ۥ全管理机构和配备安全管理人员的制度.doc

设置平安治理机构和装备平安治理人员的制度

为了确保公司平安治理工作符合法律法规要求，标准公司平安治理机构设置和平安治理人员装备，保障公司平安消费，制定本制度。

本制度适用于公司平安治理机构设置和平安治理人员装备。

2 援用文件

2.1《中华人民共和国平安消费法》 （中华人民共和国主席令第70号）

２.２《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第５２号）

2.2《冶金等工贸企业平安消费标准化根本标准》安监总管四〔2011〕128号

3. 职责

3.1公司主要负责人负责平安消费治理机构设置。

3.2公司主管人力资源的副总经理按照国家法律法规的要求装备平安治理人员。

3.3各消费部门按照平安治理部门要求装备兼职平安员。

4 治理要求

4.1公司成立平安消费委员会（简称安委会），安委会由董事长任主任，总经理、主管平安的副总经理担任副主任，成员由各部门负责人、车间主任、公司专职平安员组织。

4.1.2专职平安员装备：当公司职工人员超过３００人时，按职工人数的２permil;装备专职平安治理人员和职业健康治理人员，当企业职工人数不到３００人时，至少装备１名专职平安和职业健康治理人员。装备的专职平安治理人员和专职职业健康治理人员由公司人力资源部以公司正式文件的方式下发文件进展聘任。

4.２.2各消费车间要求装备一名兼职平安员，原那么由车间主任兼职担任。

知）。

1） 各车间、部门发生任何不平安情况、不平安要素、事故或缺点，主要

负责人和专职平安员必须在内部平安例会上，按四不放过“的原那么，将发生

的缘故、通过、教训、措施、责任、汇报明晰。

2）各设备（电器设备、机械设备）和内部车辆（消费专用），假设在一周内连续发生三次以上的不平安情况或事故、异常及违章现象，各车间、部门主要领导必须在内部平安例会上说明晰，同时责任人应在部内进展平安教育学习。

3）本部门、车间平安工作开展情况如平安培训、平安交底、奖罚等

4） 岗位人员对部门平安消费工作的意见和建议反响。

5）在平安消费例会上，各车间、部门专职平安员，必须把本月平安检查

情况、隐患整改情况、特种设备的使用情况等汇报明晰。

6）月度平安工作的总结，如本月度的平安考核及处理和消费部部长对部内月度平安工作的总结。

7）安排布置下月平安工作的打算。

8）有关文件、事故通报及公司平安会议精神的学习

1）无故不参加会议的罚款100元/次，连续3次不参加会议的人员除罚款外还要追查其领导责任。

2）迟到、早退在20分钟内的罚款50元/次。连续3次迟到、早退的追查其领导责任。

3）确定参加会议的人员，因工作需要和其它缘故不能到会的，必须在1小时前向会议主持人请假，否那么按无故缺席处理。

4）请假人员，经批准后必须指定一人参加会议。

4.2.1正常情况每季度至少召开一次，如有紧急情况或严峻平安征询题需要决策时随时召开。

4.2.2参加人员：平安委会全体人员。

4.2.3会议内容：协调处理平安征询题、公司平安治理的重要决策等。

4.3车间、班组平安会议

4.3.1车间班组每应如开一次平安会议，详细时间按照各车间、班组的情况安排。

4.3.2车间和班组会议必须由车间班组的全部人员参加。

1）传达公司平安会议和相关要求；

2）学习公司的平安治理制度、操作规程等；

3）总结本车间或班组的平安治理工作。

4）事故和事件案例分析等。

4.4.1平安会议记录由消费部负责记录和整理；

4.4.2整理后的会议录应及时发放到公司各部门、车间。

5.1《平安会议记录》

本制度解释权属：XXX公司。