人事局活动的学习参考计划格式.doc

人事局活动的学习参考计划格式为进一步提高人事编制干部对开展“提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动”的重要性和必要性的认识，到达加强作风建立、加强主旨观念、提高行政效能、坚持依法行政、创优开展环境、构建和谐*的目的，依照县委政府的安排部署，结合人事编制工作实际，特拟定学习打算一、指导思想以党的xx大精神为指导，全面贯彻和落实科学开展观，教育引导党员干部自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，不断强化主旨认识，促进机关作风转变;认真改善效劳态度、简化办事程序、加强组织纪律，全面提高行政执行力;坚持以人为本，结实树立依法行政、执法为民的理念，不断提升行政执法水平。二、学习内容结合人事编制工作实际和“两项活动”开展情况，重点抓好以下几方面的学习1、邓小平理论;2、三个代表”重要思想;3、xx大精神;4、公务员法、党章;5、行政许可法、行政处分法、行政复议法;6、全面推进依法行政施行纲要、湖北省行政执法责任追查暂行方法、陈天会书记关于提高执行力大讨论的讲话;7、人事编制工作有关方针、政策、法规和业务程序;8、局内有关制度及规章;三、学习方式为了提高学习效果，采取集中学习与平时自学相结合、通读与精读相结合、走出去与请进来相结合、辅导与演讲相结合等多种多样的学习方式，激发干部的学习积极性。四、学习要求1、每两周(周四下午)组织全体干部集中学习执行力相关文件和县委、县政府指定的学习内容。2、班子成员对所分管的股室干部实行结对思想政治工作，使每个党员干部坚决与上级党组织保持高度一致，实在提高行政执行力。3、党政一把手不定期地找党员干部进展交心谈心活动，发觉“两项活动”开展过程中存在的咨询题，及时处理，及时处理。4、学习活动做到“五有”：有学习材料，有发言人，有记录，有笔记，有心得体会，有学习笔记(班子成员每人不少于1xx字，干部8000字)。5、学习活动必须按时参加，不得无故缺席。对无特别缘故不参加学习者，严格按局目的考评方案兑现，公务员评优时实行一票否决。五、组织领导为使学习不走过场，不流于方式，特成立*县人事局(编办)开展政府效能建立暨“两项活动”学习领导小组，由局长*任组长，局党组书记*任副组长，班子其他成员为领导小组成员，加强组织领导，将学习任务落实到股室，落实到人。