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幼儿园秋学期工作参考计划范文.doc

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资源描述
幼儿园秋学期工作参考计划范文   一、指导思想   为了进一步强化依法治教的观念、深化贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策,认真执行教育局的工作精神,全面施行对幼儿的素养教育,促进幼儿身心健康开展,为幼儿的终生开展打下良好的根底,以提高保教质量为中心,加强队伍建立,提高教工素养,充分展示"敬业、团结、务实、创新"的园风,营建务实、创新的教科研气氛,力争在本学期使幼儿园顺利通过江苏省教育现代化先进县的验收。   二、工作目的   1、全力以赴做好创立江苏省教育现代化先进县幼儿园的各项工作,争取通过省、市领导及行家对我园的验收,使我们跨入江苏省教育现代化先进县的行列。   (1)幼儿开展目的   小孩们愿意并喜爱上幼儿园,能充分感遭到爱和自由,能大胆表达本人的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾本人,照顾四周的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生适应、文明礼仪、行为标准。   (2)老师开展目的   让每一位老师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个小孩,关怀每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验欢乐。强化老师的目的治理和自我治理,实现幼儿园常规工作的自动化、标准化和精致化;开展读书、笔会、演讲、谈心活动,加强老师岗位培训,让每一位老师在工作中提升本人的专业素养,在学习中进步,在工作中开展。   (3)幼儿园开展目的   治理标准、效劳到位、质量提升,生源俱增、幼儿欢乐、家长满意、社会赞誉。   三、工作措施   (一)园务治理:科学治理、提高效益。   (1)办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿开展,促进老师成长,推进幼儿园开展为工作的出发点。   (2)治理方式:以人为本,刚柔并重。以开放而弹性的治理,灵敏而务实的作风激发老师工作内驱力。   (3)师资建立:通过不断完善竞争鼓舞机制,促进老师才能、素养、知识构造的提升,更好地促进幼儿园的内涵开展,多途径促进青年老师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、榜样带头作用;二是园本培训有的放矢,促进成功;三是加强对话与交流,鼓舞优势互补,互相合作,共同提高。   (4)家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,接着做好家教讲座,提高家长的满意度,提高社会的信誉度。   (二)教改教研:立足实际,大力提升。   工作重点:全体老师围绕目的加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育才能,把全体老师的教育教学水平提升到一个新的档次。   思想上:教研合一,教中有研,研不离教,老师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践根底,老师要依照新的根底教育理念来审视和反思本人的工作,自觉地标准本人的教育行为,理性地构建本人的教育观念。   施行中:在存精、吸纳、创新的总原则下,老师要提高教育艺术,积累教育智慧,互动策略和技能技巧。工作不流于方式,不浮于外表,不任务认识。   (三)优质效劳,提高素养   1、依照依法办园的思想,加强班级、幼儿园物品的治理工作。12   2、强化平安认识,平安第一,警钟长鸣,细化平安工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查,定期检查。   3、做好保健卫生工作,做细做实,严格标准。注重消毒,防病的过程工作,采纳多种方式向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。   四、详细工作安排   九月份  1、做好新生接待工作,稳定幼儿情绪,协助他们熟悉四周环境。   2、严格作息制度,逐步培养幼儿养成良好的学习适应,行为适应,卫生适应。   3、完成各类打算的制定,包括专题研究打算。   4、各课题组落实学期的目的和活动打算。   5、召开家长会,成立家委会。   6、开展全园性的环境创设。   7、做好创立江苏省教育现代化先进县的各项预备工作。   8、举行青年老师师德演讲竞赛活动。   十月份  1、结合国庆节开展爱祖国,爱家乡教育,通过参观、巡游活动,领略冈西日新月异的变化,激发幼儿爱家乡等情感。   2、接受省、市级领导,专家组来幼儿园的验收。   3、师徒结对子活动。   4、家长学校开放半日活动。   5、幼儿社会实践活动。   十一月份  1、优秀教养笔记展示。   2、幼儿广播操表演。   3、老师特色课展示评比。   4、专家讲座--家教面面观   十二月份  1、亲子活动   2、幼儿社会实践活动。   3、课题组阶段成果汇报。   一月份  1、节日环境布置评比。(表达师幼共同参与)   2、年度老师考核考评,评选优秀老师及保育员。   3、完成各课题组阶段小结。   4、做好中、大班学科测试工作。   5、召开家委会,发放家长调查表。
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