建筑企业安全生产管理组织体系、人员资格管理制度.doc

建筑企业平安消费治理组织体系、人员资历治理制度

平安消费治理机构专职平安治理人员的装备应当满足要求，并应按照企业运营规模、设备治理和消费需要予以增加。

一、平安消费治理机构在企业主要负责人的领导下开展平安消费治理工作，企业主要负责人资历要求。

1、具有大专以上文化程度。

2、具有中级工程师或以上专业技术职称资历，并持有平安资历A证。

3、从事8年以上施工平安技术治理工作经历，具有充分的治理和组织才能。

二、平安部经理负责对公司下属工程的日常平安消费治理，资历要求：

1、具有中专以上文化程度。

2、具有工程师或以上专业技术职称资历，并持有相关上岗证书。

3、从事5年以上施工平安技术治理工作经历，具有一定的治理和组织才能。

三、平安治理人员负责协助平安部经理对公司下属工程的日常平安消费治理，资历要求：

1、具有中专或相等中专以上文化程度。

2、具有初级专业技术资历或以上技术职称资历，并持有相关的上岗证书。

3、从事3年以上建筑工程治理工作，具有一定的施工现场经历和协调才能。

四、工程经理及工程负责人负责对工程现场平安消费治理全面负责，资历要求：

1、具有大专或大专以上文化程度。

2、具有工程师或以上专业技术职称资历，并持有平安资历B证。

3、从事5年以上施工平安技术治理工作经历，具有一定的治理和组织才能。

五、施工现场平安治理人员任职要求：

1、具有高中以上文化程度。

2、具有一定的施工现场治理工作经历和协调才能，并持有平安资历C证。

3、从事2年以上施工平安技术治理工作经历，具有一定的治理和组织才能。

六、所有平安治理人员都必须持有平安资历C证及以上的资历证书，并接受相应的培训、复训。

七、年满60岁，不得接着担任平安治理人员。