教导处范文秋季控流保生工作方案.doc

教诲处范文之秋季控流保生工作方案
　　一、指导思想
　　认真贯彻落实《义务教育法》，确保二00六年秋在校生“一个不能少”地返校学习，确保适龄儿童。青年“一个不能少”地接受国家规定年限的义务教育。实在做好“普九”稳固提高攻坚工作，圆满完成上级下达的“控流保生”任务。
　　二、工作目的和要求
　　1、小学
　　上期在校学生558人，本期确保558人（正常转学除外）。稳固率达100%
　　2、初中
　　上期在校学生255人，本期要确保学生到校为
　　（1）初一上期73人，本期要确保73人，稳固率100%。
　　（2）初二上期77人，本期要确保77人，稳固率100%。
　　（3）初三上期105人，本期要确保103人，稳固率98%。
　　三、详细措施
　　（一）实在做好“控流保生”工作，确保“控流保生”工作重中之重。
　　1、成立“控流保生”领导小组。
　　①张秋生负责控流保生的全盘工作。是控流保生的第一责任人。
　　②李峰负责中心学校初中、小学控流保生工作，是中心学校控流保生的第一责任人。其余的各班主任是控流保生的直截了当责任人
　　（二）实在做好劝学工作。使劝学工作落到实处。
　　1、教诲处务必于三月二日前，将劝学任务和劝学名册分村造好，将劝学指标分配各位老师，由各位老师上门发动，劝其入学。
　　2、实行双向承包，包发动入学，包入学对象接受规定年限的正规教育，不厌学不辍学。
　　（三）实在做好《义务教育法》宣传工作。
　　1、利用广播和墙报进展《义务教育法》知识宣传。使广大学生家长明白不送子女入学是违法的行为，自觉送子女上学。
　　2、利用广播和电视进展宣传不读书无知识的危害，使广大学生家长明白治穷先治愚，读书使人进步，不读书使人聪明。
　　（四）劝学与控流保生实行奖惩结合。
　　1、劝学与控流保生成绩突出的，学校实行奖励，并与年终评优，当年晋升职称挂钩；每劝回一名学生学校给予50元奖励；学生稳固率达标的，小一、小二、小三、小四给予100元奖励；小五、小六给予150元奖励；初中给予200元奖励。（村小以校，完小以班）
　　2、劝学工作不力，控流保生认识淡薄，老师劝学不能完成的，每少一名扣罚50元。稳固率不达标的，每降低一个百分点直截了当责任人罚50元。年终评优，当年晋升职称实行一票否决。
　　3、在劝学中工作不力，本人劝学任务不能完成，假如被别的老师完成并保证劝学回学生接受规定年限教育，罚劝学中工作不力的老师100元，能劝回老师奖100元。
　　4、造成人为的新流失，每流失一名学生罚当事人人民币100元
　　（五）本期将实行“控保生”周报告制，中心学校各班，村小负责人每周星期五下午两点半之前将本班学生或本校学生到校情况上报教诲处，坚决杜绝新的流失。
　　（六）学校领导，党员老师要做劝学、保学的表率，从本学期起学校领导每人每期出资负责一名初中贫困生入学，保证其完成学业；党员老师要负责一名贫困小学生入学，完成学业。
　　（七）实在搞好学校治理工作，做好贫困生关爱和学习上有困难学生的帮辅工作，让学校成为他们的暖和的家和学习的乐园，使其愉快地接受学校教育完成学业。