关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法.doc

关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励方法

为降低本钱，提高效益，从而鼓舞全体职工积极参与消费工艺、设备以及平安、环保设备等的技术改造，改变不习惯的消费工艺和运转不良的设备，进而更好地为消费效劳，特制定本方法：

1、冶炼厂所有职工按照本人所在岗位的实际情况，均应积极动脑筋、想方法不管从工艺上、设备上、仍然平安或者清洁环保等方面有合理化改良建议者，均可通过所在车间上报。

2、各车间在收到员工建议时，严禁消极对待和消除员工积极性的行为，首先要内部进展积极组织讨论审核、确认有改造价值的，经本车间负责人签字后，尽快报冶炼厂设备处，涉及工艺方面的同时报技术处。

3、合理化建议的提出，要本着“提高设备使用效率，延长设备运转寿命”，“为消费效劳，为工艺效劳”的根本原那么。本人要尽可能写出实在可行的改造方案，有改造前后的比照预测，有明显的良好效果，要做到小投资创大效益。经设备处或技术处组织相关技术人员详细论证后，建议被采纳后将制定完善的改造方案，组织施行。

4、奖励方法：

4.1但凡提出合理化建议者，经设备科、技术科及厂领导共同确认可行后，因故临时不能施行，但确实有改造价值的，按照价值大小给予20～200元奖励。

4.2但凡所提建议被采纳，并得到施行改造，确实有价值的小型工程，按照价值大小给予100～500元奖励。

4.3关于严峻改造工程，经研究后实在可行，施行后制造效益在20万元以上的给于300～1000元奖励，或申报总公司，申请“爱安泰树新风”活动奖励。

4.4但凡所提建议对平安、环保等其它方面有严峻改善的，经相关处室或厂部相关领导确认后给予30～200元奖励，奉献突出的给予重奖。

5、报提建议和意见必须是通过深思熟虑，本人认为实在可行，不管从消费操作上、设备维护上、工艺运转上，具有一定经济价值的或者从平安、清洁环保上可以得到改善的均可申报，员工申报需经所在车间负责人签字认可。

6、各车间每月必须至少提出一条合理化建议，否那么给予该车间罚款100元。

?