工作参考总结格式-工作参考总结的格式、构成和标题.doc

工作参考总结格式-工作参考总结的格式、构成和标题
　　(一)工作总结的格式
　　总结的格式,也确实是总结的构造,是组织和安排材料的表现方式.其格式不固定,一般有以下几种:
　　1.条文式
　　条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个咨询题,按咨询题谈情况和体会.这种格式有灵敏,方便的特点.
　　2.两段式
　　总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,获得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经历,教训.这种总结格式具有构造简单,中心明确的特点.
　　3.贯穿式;贯穿式是围绕主题对工作开展的全过程逐步进展总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进展较为详细的表达.常按时间顺序表达情况,谈经历.这种格式具有构造紧凑,内容连接的特点.
　　4.标题式
　　把总结的内容分成假设干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次清楚,重点突出的特点.
　　一篇总结,采纳何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联络,服从全文中心.
　　(二)工作总结的构成
　　总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的.
　　1.标题
　　标题,即总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.
　　2.正文
　　正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾.
　　(三)总结的标题
　　总结的标题有种种方式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂xx年上半年工作总结》。
　　写好工作总结,须勤于思索,擅长总结.如此能够提高领导的治理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作才能的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,能够构成批判与自我批判的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是特别重要的,但也要特别困难的.难度主要表如今两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经历,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的根据,结是总的概括.