扶贫开发工作参考计划范文.doc

扶贫开发工作参考计划范文依照省、市扶贫开发规划到户责任到人工作部署，2020年是全省、全市扶贫开发规划到户责任到人工作攻坚年、决胜年，为进一步推进我局扶贫开发双到工作，确保我局挂钩帮扶的贫困村、贫困户稳定脱贫，顺利通过全省扶贫开发双到验收工作，结合我局扶贫开发双到工作施行方案以及挂钩帮扶的贫困村、贫困户实际情况，特制定我局2020年扶贫开发双到工作打算。一、指导思想和工作目的指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，严密结合中国农村扶贫开发纲要(2020-2020年)、广东省农村扶贫开发施行意见推进我局扶贫开发双到工作。工作目的：以社会主义新农村建立和全面建立小康社会为主线，以贫困村、贫困户、贫困人口为工作对象，以高标准、高质量完成扶贫开发双到工作三年任务为总目的。到2020年底，村集体收入实现15万元，贫困户人均收入到达9000元。采取有效措施，着力改善贫困村的村容村貌和开展环境，着力改善贫困村、贫困户的消费生活条件，增加贫困村、贫困户收入，协助贫困村、贫困户实现稳定脱贫，着力改善贫困村、贫困户的精神相貌，提高贫困村、贫困户的自我开展才能，从贫困村、贫困户本身层面建立一支扶贫开发工作带不走的工作队伍，确保不返贫。二、组织领导及工作机构成立扶贫开发双到工作领导小组，由xx局长任组长、其他副局长和党组成员任副组长，其他科室负责人为成员，详细由副局长xx负责落实。设立扶贫开发双到驻村工作组，组长由xx副局长担任，成员由驻村工作人员xx、xx同志组成。设立催促检查工作领导小组，局长xx任组长，副局长xx任副组长。成员由局纪检监察室xx、办公室xx、xx组成。三、工作内容与措施(一)帮扶贫困户措施。1、进一步提高认识。通过两年的帮扶，我局帮扶干部挂钩帮扶的贫困户消费生活都获得了一定成效，但国家、省、市对扶贫工作提出了新要求，为提高帮扶干部和贫困户对扶贫开发的认识，统一思想，首先，要再次召开局务会以及我局全体帮扶干部会议进展再发动，深化学习扶贫开发工作有关文件和会议精神，各帮扶干部要深化认识到做好扶贫开发双到工作是一项重要的民生工程，是加快转型晋级、建立幸福广东的一个关键环节，是我省全面建立小康社会、根本实现现代化的前提条件，做到有针对性、有方向性地帮扶。同时，打算第一季度，组织帮扶干部走村串巷，入户调研，站在贫困户的角度考虑咨询题，真诚倾听贫困户呼声，有针对性地向贫困户宣传学习中国农村扶贫开发纲要(2020-2020年)、广东省农村扶贫开发施行意见，以授人以鱼不如授之以渔的观念，进一步引导大家树立起自给自足，完全改变其等靠要的思想，并树立长期开展认识，防止返贫现象。(施行时间：2020年第一季度)2、接着采取一户一法施行帮扶。在根本维持原有结对子挂钩帮扶格局的根底上，安排新调进我局以及我局新提任的副科级以上干部参与结对子帮扶，一是对2名帮扶干部因退休等缘故不便接着挂钩帮扶的，安排2名新提任的副科级干部代替其接着开展结对帮扶工作，二是对2名生活相对困难的帮扶干部，安排2名新提任的副科干部协助事实上行结对子帮扶，三是对4户生活相对困难的贫困户，分别安排1名新提任的副科干部协助原挂钩帮扶干部加大结对帮扶力度，确保我局副科以上干部均参与结对子帮扶工作，确保每一户贫困户都有一名或以上干部挂钩帮扶，不脱贫不脱钩。重点帮扶：一是确定今年帮扶工程。2月上旬组织驻村工作组分别与我局帮扶干部挂钩帮扶的42户贫困户进展协商，共同研究每户今年重点开展的种养工程，主要从水稻、甜金针、马铃薯、李子、柑桔、鸡、鸭、鹅、猪等种养工程中选准合适本身开展的工程，并做好统计。二是有针对性开展帮扶。帮扶干部依照各自挂钩帮扶的贫困户选择的种养工程、家庭劳力等实际情况，通过提供消费资金、种苗等方式有方向性地引导贫困户开展种养工程，改善种养构造，扩大种养规模。三是实现增收。在贫困户开展种养工程过程中，帮扶干部要引导贫困户实行循环开展消费，贫困户开展选准的种养工程获得效益，增加收入后，帮扶干部要接着通过投入消费资金或种苗等方式带着贫困户持续开展消费，确保通过扩大种养规模，实现增收。(施行时间：2020年1-12月)3、协调推进甜金针种植脱贫工程。甜金针种植是我局帮扶贫困村、贫困户重点引进的产业工程，目前已有16户参与种植，并获得初步种植成效，为进一步发挥产业工程带动贫困户脱贫效能，一要通过印发甜金针种植成功户的种植经历及组织贫困户参观甜金针种植成功户的种植现场等方式，接着宣传发动其它贫困户参与种植，提高产业化参与率，二要加强与xx市雨露明实业开展的协调，组织技术人员加大对已种植户的甜金针除草、施肥、采摘等技术指导，三要组织落实好甜金针种植鲜蕾收买以及甜金针干品销售工作，确保今年甜金针种植增收。(施行时间：2020年1-12月)4、组织剩余劳动力转移。2020年，打算对有充裕劳动力的家庭，特别是贫困户毕业子女，依照其意愿以及劳动力人员文化水平、掌握技能等情况，有针对性地组织其参加人力资源治理部门的巡回扶贫招聘会、农民工招聘会，办法设法通过一带一、培训、联络企业等方式有效转移劳动力，增加家庭收入。同时，对帮扶村、帮扶贫困户剩余劳动力要进展动态治理，既要跟踪理解转移出去的劳务人员的工作情况，协助其习惯新的工作岗位，又要对贫困户毕业子女、农闲时期新增的劳动力进展接着转移，确保有劳力者人人参与劳动与工作，倡导勤劳致富。(施行时间：2020年1-12月)5、协助完成危房改造工作。会同村委严格按照危房改造工作要求，开展危房改造工作调研和统计工作，将符合危房改造条件的贫困户及低保户列入危房改造打算表上报审核统计，依照审核部门下达的危房改造户数，及时跟踪危房改造施工进度，确保按要求完工。(施行时间：2020年1-12月)6、接着施行智力扶贫。第一，组织驻村工作人员对贫困村、特别是贫困户的适龄子女教育情况实行登记治理，掌握贫困村、贫困户的适龄子女教育动态，确保贫困户子女接受义务教育不辍学，确保考上大中专院校的贫困家庭学生可以顺利完成学业。第二，对有意愿接着升学就读免费技校的初中毕业生，主动协助其联络学校，协助其接着升学。第三，接着开展爱心助学活动，发动我局青年团员、年轻党员干部以自愿为前提，捐款设立xx市物价局扶贫开发教学奖助金，对在大围小学就读的贫困户子女每人每学期发放50元用于购置学惯器具，调动其学习积极性;对期末考试成绩在各年级排名前两位的学生，则启动我局青年团员及年轻党员干部捐助设立的奖励金按每生每学期50元的标准对其进展奖励，勉励其再接再厉，树立发奋图强，努力读书，依托知识脱贫的思想。(施行时间：2020年1-12月)7、跟踪落实贫困户入股xx市雨露明实业开展获取分红工作。依照惠市贫组20207号文件精神，利用2020年获得的扶贫募捐资金12.6万元及省级奖补25万元入股xx市雨露明实业开展参与分红，2020年加强与xx市雨露明实业的联络，确保其按入股协议按时发放贫困户分红。(施行时间：2020年1-12月)