教导处范文六年级阶段质量检测方案.doc

教诲处范文之六年级阶段质量检测方案
　　一、指导思想：
　　为了全面贯彻党的教育方针，结实树立质量认识，贯彻落实龙山县教育局《关于进一步提高教学质量的假设干意见》文件精神，狠抓毕业班的治理，调动毕业班任课老师的工作热情，启动内部活力，全面提高教学质量，树立龙山五小良好的社会形象。
　　二、工作目的：
　　1、语文均分达85分以上，数学均分达75分以上，均分差操纵在7分以内。
　　2、语文单科合格率达90%以上，数学合格率达80%以上，
　　3、语文优秀率达70%以上，数学优秀率达55%以上。
　　三、领导小组：
　　组　长：尚顺忠
　　副组长：蒋贻俊
　　成　员：叶明干、叶明清、汪正云、马艳、田晓晴、
　　米卫蓉、胡世州
　　四、详细工作措施：
　　1、出题、制卷、保密、质量分析会：教科室。
　　2、组考、统计、绩效量化：教诲处。
　　3、时间安排：2011年秋季10、12月份各一次；2011年春季4、5月份各一次。
　　4、阅卷、统分要求：密封阅卷，流水作业，做到公平、公正、客观。
　　5、教科室阶段检测后写一份检测效果分析，并召开质量分析会。
　　6、参加者按加班给予补助。
　　五、绩效评价方法：
　　（一）、老师奖励：
　　1、单科名次奖（按学期初定案数计算）：
　　1、按学生的语文、数学单科成绩计算，班级均分获第1、2、3名按30元、20元、15元的标准奖励给科任老师。；
　　2、班级合格率第1、2、3名按80、70、60元的标准奖励给科任老师。
　　2、单科前30名奖：奖全年级单科前30名，按每生奖5元发放给前30名学生的任课老师。
　　3、进步奖：
　　本次合格率与年级的标准差到达上次合格率与年级的标准（六年一期第一次检测则按五年二期期末成绩为标准计算），奖80元，每增、减1个百分点加减4元，此项奖励上不封顶下不保底，扣完为止。
　　（二）、学生奖励：
　　1、年级前60名学校给予张榜表扬。
　　2、本次考试成绩与上次比拟，总分成绩前进了40名的学生学校给予张榜表彰。