2024大学生全年工作参考总结.doc

2021大学生全年工作参考总结大学生全年工作总结一年的风风雨雨，我们09级的小朋友们渐渐成熟起来了。“主管”，一个熟悉，却又有几分陌生的名词。现在，这个名词的主人，确实是我们。听着会上小d部长的那句话，我确实感触颇深。“把社联的工作当一份事业来做，将会收获特别多。”是的，我们已经深深体会到了这一点. 一年下来，值得总结、反思或者回味、思念的东西有特别多。既然标题是工作总结，我就不再后者上花费过多笔墨，我仍然详细地说说前者吧。第一部分，招新。 一，摆摊、面试通知部分等面试预备工作 1，摆摊的预备工作做得不是特别好，比方物资弄得有点乱。办公室的桌子板和架有个别型号不相称的，下次负责人也要留意。 2，做筹划要提高效率，不能依赖部长们的协助。 3，摆摊的负责人可以安排一部分人现行吃饭，毕竟刚开始摆摊的时候没有什么人去饭堂，如此最有效率，也不至于让大家饿肚子。 4，扫楼的时候要操纵好时间，不要在个别宿舍停留过久，阻碍整体工作的进度。 5，写筹划要留意格式。 6，遇到突发事件，要平复处理。不要像这次一样，由于经贸学院的时间调整搞得本人人特别狼狈，还算错时间。 7，面试题的负责人要下大力度，开会讨论之前要求每个人必须预备几道标题，以提高效率。 二，面试当天部分 1，留意场外观察，联络未到者。 2，时间和节拍的把握，要有适当的打断，语言的润色。 3，那活动批条的人要早到场，假设可以的话，要提早拿到活动地点瘘管的私人，方便联络。 4，假设断定两组面试者同时面试，就应该预备两间课室，由于前后两组面试者的声音确实互相阻碍各自的发挥，面试关门的坐姿也不好看，阻碍部门形象，阻碍庄严感。 5，照相请略微专业一点的人士，或者照过相声之后要对照片进展检查，确定质量。这些材料都是十分重要的。 6，我们可以对面试者进展当场点评，让他们增进认识。但也要操纵好时间，不宜过长。 7，面试结果的通知时间尽量早吧，阻碍他们的睡眠确实不大好。 8，提征询不可以对准某个人没完没了。第二部分，评优加分 这一部分我希望负责人可以把工作交代下来，让大家一起弄，如此效果可能会更好，也能分担负责人的压力。第三部分，换届。换届暴露出的征询题是最严峻的，我们去监视换届的人都深有体会，每一个协会的换届都只是流于方式，单纯做给我们看，而换届结果早就已经内定。如此一种已经名存实亡的体制必需要更改！我们需要向社团重申换届的意义，让他们充清楚白如此一个活动的重要性，这不是做给我们看的事，而是关系到社团开展前景的征询题，做做模样、敷衍了事，欺骗的不是我们，而是各个社团本人。第五部分，十校论谈第一次举办顶峰论坛我们出现了特别多失误，比方带错路，没有事先预备好雨伞等情况。因而，我们需要做到事先有一个流程过场，同时拥有一套预备方案，考虑到部门成员可能出现突发事件，不要让本人临时抱佛脚抱的特别难看。除此之外，我们应该争取每天都可以互通消息，做出一天的活动记录，让每个人明白这一天都发生了什么事情，假设能落实到每个细节就会更好。如此，所有人都能对活动进展了如指掌，就算出现什么征询题，我们也能按照活动记录找出征询题之所在，方便处理。总之是要做到分工明确，沟通及时，随机应变。第六部分，培训 对干事的内部培训意义严峻，不过这里上一任治理层的工作做得特别到位，我们的任务确实是把它传承下去，不需要变动什么了。 总结中的总结：反思本人的一年工作，有苦有甜。不成熟的我们在这一年里确实没少犯错，但都在部长们和主管们的“庇护”下渡过难关。但是现在我们已经晋升主管，就要更多的自食其力，自我创新，自我提升，随时预备迎接新一年工作中的挑战！