安全目标管理和奖惩制度.doc

平安目的治理和奖惩制度为保证本单位平安运营工作顺利开展，调动广大从业人员平安运营的积极性，按照实际工作需要，特制定本制度。一、平安目的治理制度1、力争全年无火灾、爆炸事故发生；2、力争全年无人员伤亡、财产损失、设备损害事故的发生。二、奖惩制度1、本单位鼓舞职工进展平安运营，对在平安运营工作中做出严峻奉献者给予物质、精神奖励。2、按照不同岗位的需要，本企业对各个岗位的工作进展细分，施行目的治理，对完不成目的治理或造成严峻事故者，从严予以惩办。