岗位达标管理制度(2篇).docx

岗位达标管理制度
1目的
不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、
不伤害别人、不被别人伤害）；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化。
2范围
适用于全厂各单位岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。
3职责
3.1生产安全科负责监督、指导各单位制定行为安全、装备护品、作业现场安
全、岗位管理等岗位标准及其考核、评定。
3.2综合管理科负责监督、指导各单位制定岗位作业人员的知识、技能、素质
标准及其考核、评定。
3.3各单位负责本单位岗位标准的制定、考核、评定。
4管理内容及要求
4. 1岗位标准
4.1.1要求：符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规
范和要求，内容必须具体全面、切实可行。
4. 1.2标准内容
4.1.2.1岗位职责描述。
4.1.2.2岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。
4.1.2.3岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及
其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救
及应急处置措施等。
4.1.2.4行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等
规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，
不具备安全作业条件时拒绝作业等。
4.1.2.5装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和
维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。
4.1.2.6作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物
质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道
畅通，各类标识和安全标志醒目等。
4.1.2.7岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加
强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位。
4.1.2.8其他要求：结合本单位、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全
生产要求。
4. 2制度评定，达标评定程序
4. 2.1各单位应每年对本单位岗位达标管理制度、岗位标准及达标情况进行评
审，确保岗位达标管理制度和岗位标准持续符合安全生产的实际要求，评审记
录、整改记录应存档保存。
4.2.2各单位应根据评审结果、岗位变化、法律法规变化等情况及时修订岗位
标准和管理制度，并经本单位主管领导签字后以文件发布，文件发放记录存档保
存。
4.3本制度自下发之日起施行。
岗位达标管理制度（二）
一、目的
为不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“四不伤害”（不伤害自
己、不伤害他人、不被他人伤害、保护让人不受伤害）；规范现场安全管理，实现
岗位操作标准化。
二、 范围
适用于全公司各部门岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。
三、 职责
3.1安全环保部负责监督、指导各部门制定行为安全、装备护品、作业现场安
全、岗位管理等岗位标准及其考核、评定。
人力资源部负责监督、指导各部门制定岗位作业人员的知识、技能、素
质标准及其考核、评定。
3.3各部门负责本部门岗位标准的制定、考核、评定。
四、 管理内容及要求
4.1岗位标准
4.1.1要求：符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规
范和要求，内容必须具体全面、切实可行。
4.1.2标准内容
4.1.2.1岗位职责描述。
4.1.2.2岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。
4.1.2.3岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及
其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救
及应急处置措施等。
4.1.2.4行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等
规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，
不具备安全作业条件时拒绝作业等。
4.1.2.5装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和
维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。
4.1.2.6作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物
质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道
畅通，各类标识和安全标志醒目等。
4.1.2.7岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强
安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位。
4.1.2.8其他要求：结合本部门、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生
产要求。
4. 2制度评定，达标评定程序
4. 2.1各单位应每年对本部门岗位达标管理制度、岗位标准及达标情况进行评
审，确保岗位达标管理制度和岗位标准持续符合安全生产的实际要求，评审记
录、整改记录应存档保存。
4.2.2各部门应根据评审结果、岗位变化、法律法规变化等情况及时修订岗位
标准和管理制度，并经本单位主管领导签字后以文件发布，文件发放记录存档保
存。
五、本制度由安全部门负责解释，自下发之日起执行。